大学生需要的各种证书

提升大学生职场竞争力的社交平台大学生需要的各种证书整理作为一名大学生，面对走上社会的就业压力，应该拥有哪些证书更具竞争力？这是每一位大学生在校期间经常考虑的问题。面对各种培训与证书你该如何选择、如何拥有？哪些证书是必须的，哪些证书是必考的，哪些证书是结合自己个人情况所需要的，如何看待证书、能力水平、机遇在就业过程中的相互关系？等等这些问题经常困扰着大学生。笔者根据从事多年招生与就业工作的经验，提出自己的看法，供广大学生培训考证及就业时参考。一、必有的证书（一）、毕业证：大学期间无论你学得如何，取得毕业证书是最基本的。没有毕业证书就业难以谈起，按相同学历就业几乎不太可能。即使你能力水平再高，好多门槛就过不去。所以，大学生无论如何也不能拿不到毕业证书，无论是专科还是本科，无论是公办还是民办，这是你完成学业的起码凭证，是你学历层次的标志。（二）、学位证：对本科生来说，学位证书也是你最基本的学历凭证之一。有毕业证书没有获得学位证书是件很尴尬的事，说明你没有达到学位授予条件，从一定程度上反应了你学习情况与学习态度，也应该算你没有完成好学业。用人单位对学位证书很关注，好多考试或录用明确规定本科毕业并取得学士学位。学位证书对你提高学历或学位层次至关重要。因此，本科学生学位证书显得非常重要。二、必考的证书（一）、大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：大学英语四、六级证书是由国家教育部组织的全国性、标准化考试。考试主要面对大学在校本科生或研究生。该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。尽管主管部门一再下文，四、六级考试没以前那样与学位授予挂钩紧了，但四、六级考试依然热捧，现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试，且还没有一种英语考试来相对统一衡量大学生英语水平。所以，用人单位仍然重视英语四、六级证书。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。目前还有众多院校将英语四、六级证书作为学位授予的与报考研究生的条件之一。此证书对大学生来说极其重要！、计算机等级证书：此证书不管是什么专业的应该考一个，无论级别多高，是很需要的。尤其是IT专业的学生。不是IT相近专业的学生也应该考一个计算机等级一级或二级，提供给用人单位，会增加你就业的机会。此证的可以证明你对基本机有所了解，对办公自动化有所掌握，具备了相应的文件编辑与处理能力，会增加用人单位的兴趣。该证书是学生求职、留大城市工作所需证书之一，也是事业单位、公务员面试考试、从事行政、文员、秘书、助理等众多岗位的有用证书，全国通用。不是计算机专业的学生最起码应考个一级B计算机等级证书。（三）、同所学专业或应聘职位有关的证书：专业背景是企业最看重的，很多职位只给限定专业毕业生面试的机会。拥有同专业相关的职业与技能证书是提高就业砝码的不可忽视的重要因素。拥有专业学历加上相对权威的专业证书会增加你的就业机会。当然对于部分学生可也以根据自己的职业规划来考取跨类别或相近类别的证书。1、财会金融类证书：财会、金融、税务等经济类专业的学生或就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。好多用人单位尤其是用人比较规范的大的企业事业单位，需要此类证书上岗。——会计从业资格证书，是会计从业的最基础的资格证书，且对相应专业的大学生报名考试较社会人员有相应的考试优惠政策。全国统一考试，每年考试一次。相应专业的学生应努力取得此证书。环境和网络架构；安装、配置和管理等。由于Windows操作系统的垄断地位，因此，几乎每个从事网络系统管理的人都必须参加微软相关认证。MCSA认证是进入该领域工作的敲门砖，特别适合相关专业大学生参加。——全国计算机软件专业技能资格和水平证书，此项考试由国家人事部和信息产业部合作开发，属于国家级考试，权威背景加上注重考察解决实际问题的能力，因此证书获得用人单位的广泛认同。考试共分5个专业方向，其中计算机软件专业分成3个层次：高级工程师、工程师、助理工程师和技术员，级别不同考试科目也不一样，内容涉及软件基础知识、编程能力、程序设计能力、系统分析设计等。——ACCP软件工程师证书，由印度APTECH公司与北京大学合作开发，证书分为初级程序员、程序员、软件工程师三个级别，由笔试和机试组成，内容主要涉及信息技术概念(CIT)、Windows操作系统、网页设计数据库概念、MS-Access、程序逻辑及C语言实现等。该证书项目强调通过实习培养学生的实际技能，而且强调零起点培训，因此，特别适合那些希望涉足软件开发领域的非IT专业的学生。——认可度比较高的系统证书，如华为软件工程师证书、ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。关于计算机技能的各种培训很多，证书也多，还要看什么企事认可什么证书，不能没有选择的考证，事实上也做不到。我想最关键的看你的实际操作技能。10、设计类证书：主要合适艺术设计类专业，如工业设计、环境设计、家装设计、服装设计等类专业，此类专业的证书尽管重要，但实际的作品更重要，所以，学生在考取相应证书的同时，一定要积累自己的设计作品成册，以便用人单位直观参考。11、关税类证书：报关员、单证员、跟单员等证书一直是从事海关、关税及国际经济与贸易专业学生热宠的证书，对于相应专业的学生应该根据就业需要努力取得此类证书。此类证书考试要选择权威的，为就业打下基础。12、医药类证书：此类证书为医学药学专业学生需要的，因专业性强，一般其他专业的学生不考。如执业医师、护理、中药调剂员、药品购销员、推拿按摩师等证书，考生要有选择的取考。因进入医药行业资格要求比较严，想从事此类行业证书很重要。13、营销类证书：此类证书主要是用人单位了解你对此行业的兴趣程度，也不是必要的，工作了主要看你的能力与业绩，进入此行的门槛儿不高。如有证书又有实习期间的相应岗位经历会更受用人单位的欢迎。从长远来说取得此证很有必要。不管什么专业的学生只要对营销感兴趣都可以根据需要考取。14、电工电子类证书：此类证书是从业基础门槛，应该考取。如电工证书、机电证书、电子维修类证书等，考试难试不大，容易考取。15、对外汉语证书：此证书适合对外汉语专业和语言类专业学生考取，主要是为以后从事相应工作做准备。但目前这些岗位的需求量不大，已取得此证的人员大多并没有专门从事此工作。有的是为了出国或在某培训机构兼职而考证的。随着我国国际地位的不断提高，汉语会倍受国外关注，学习的人会更多，以后如果有机会还是可以用上的。18、汽车类证书：此类证书是适合汽车专业的学生考取。如汽车维修证书、驾驶证等。如果你是学汽车专业的无论你从不从事这个工作，考个驾驶证是应该的。当然，秘书类、行政与管理类等专业的学生考个驾照会增加就业机会，有机会也能用得上。其他专业的学生有条件的考个驾照以后肯定能用上。19、司法考试证书：作为国家专业资格考试，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。报名条件为具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历且具有法律专业知识者。该考试是从事法律工作的“入门”考试，所以，有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。司法考试是很权威的考试，全国统一考试，难度大，非法律类专业学生很难考取，建议相同专业的学生考取。考取了能为你进入司法系统增加很大就业分量。现在没通过司法考试已在司法系统的从业人员，以后也要通过此考试。因此，不管多难，法律专业的学生有机会试试很有必要。20、其他同专业相关的证书：其实大学生专业很多，需要的证书各不相同，要根据用人单位和就业指导老师及学长们的经验选择考取。最重要的是要根据自己的情况，选择认可度高一些的证书。在这里就不一一列举了。三、其他需要的证书1、普通话证书：适合文科类的，如中文、文秘、新闻、行政管理、师范类、法律、国际经济与贸易、对外汉语、及相关语言专业等专业的学生。此证书最好能取得二级甲等及以上，否则，拿证的意义不大。2、学校表现类证书此类证书包含：奖学金证书、优秀团员、优秀党员、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等证书，还有一起学校竞赛类的证书：设计大赛、演讲比赛、歌唱比赛、体育竞赛、组织活动奖等。这些证书反应了你在大学期间的表现、能力和参与集体活动的经历，在就业过程中有时会起到很好的促成作用。奖学金证书非常重要，反应了你的学习情况以及在学校的优异度，给应聘单位一个良好的印象。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，面试机会有时会少很多。学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(如上海等大城市)，非常重要。还有如果在大学期间有机会入党就更好了，党员在应考应聘公务员、事业单位、教师、大型企业中作用很大。应聘一般中小单位也大多给你面试机会。竞赛获奖证书，大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。还有参加辩论赛、挑战杯、ACM竞赛、欧莱雅“全球商业策略竞赛”、各类编程比赛、竞技大赛获奖证书也许会直接被用人单位看重。3、第二外语证书会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。世界企业500强中日企、法企、德企也占了很多家，还有韩企也不少。所以有第二外语日语、法语、德语、韩语的相应证书，将大大增加了你的就业实力。另外，学德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。4、兼职实习证明现在用人单位大多需要有工作经验，可应届生哪来的工作经验呢？我认为，其实大学生在校利用业余或节假日时间从事的兼职活动就可作为相应的工作经历或经验。有兼职或实习经历的学生就比没有的要受宠。因此，参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作。有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。最好能有在实习或兼职岗位上的业绩和有分量的表现、奖励证明更好。5、发表论文、稿件、专利证书撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。利用专业或爱好发表的文章或稿件也是你能增加你的就业机会。四、如何看待证书、能力水平、机遇在就业过程中的相互关系？面对相对严峻的就业形势，大学生的就业压力增大；随着大学的学习锻炼和年龄的增大，变得成熟而有责任、独立而有努力，他们渴望大学毕业后顺利走上比较理想的工作岗位，把在校所学的知识与技能用到实际工作中去，积极工作、努力学习，不断进取，实现价值。他们中大多恐惧没有这样的机会，一旦有相信自己都是好样的，笔者也相信你们是好样的。如何争取有这样的机会呢？上面所说的各类证书的获取也是争取机会的一种方式。但证书众多，精力有限，经济承受能力的限制等因素，好多证书是可望而不可及。第一，选择证书考试应保证必须，选择对口，瞄准强制，力争权威。作为大学生，要想找到合适的岗位，完成好学业是最基础的，因此，必须正常取得毕业证书和学位证书，这是首要的；英语四级、计算机等级证书也是非常必要的，这就是保证必须的实际含意。选择对口：就是选择与你所学专业对口的相关证书和自己毕业后有意向就业的岗位证书；瞄准强制：就是选择一些今后所从事的行业必须持有的证书培训考试，不能面面俱到。有的证书对你没有必要，持有不同专业类证书数量多了，有时会显得你专一性不够，就业目标不明确。力争权威，就是选择在行业类具有权威性的证书主攻。一般权威性的证书考试难度会大一些，这就是证书的含金量所在。有些证书很容易取得，不一定要考，该放弃的要放弃。第二，学历文凭是基础，必要证书是需要，实际能力是关键。学历文凭在就业过程中仅是“敲门砖”，没有一定层次的学历文凭进不了用人一些用人单位的门。必要的证书会增加你的就业份量，增加你的面试机会；最重要的是你的实际能力与水平，但能力水平有时一下字看不出来，没给你面试或工作的机会就很难显示你的能力水平。有了机会能力是最重要最关键的。所以，证书在你找工作的初期起着相当大的作用，毕业文凭、职业证书、实际能力这三者在就业过程中相互作用着。第三，把握与珍惜机遇，确定方向，调整心态，积累经验。从总体上讲，用人单位招聘人员是个比较复杂的过程，但有时因受某个因素的影响，可能使用人单位对你很快下决心，变得简单化。如，关系的作用使得你有了面试的机会，加上你的能力与水平等作用，便很快走上工作岗位；也许你的某一证书或某一专长使用人单位感兴趣，给了你面试或工作的机会；你的坚定信念与决心感动了用人单位，或给你创造了某种机遇。总之，你要会把握与珍惜机会。在你毕业前就应根据自己的情况选择规划好职业，一旦确定好方向，就要积极围绕此方向选择实习、实践岗位，即使不能一步到位，也要调整好心态，努力围绕既定方向积累经验、不断学习，相信会能为你以后进一步就业奠定良好的基础。如，医学专业的学生，毕业后没有进入理想的单位工作，你就应该调整就业心态，选择只要同自己专业相关的岗位就可以，这样经过一段时间工作，你会有所提高，再应聘新的医学岗位时，用人单位会结合你