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第页共页小学教科研工作奖励考核条模版第一章\t总则第一条\t为了进一步激励和奖励小学教师在教科研工作中的优秀表现,根据中小学教师奖惩条例以及有关政策和规定,制定本条例。第二条\t本条例适用于全校各级教师进行教科研工作奖励的考核。第三条\t教科研工作奖励是对教师个人或团队在教学改革、教学研究和教学实践中所取得的突出成绩给予肯定和奖励的制度。第四条\t教科研工作奖励考核应当坚持公正、公平、公开的原则。第二章\t奖励考核的主体第五条\t奖励考核的主体为各级小学教师和教科研工作团队。第三章\t奖励考核的程序第六条\t奖励考核按照年度进行,分为以下步骤:(一)收集评估材料:各级小学应当组织编制教科研工作奖励考核材料,包括教育教学改革、教学研究和教学实践等方面的成果。(二)评审:教科研工作奖励评审委员会对提交的材料进行评审,确定奖励名单,并进行公示。(三)公示:对教科研工作奖励名单进行公示,接受社会监督。(四)颁奖:根据评审结果,对符合奖励条件的教师进行颁奖仪式。第四章\t奖励条件第七条\t教科研工作奖励的条件主要包括以下几个方面:(一)教育教学改革方面的突出成果;(二)教学研究方面的突出成果;(三)教学实践方面的突出成果;(四)其他与教科研工作直接相关的突出成果。第五章\t奖励内容第八条\t教科研工作奖励内容包括以下几项:(一)表彰;(二)奖励资金;(三)荣誉称号;(四)晋升职务;(五)其他奖励方式。第六章\t奖励福利第九条\t获得教科研工作奖励的教师可以享受以下福利:(一)优先晋升职务;(二)享受一定的奖励待遇;(三)参加研修学习活动的资金支持;(四)更好的教科研工作环境和条件。第七章\t奖励的监督与申诉第十条\t对于教科研工作奖励评审过程中存在的不公正、不公平、不公开的情况,教师有权提出申诉。第十一条\t教师提出申诉后,教科研工作奖励委员会应当组织核查,并作出相应处理。对不合理的申诉,应当做出合理解释并告知教师。第八章\t附则第十二条\t本条例自发布之日起施行。第十三条\t本条例解释权归学校教
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