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文档简介

企业战略管理顾问聘用合同-PAGE企业战略管理顾问聘用合同-PAGE企业战略管理顾问聘用合同合同编号：合同编号签订日期：签订日期甲方（公司名称）：地质：联系人：方式：邮编：乙方（顾问姓名）：居住地质：联系方式：：联系号码：第一条聘用内容和方式1.甲方聘请乙方作为企业战略管理顾问，为甲方提供企业战略咨询和管理服务。2.乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求及工作计划，完成相关的工作任务。第二条工作期限和方式1.本合同的工作期限自签订之日起至年月日止。2.乙方按照甲方的工作安排和要求，通过方式、邮件等方式进行必要的工作沟通和协同。3.如乙方需要在工作期限内离开工作岗位，应提前三个月书面通知甲方，并经甲方同意。第三条工作内容和权利义务1.乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定企业的战略计划和发展方向。（2）提供战略咨询和决策支持，帮助甲方制定战略目标和中长期规划。（3）分析市场环境和竞争对手，提供市场调研报告和竞争策略建议。（4）评估和优化企业的内部组织结构和流程，提供改善建议。（5）培训甲方员工，提升团队的战略管理能力。2.乙方应按照甲方的要求保守甲方的商业秘密和机密信息，并在合同终止后不得泄露给第三方或利用于自己的商业活动。3.乙方在履行工作职责时应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动或利用职务之便谋取不正当利益。第四条薪酬和待遇1.甲方将按照工作协议和工作计划向乙方支付相应的咨询费用，具体金额根据实际工作量和完成情况进行结算。2.乙方应按时提交工作报告和相关材料，甲方对其完成的工作质量进行评估，评估结果作为支付薪酬的依据。3.甲方为乙方提供必要的办公设备、办公场所和其他工作条件，乙方应妥善使用和保管，不得私自转让或借用给他人。第五条解除与违约1.若甲方或乙方发现对方存在工作能力不符合要求、经济状况恶化、严重违反法律法规或合同约定等情形时，有权单方解除合同，并书面通知对方。2.未经对方同意，任何一方不得单方面解除合同，违约方应承担相应的违约责任。第六条争议解决和法律适用1.本合同的解释、执行和争议解决均适用的相关法律法规。2.如发生本合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。第七条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.未尽事宜双方可协商进行修改补充，补充协议视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：

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