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文档简介

劳务派遣协议书(通用版)-临时人员外包服务1.协议背景2.被派遣人员的义务被派遣人员应按照派遣企业的要求，履行所属岗位的工作职责，并在工作期间遵守相关规章制度、劳动纪律和安全制度；被派遣人员应保护派遣企业的商业机密和商誉，不得向外界透露公司机密或对外谈论业务事宜；被派遣人员应当具备相应的技能和资质，确保工作的质量和效率；被派遣人员应与派遣企业保持密切的沟通和协作，及时向派遣企业汇报工作进展情况和问题。3.派遣企业的义务派遣企业应按照相关法律法规和合同约定，为被派遣人员提供合法、稳定的工作岗位；派遣企业应支付被派遣人员的工资、社会保险和福利待遇，并按时交纳相关的税费；派遣企业应为被派遣人员提供必要的培训和技术支持，提升其工作能力和专业水平；派遣企业应关注被派遣人员的工作情况和发展需求，及时解决工作中的问题和难题。4.合同期限本协议的合同期限为______，双方就具体的工作岗位和派遣时间等细节另行签署工作派遣通知书。5.薪酬和福利待遇被派遣人员的薪酬和福利待遇按照派遣企业现行的薪酬和福利政策执行；派遣企业负责代为缴纳被派遣人员的社会保险和住房公积金等相关费用；被派遣人员享受合法的年休假、病假等休假权益，派遣企业应全力支持并合理安排。6.违约责任任何一方违反本协议约定的，应向对方支付相应的违约金；若派遣企业违约导致被派遣人员无法正常开展工作，被派遣人员有权解除本协议，同时派遣企业应承担相应的赔偿责任；若被派遣人员违约导致工作进展受阻，派遣企业有权采取相应的法律措施保护自身权益。7.保密条款双方在协作过程中可能接触到对方的商业机密和知识产权等重要信息，双方应严格保密，不得向第三方透露或使用；未经对方书面许可，不得擅自复制、传播或使用对方的商业秘密和机密文件。8.争议解决本协议的履行、解释和争议的解决，适用甲方所在地当地法律。9.其他事项本协议未尽事宜，可由双方协商解决并作出补充协议；本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣

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