2024年职业学校岗位职责5篇

2024年职业学校岗位职责5篇

目录

第1篇职业学校财务处岗位职责

第2篇连山职业技术学校招生办主任岗位职责

第3篇职业培训学校岗位职责

第4篇赤峰市华夏职业学校班主任安全岗位职责

第5篇职业培训学校岗位职责任职要求

职业培训学校岗位职责任职要求

职业培训学校岗位职责

职业培训学校副校长南京尊爵家政服务有限公司南京尊爵家政服务有限公司，尊爵本岗位为本公司下属培训学校“南京启明星职业技术培训中心”招生负责人

南京启明星职业技能培训中心坐落于南京白下高新科技产业园，占地约1000平方米，为江苏省人力资源和社会保障部认证的专业培训机构。自开办以来，培训合格育婴师、催乳师、母婴护理师、小儿推拿师逾3000人。

1、全面负责学校的各项运营工作;

2、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划;

2、进行学校各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标;

3、规划学校市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障学校所需的市场资源;

4、提高学校教学质量、客户满意度，降低退费率;

5、组建教师团队，做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

6、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

7、加强学校团队管理，降低员工流失率，提高人均产出;

8、根据公司高端定位要求，保证学校员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

9、积极、恰当处理对外公共关系，维护学校积极、健康的正面公共形象，保障学校安全。

1、有教育行业背景的或者有家政服务行业、医疗卫生行业经验，对教育行业极其热爱者。

2、大专及以上学历，专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到中专学历。

3、5年以上工作经验，1~2年一线销售、培训经验;

4、2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

职业学校财务处岗位职责

职业学校财务处岗位职责

1.行政部(财务)副部长

(1)统一管理学校教育经费,预算外收入,各种专项及其它代管经费的收支和核算。

(2)编制学校年度计划、预算和决算,检查执行情况提出修改,调整预算意见并完成各类财务统计报表。

(3)编制并指导二级管理年度预算与决算,核算并监督二级专业部经费情况,并对专业部的经济活动,财务开支情况进行分析、总结,向学校上报有关资料。

(4)监督有关部门及人员正确办理资产新增,减少调拨和报废固定资产手续,协同总务部门做好固定资产清查工作。

(5)办理工资和各种经费的核算与发放工作,监督经济合同的执行、执行债务、债权清理制度。

(6)全面、准确、及时向学校提供财务计划执行情况。

(7)严格执行《会计法》的各项财经纪律,监督、指导学校其它部门的财务工作。

(8)接受并配合上级主管部门对本单位的计财审计。

2.财务处主任*

(1)主持财务处的日常工作。监督和指导全校各项财会制度的执行,维护财经纪律,抵制不合理开支。

(2)全面制定学校财政年度预算,分析并制定年度决算以及财务上报工作,检查财务执行情况,提出修改意见。

(3)管理预算外收入和其它收入,执行'收支两条线'制度,承担事业收入申拨工作。

(4)负责培训经费收入的上缴与下拨。

(5)指导与管理固定资产、基金、专项经费和教育附加费等其它往来费用的结算工作。

(6)对专业部的经济活动、财务开支情况进行分析、核算并向学校上报有关材料。

(7)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(8)完成领导交办的其它工作。

3.会计

(1)负责学校事业经费、专项经费和教育附加费的会计核算工作。

(2)根据《会计法》和各项财会制度,正确运用会计科目,严格审核各项收支凭证,及时入账,编制会计报表,做到数据真实、内容完整、报送及时并保管各种会计凭证、账簿和报表。

(3)建立健全往来款清算手续,对暂付暂收,应付应收,备用金等往来款项,须建立必要的清算手续制度,加强管理,及时清算,加强对出纳现金和存行资金的检查和监督。

(4)负责做好固定资产的管理账目,督促和协助做好固定资产的清查工作。

(5)建立专项资金,特别是教育附加费专项清查、备查和登记账簿手续。

(6)承担预算外收入、其它收入等事业收入入库办理程序及上缴财政的事务,做好'收支两条线'工作。

(7)负责承担专业部经费会计核算工作,做好二级专业部人员经费核算与发放。

(8)审核人事部门签发的信息表,核算并制定工资发放清单。

(9)编制年度核算,完成上级布置与经费有关的统计工作。

(10)完成领导交办的其它工作。

4.出纳

(1)办理学校现金收付及银行结算工作,根据有关领导和会计审核的收付凭证进行复核,办理款项收付,对银行各种转账收付业务及时催收结算单据。

(2)按日逐笔登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,不积压账目。每月汇总整理凭证交会计记账。每月必须履行与会计对账一次手续,自觉接收会计的检查、监督。

(3)保管库存现金和有价证券。现金收入必须及时存入银行,不能座支。库存现金不得超过定额,现金和有价证券必须确保安全,如有短缺须负赔偿责任。

(4)妥善保管有关印鉴,空白支票,并严格按规定用途使用。工作人员领用支票要设簿登记,并履行领用、注销手续。

(5)负责收发经校领导审定的各种款项,手续完善,交收清点,经办及时。

(6)完成领导交办的其它工作。

连山职业技术学校招生办主任岗位职责

1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。

6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。

7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。

8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。

13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

赤峰市华夏职业学校班主任安全岗位职责

班主任是班级安全工作的第一责任人，肩负着对学生进行安全教育和保证学生在校期间安全学习、安全活动的重要任务，因此，要求各班主任老师做好如下工作：

1、教育、宣传工作，要充分利用班会进行安全教育，做到常抓不懈，有备课、有记录。

2、建立两点名制度，即早上、下午各点一次名，如有迟到、旷课的学生，必须查明原因，及时与家长联系。

3、严禁体罚或变相体罚学生，严禁私自将学生驱逐出校。

4、每天的课间操，要跟队伍按划分的楼梯线路下楼，下楼时要特别提醒学生不要拥挤，不要停下，不要低头，弯腰或蹲下，以免发生挤倒、挤压出现安全事故。

5、班级劳动课要跟班，并充分做好动员和准备工作。

5、学校开展各项活动时（包括校内外），必须跟班，整好队伍，清点人数，进行安全教育。外出活动，活动结束时，要整队，清点人数，无误后方可让学生站队返校或回家。

6、如果发现教室内出现不安全因素（尤其是电器设备），出现要及时通报总务处领导予以立即处理，并派人看管，严禁学生触摸

7、为便于及时和家长联系，要认真填写好班主任工作手册，对学生的电话号码和家庭住址要填写详细清楚。

8、班主任老师一旦发现学生因不慎出现问题，应立即送学生到正规医院进行抢救或治疗，切忌慌乱或不管不问。

9、全体教师都要增强保护学生的安全意识。不论课内外，都有责任配合班主任对学生进行安全教育，不允许让学生做一些不安全的事情。

职业培训学校岗位职责

职业培训学校-执行校长中源绿蓝重庆中源绿蓝环境科技有限公司,中源绿蓝,重庆中源绿蓝,中源绿蓝职责描述:

1.组建和完善招生部制度,阻止制定与实施招生计划;

2.负责学校日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

3.负责完成学校下达的招生任务,开发新的客户资源;

4.随时熟知招生进展情况,做好宣传和检查工作;

5.培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责,带领团队开展各项工作,解决团队工作中的问题