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文档简介

人力资源外包合同纠纷起诉状原告：[原告姓名]被告：[被告姓名]一、案由根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，原告与被告于[合同签订日期]签订了一份人力资源外包合同（合同编号：[合同编号]）。然而，在履行合同的过程中，被告存在多项违约行为，致使原告遭受了经济损失和精神困扰。鉴于此，原告决定提起本诉，请求法院依法判令被告承担相应的法律责任。二、诉讼请求判令被告承担本案的诉讼费用。三、事实和理由事实和理由如下：根据人力资源外包合同约定，被告应根据原告提供的需求和要求，为原告提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、薪资发放、员工培训等；原告按合同约定向被告支付了全部合同费用，并且提供了相关的支持和配合；然而，自合同签订之日起，被告未能按照约定的服务内容和标准履行合同义务，导致原告遭受了一系列经济损失和困扰；具体违约行为包括但不限于未能及时提供招聘服务、未能按合同约定按时发放薪资、未能按照承诺提供的员工培训等；原告在履行合同的过程中已多次提出书面和口头的投诉和催促，但被告未能改正其违约行为，并且对原告的投诉置之不理；由于被告的违约行为，原告不仅遭受了经济损失，还受到了精神上的困扰，对其正常的工作和生活造成了严重影响。四、证据人力资源外包合同及其附件；原告支付合同费用的相关凭证；与被告的书面和口头投诉的复印件；其他与本案有关的证据。五、诉讼程序及请求原告要求法院依法受理本案，并即向被告送达起诉状；要求法院依法组织调解，协助双方达成和解；若调解不成，要求法院依法进行庭前准备和庭审程序；请求法院依法判令被告承担相应的法律责任，判决支付原告因违约行为所受到的经济损失及利息，并承担本案的诉讼费用。六、法律依据劳动合同法民事诉讼法七、调解意见原告愿意依法依判决履行，有诉讼请求。八、诉讼费用支付方式本案的诉讼费用由被告承担。九、其他事项其他事项请贵院依法处理。十、陈述事由及证据目录原告将依法提供陈述以及证据目录，请贵院予以审核。此致[法院名称]原告：[原告委

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