销售部驻站员岗位安全责任制范本_第1页
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第页共页销售部驻站员岗位安全责任制范本第一章总则为了加强销售部驻站员的岗位安全管理，确保员工人身财产的安全和正常工作的顺利进行，并使驻站员对岗位安全问题有所了解和自觉遵守，特制定本《销售部驻站员岗位安全责任制》。第二章岗位安全责任制第一节岗位安全责任分工销售部驻站员岗位安全责任的划分如下：1.部门负责人：负责全面组织和协调销售部的安全工作，并对销售部驻站员的岗位安全工作进行监督和指导。2.驻站员负责人：负责驻站员的安全工作，包括组织销售部驻站员进行安全培训、安排岗位安全巡查、检查驻站员的安全工作情况等。3.销售部驻站员：是岗位安全责任的承担者，负有维护工作环境安全，确保自身安全以及保护部门资产的责任。第二节岗位安全责任具体内容1.部门负责人：（1）落实国家和公司关于安全生产的法律法规，制定安全工作计划并监督执行。（2）组织销售部驻站员进行定期的岗位安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。（3）定期召开销售部安全工作会议，传达有关安全工作的政策法规和公司要求，安排安全检查和隐患排查工作。（4）负责部门的安全预案制定和应急管理工作，确保万一出现安全事故能够迅速、有序地进行应对和处置。2.驻站员负责人：（1）负责组织销售部驻站员进行岗位安全培训，包括教育员工关于岗位安全的法律法规、公司安全制度和操作规程，特别是各种紧急情况的处理方法。（2）协助部门负责人落实安全生产工作计划，制定并组织实施一年一度的工作安全检查计划和岗位安全巡查计划。（3）对销售部驻站员在工作中发现的安全隐患进行记录和处理，对重大隐患及时上报并配合相关部门进行整改。（4）定期检查驻站员的安全工作情况，并就工作中存在的问题提出整改建议和要求。3.销售部驻站员：（1）严格遵守国家和公司有关安全生产的法律法规以及公司的安全制度和操作规程，坚决执行各项安全措施和防护措施，确保个人安全。（2）熟悉工作场所的安全规定和应急处理程序，掌握使用安全设备和应急设备的方法，及时报告并处理工作中出现的安全隐患。（3）定期参加岗位安全培训和教育，提高自身安全意识和技能，并按照培训要求进行考核和评估。（4）在工作中发现有关安全的违章违纪行为时，应及时制止并报告上级主管。第三节岗位安全责任的考核和奖惩1.根据销售部驻站员岗位安全责任制的具体要求，制定相应的考核指标和标准，对销售部驻站员的岗位安全责任进行考核和评估。2.对履行岗位安全责任优秀的销售部驻站员，可给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等形式。3.对在岗位安全责任方面表现不佳的销售部驻站员，应按照公司的相关规定给予相应的批评和处罚，包括口头警告、书面警告、追究责任等。第三章附则1.本《销售部驻站员岗位安全责任制》的解释权归公司销售部部门负责人及公司相关主管部门。2.本《销售部驻站员岗位安全责任制》自颁布之日起

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