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文档简介

第页共页公会管理总制度范本第一章总则第一条为了规范公会的管理行为，保障公会成员的合法权益，提高公会的组织效能和服务水平，特制定本制度。第二条公会管理总制度是公会内部的基本管理规范，所有公会成员必须遵守并执行。第三条公会管理总制度适用于公会的日常管理工作和成员的行为规范，公会管理委员会负责对本制度进行解释和修订。第四条公会成员包括在公会注册的在编人员和特定的合作伙伴，所有公会成员应该互相尊重、互相合作、共同发展。第五条公会成员有权提出有关公会管理的建议和意见，并有义务积极参与公会的管理事务，共同推动公会的发展。第二章公会组织与职责第六条公会由管理委员会、执行机构和各个部门组成。第七条管理委员会是公会的最高决策机构，负责制定公会的发展战略、大事决策和重要政策，由公会成员选举产生，任期为两年。第八条管理委员会由一名会长、一名副会长和若干名常务委员组成，会长与副会长由公会成员投票选举产生。第九条执行机构是公会的具体执行部门，负责公会日常管理和实施管理委员会的决策，由管理委员会任命产生。第十条各个部门负责公会的具体工作，由执行机构根据公会的需要设立，部门负责人由执行机构任命产生。第三章公会成员权利与义务第十一条公会成员享有以下权利：1、参与公会的决策和管理。2、享受公会提供的服务和资源。3、提出对公会管理的建议和意见。4、参加公会的培训和活动。第十二条公会成员有义务遵守公会的章程和规定，维护公会的形象和利益，履行对公会的责任。第十三条公会成员应当积极参与公会的管理事务，维护公会的正常运转。第十四条公会成员应当尊重公会其他成员的权益，与其他成员和睦相处，共同营造良好的工作氛围。第十五条公会成员应当保守公会的商业秘密和个人隐私，不得泄露公会和其他成员的机密信息。第四章公会工作规范第十六条公会组织实行向电子办公制度，成员通过电子邮箱和公会系统进行联络和管理事务。第十七条公会成员应当按照公会的工作要求和时间安排完成工作任务。第十八条公会成员应当遵守公会的工作纪律和职业道德，不得违反公会的规章制度。第十九条公会成员不得利用公职谋取私利，不得接受他人的贿赂和受贿。第二十条公会成员应当尽职尽责，忠诚履行职责，切实完成工作任务。第五章公会奖惩制度第二十一条公会对优秀的成员和单位给予奖励，对违反公会规章制度的成员和单位予以惩处。第二十二条公会奖励包括表彰、奖金和晋升等，奖励决定由管理委员会或执行机构负责。第二十三条公会惩处包括警告、罚款和停职等，惩处决定由管理委员会或执行机构负责。第六章附则第二十四条对本制度的解释和修订由公会管理委员会负责。第二十五条本制度自公布之日起

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