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第页共页常用劳动合同范本劳动合同是雇主和员工之间约定劳动条件的法律文件，也是保障双方权益的重要依据。以下是常用的劳动合同范本，帮助双方进行合作：劳动合同甲方：_____________________（雇主）乙方：_____________________（员工）一、合同目的根据《劳动法》和相关法规，甲方同意雇佣乙方担任_____________________（职位），乙方同意接受甲方的工作，并依照本合同的约定履行职责。二、工作内容乙方的工作职责为_____________________，工作地点为_____________________，工作时间为每周_____小时，工作日为_____________________，休息日为_____________________。三、合同期限本合同有效期限为_____年/月/天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_____元，支付方式为_____________________。2.乙方的工资将于每月_____日支付，如遇节假日延后至下一个工作日。五、工作保险和福利根据国家法律法规和公司政策，甲方将按照规定向乙方购买以下工作保险：1.生育保险2.医疗保险3.养老保险4.失业保险5.工伤保险六、工作时间和休假1.乙方每天工作_____小时，每周工作_____天，休息时间为每天_____小时。2.乙方享有法定的带薪年休假，每年休假天数为_____天。3.乙方还享有________（列出其他特殊休假情况）。七、合同解除和终止1.若一方出现以下情况，另一方有权解除合同：a.甲、乙方均同意解除合同b.乙方违反了本合同的规定c.接到政府主管部门的解除合同通知d.其他合同约定的解除情况2.若出现以下情况，合同终止：a.合同期限届满，双方同意终止b.乙方达到法定退休年龄c.其他合同约定的终止情况八、违约责任1.如果一方未履行本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。2.违约方必须赔偿对方因违约所遭受的损失，并承担相关违约金。九、争议解决在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.甲、乙方双方确认本合同的所有条款，并意识到并了解合同各项条款的含义和责任，自愿签订本合同。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，并应在签字后交由甲方保管。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：_____________________签字：_____________________日期：_____

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