山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位说明书

山西大唐国际运城发电有限责任公司《岗位说明书编写》2008年8月15日目录TOC\h\z\t"前言、引言标题,1,章标题,2,一级条标题,3,样式2,1"公司领导5总经理岗位说明书6党委书记岗位说明书8副总经理岗位说明书10纪委书记兼工会主席岗位说明书12总工程师岗位说明书14总经理工作部16总经理工作部部长岗位说明书17合同概预算高级主管岗位说明书21市场营销主管岗位说明书24档案主管岗位说明书27文秘主管岗位说明书30信息主管岗位说明书33综合方案岗位说明书35平安监察部39平安监察部部长岗位说明书40平安监察部高级主管岗位说明书44安监部监察主管岗位说明书47人力资源部51人力资源部部长岗位说明书52薪金高级主管岗位说明书55人事综合主管岗位说明书58财务部63财务部部长岗位说明书64财务会计主管岗位说明书67本钱核算高级主管岗位说明书70资产管理主管岗位说明书72出纳岗位说明书76物资供给部80物资供给部部长岗位说明书81方案采购高级主管岗位说明书85方案采购主管岗位说明书89方案采购主管岗位说明书92库房主管岗位说明书96燃料供给部101燃料管理部部长岗位说明书102燃料管理部副部长岗位说明书105燃料管理部高级主管岗位说明书108燃料管理部结算统计主管岗位说明书110燃料管理方案调运主管岗位说明书113燃料管理部数量统计主管岗位说明书116燃料管理部汽车煤高级管理员岗位说明书118燃料管理部汽车煤管理班长岗位说明书121燃料管理部汽车计量班长岗位说明书123燃料管理部汽车计量员岗位说明书125燃料管理部煤场管理员岗位说明书128燃料管理部煤质监督员岗位说明书130燃料管理部汽车采样工岗位说明书132燃料管理部制样班班长岗位说明书134燃料管理部制样班人员岗位说明书136燃料管理部火车煤高级管理员岗位说明书138燃料管理部火车煤接卸员岗位说明书140燃料管理部火车煤计量员岗位说明书142燃料管理部火车采样员岗位说明书144燃料管理部机械管理班班长岗位说明书146燃料管理部车辆维修工岗位说明书148燃料管理部车辆班推煤机司机岗位说明书150燃料管理部车辆班装载机司机岗位说明书152煤矿筹建处154煤矿筹建处办公室主任岗位说明书155思想政治工作部157思想政治工作部部长岗位说明书158思想政治工作部综合主管岗位说明书161发电部166发电部部长岗位说明书167发电部副部长岗位说明书170发电部锅炉运行高级主管岗位说明书174发电部汽机运行高级主管岗位说明书177电气运行高级主管岗位说明书181发电部化学运行高级主管岗位说明书184输煤除灰运行主管岗位说明书188值长岗位说明书191发电部机组长岗位说明书196发电部集控运行主值岗位说明书200集控运行副值岗位说明书203发电部辅控网主值班员岗位说明书207发电部辅控网副值班员岗位说明书211发电部化验班班长岗位说明书215发电部化验班技术员岗位说明书218发电部化验员岗位说明书221设备工程部225副总工程师兼设备工程部部长岗位说明书226设备部副部长岗位说明书229设备部锅炉副点检长岗位说明书233锅炉点检员岗位说明书237锅炉点检员岗位说明书241锅炉点检员岗位说明书245电气点检长岗位说明书249电气高级点检员岗位说明书254电气点检员岗位说明书257设备部环保化学监督高级主管岗位说明书261继电保护班长岗位说明书265继电保护技术员岗位说明书270继电保护技术员岗位说明书275继电保护检修工岗位说明书280继电保护专责工岗位说明书283金属监督主管岗位说明书286汽机点检长岗位说明书290汽机高级点检员岗位说明书295汽机点检员岗位说明书298燃除高级主管岗位说明书302热控班长岗位说明书306热控技术员〔机侧〕岗位说明书312热控技术员〔炉侧〕岗位说明书318热控技术员(外围)岗位说明书324热控专责工岗位说明书330热控检修工岗位说明书334土建水工主管岗位说明书338公司领导总经理岗位说明书文件名称总经理岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人王英审核人赵伟明审批人王英岗位名称总经理所在部门公司领导岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级108工作概述依据国家政策、法规及地方政府的有关规定，在集团公司、大唐国际的领导下，维护国家利益，保护国有财产，对全公司的生产指挥、经营管理、根本建设、多种经营等工作统一领导，完成企业生产、经营目标。岗位职责序号工作工程具体职责工作绩效标准1目标管理主持编制公司阶段性开展规划和生产、行政方案，组织全公司各方面力量，完成大唐国际下达的各项工作任务和平安经济指标，保证任期责任制目标的实现。制定企业开展战略规划、年度工作目标2文件管理依据法律和上级规定，拟定、批准或修改、终止全公司性的重要企业标准，签发、批办公司内、外的重要文件。文件处置合理、准确3资源管理平衡全公司的人力、物力、财力，决定劳动力、物资、奖金的总动用量。资源分配合理4干部管理坚待德才兼备，任人唯贤的用人原那么，按干部选拔考核任用所规定的标准和程序提拔聘用干部，在征求党委意见后，决定聘任。决定公司行政管理机构及其职数的位置，决定公司中层行政干部的聘任和解聘。干部配备得当，发挥作用明显5决策管理主持召开总经理办公会，讨论全公司生产、经营、管理和多种经营问题，遇有重大决策须提交职代会讨论通过再实施。主持召开必要的各专题会，研究解决至关全公司的重要问题，并作出相应的决定。重大决策集体研究6工作落实对上级主管部门和政府下达的文件、通知、决定、指令进行批阅，提出交办意见，并检查办理和落实的结果。完成任务坚决，工作落实到位7内部管理积极推动企业内部管理，坚持科技兴公司，支持技术改革，挖掘内部潜力，推动企业进步，提高全员劳动生产率。企业日有所进8经营管理按方案组织平安生产活动和重大经济分析活动，及时组织整顿全公司平安生产和经济效益方面所存在的问题，确保全公司生产、生活、工作秩序正常。经营目标的方案性、合理性9班子管理搞好公司级领导班子的团结和协调，不断提高干部队伍的整体素质。班子团结、和谐干部发挥作用10内部监督接受党委和职工代表大会的监督，重视精神文明建设和思想政治工作，支持工、青、妇、科协等群众团体的工作和活动。听取意见，接受监督。自觉接受群众监督，努力使员工满意11外部管理坚持社会主义方向，遵守国家法律、法规，按时缴纳税金，接受审计、财政、税务、工商行政管理部门、国家银行等部门的监督检查。依法经营，严肃查处违法违纪问题12其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系集团公司、大唐国际、分公司、省、市地方政府及相关政府部门任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，坚持改革开放，具有较高的政策理论水平，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，开拓进取，密切联系群众，全心全意为人民效劳。忠于职守，秉公办事，遵纪守法，清正廉洁，尊重人才，团结同志，任劳任怨。文化程度具有大专及以上文化程度专业电力工程类或企业管理专业。工作经验在两个以上的厂级副职岗位上工作过工作知识掌握电力法、公司法、经济法等有关法律、法规；掌握现代企业管理学、领导科学和机电炉生产过程；了解企业思想政治工作等专业知识；较熟练地掌握一门外语。工作技能掌握国家的方针、政策和上级的指示、精神；精通国家的电力政策法规；具备全面的电力生产知识和企业管理经验，善于与人合作共事，能驾驭全公司改革、开展的大局，有较强的语言文字表达能力和组织指挥能力；熟练掌握现代生产和办公软件操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原那么性强，具有较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求高级工程师或高级经济师身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。党委书记岗位说明书文件名称党委书记岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人赵伟明审核人王英审批人王英岗位名称党委书记所在部门公司领导岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级108工作概述依据党的路线、方针、政策和国家法律法规，在大唐国际及地方市委的领导下，全面管理公司党的建设、思想政治工作和精神文明建设，完成各项党建、思想政治工作目标。岗位职责序号工作工程具体职责工作绩效标准1制度建设根据党的路线、方针、政策，加强和完善党建制度体系的建设。建立健全党建制度体系2领导班子建设加强班子建设，抓好领导班子政治理论学习工作，定期安排党委中心组学习；主持党委会、党政联席会，讨论党建和生产经营管理重大问题，协调相互关系；组织召开领导班子民主生活会；与总经理共同参与企业重大问题的决策与贯彻等工作，监督企业重大决策的实施。创立“四好〞领导班子，建立健全民主集中制，执行“三重一大〞制度，与班子成员团结协作，完成企业各项生产、经营目标3党的建设审定本企业党的建设方案，建立党委任期目标责任制，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设工作，充分发挥党的“三大作用〞。保证党组织的决定贯彻执行，党的政治核心作用和保证监督作用得到较好发挥4思想政治工作管理组织制定本企业思想政治工作总体目标，统一企业员工思想认识，运用现代化管理方法，把握企业员工思想动态，制订鼓励措施，正确处理内部人际关系；领导和支持工会、共青团及职工代表大会依法和按照各自的章程独立自主地围绕企业中心工作，开展形式多样、健康有益的活动；正确处理重大政治和突发性事件。建设一支有理想、有文化、有道德、有纪律的员工队伍5精神文明建设组织制定本企业精神文明建设总体目标，并组织实施，培育企业精神，充分发挥宣传阵地作用，加强新闻宣传工作，营造良好的舆论气氛。完成精神文明建设目标6其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系集团公司、大唐国际、地方市委、工会、团委、纪委等相关单位任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的根本路线，拥护党的方针政策，政治立场坚决，能同党中央保持一致，实事求是，老实正派，虚怀假设谷，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取，大局意识强。文化程度大专及以上学历专业党政管理相关专业工作经验中共党员，党龄3年以上工作知识熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的及建设中国特色的社会主义理论知识；熟悉党建理论和党内法规；熟悉党和国家在新时期有关企业政治思想工作、统战工作、群众工作理论；了解公司法、企业法、劳动法、电力法；掌握《中国共产党党章》及党风党纪的各项规定。工作技能能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法处理工作中的实际问题，保证和监督党的路线、方针、政策在本企业的贯彻、落实。素质要求具有较强的组织领导能力和较高的政策水平；熟悉并掌握党的路线、方针、政策，有丰富的机关和基层工作实践经验；有较强的语言、文字综合表达能力。坚持原那么，不谋私利，作风民主，勤奋工作。职称及其它资格要求高级专业技术职务任职资格身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。副总经理岗位说明书文件名称经营副总经理岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人康贤审核人王英审批人王英岗位名称经营副总经理所在部门公司领导岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级97工作概述依据国家政策、法规和集团公司、大唐国际有关规定，在总经理的领导下，主管全公司的经营管理工作，通过对资产、资金的有效管理，不断提高经营管理水平，全面完成经营目标，提高企业经济效益。岗位职责序号工作工程具体职责工作绩效标准1财务管理贯彻执行国家的财经政策，维护财经纪律，建立财务制度，催促有关部门做好资金归口管理，搞好经济核算和经济活动分析，不断提高企业经济效益。标准财务管理体系，经营分析全面、正确2资产管理及时解决经营管理中的问题，管好固定资产，用好流动资金，杜绝浪费，完成本钱和各项基金任务。保证生产经营活动资产的合理运用3经营管理负责建立、完善各项经济责任制并分解落实；加强定额管理工作，各项经营管理制度健全落实，符合实际，执行良好。经营的标准性、指标的合理性4财务审核负责财务批核，审批严格，符合有关规定。符合审批规定5方案管理参与审查生产、生活管理方面的方案，负责审批非生产用的物资申购方案。方案的合理性、及时性及准确度6市场营销加强与政府部门的协调与沟通，组织有关部门做好电量预测、指标分解和市场分析，积极组织谋划市场竞价交易。确保利润、发电量超方案完成7燃料管理及时组织分析煤炭市场形势，把握动态，提出预案，确保采购的根本稳定，为机组的平安生产和经济运行提供保障。降低本钱保质保量完成燃料供给8多种经营做好闽达公司的经营管理工作，通过多种渠道盈利创收。效劳主业，回报主业9监督管理监督下属部门不发生违反国家政策、法令现象，不发生违纪失职行为；催促有关部门严格执行考勤制度和劳动纪律，发现问题责成有关部门及时处理。严肃查处违法违纪问题10劳动保护经常深入部门、班组，了解职工劳动环境，不断改善职工劳动条件，做好劳动保护工作。符合劳动保护规定，职工满意度11其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系省、市政府、省电力公司及相关单位任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，坚持改革开放，坚决执行党和国家方针、政策，具有较高的政策理论水平和较强的法制观念，能正确处理国家、企业、职工三者利益关系，有高度责任感和事业心。秉公办事，克己奉公，严守秘密，热心为基层效劳，为职工群众效劳，善于听取不同意见，勇于开展批评和自我批评。文化程度大专及以上学历专业电力生产类或经营管理类相关专业工作经验在两个以上中层岗位上工作过工作知识掌握《企业法》、《经济法》等有关法律、法规知识；熟悉电力生产过程及机、电、炉等专业的根本理论，掌握电力企业劳资、财会、物资、后勤等管理理论，具有电力企业经济活动分析及公共关系等专业理论知识，领导科学知识。工作技能掌握国家的方针、政策和上级的指示、精神；精通国家的电力政策法规；具备全面的电力生产知识和企业管理经验，善于与人合作共事；能针对分管工作，提出深化企业改革的意见和设想，积极组织实施；有较强的语言文字表达能力和组织指挥能力；熟练掌握现代生产和办公软件操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原那么性强，具有较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求具有经济类或管理高级专业技术资格身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。纪委书记兼工会主席岗位说明书文件名称纪委书记兼工会主席岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人李文起审核人赵伟明审批人王英岗位名称纪委书记兼工会主席所在部门公司领导岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级97工作概述依据党的路线、方针、政策和国家法律法规，在上级党委、纪委、工会及公司党委的领导下，全面管理公司纪检监察和工会工作，完成纪检监察和工会各项工作目标。岗位职责序号工作工程具体职责工作绩效标准1制度建设不断加强和完善纪检监察和工会制度建设。建立健全纪检监察、工会制度体系2班子建设加强纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。班子团结，有战斗力3纪委日常工作主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，定期向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和公司党委决议。组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作方案，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。传达贯彻上级决议及时、准确，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务4党风廉政建设协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策贯彻执行。落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。负责党员领导干部的廉政考核工作。认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，完成党风廉政建设责任制各工程标5效能监察工作抓好工程、燃料和物资采购等效能监察工作。抓住重点，突出难点，降低本钱、提高生产经营管理的效率和效益6信访工作接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。按照信访工作制度办理7工会日常工作负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作，及时向上级工会报告重要信息。做好分管的计生、退休办、武保工作。按时完成各项日常工作8工会维权工作参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，及时反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。代表和组织职工依法监督企业执行劳动平安卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。组织起来，切实维护9协调劳动关系以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。认真落实劳动关系协调预警机制10民主管理工作代表和组织职工积极参与企业民主管理，建立健全民主管理制度，落实职代会制度。建立健全民主管理制度11工会财务管理负责管理工会资产和经费，当好“一支笔〞。认真执行工会财务管理方法12纪检、工会队伍建设做好纪检、工会干部队伍的自身建设工作。掌握纪检、工会人员的思想工作情况，组织他们学习理论，不断提高他们的政治业务素质和工作能力。建设一支高素质的纪检、工会干部队伍13其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系集团公司、大唐国际、地方市委、工会、纪委等相关部门任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的根本路线，拥护党的方针政策，政治立场坚决，能同党中央保持一致，实事求是，老实正派，虚怀假设谷，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取，大局意识强。文化程度大专及以上学历专业政工或相近专业工作经验中共党员，党龄3年以上工作知识熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的及建设中国特色的社会主义理论知识；熟悉党建理论和党内法规，掌握《中国共产党党章》及党风党纪的各项规定。熟悉企业日常生产、经营、行政管理工作。熟悉《工会法》、《企业法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》以及工会工作相关的法律、法规和政策。工作技能能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法处理工作中的实际问题，保证和监督党的路线、方针、政策在本企业的贯彻、落实。素质要求具有较强的组织领导能力和较高的政策水平；熟悉并掌握党的路线、方针、政策，有丰富的机关和基层工作实践经验；有较强的语言、文字综合表达能力。坚持原那么，不谋私利，作风民主，勤奋工作。职称及其它资格要求高级政工师或其他高级专业技术职务身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。总工程师岗位说明书文件名称总工程师岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人赵亚维审核人王英审批人王英岗位名称总工程师所在部门公司领导岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级94工作概述依据国家政策、法规和集团公司、大唐国际有关规定，在总经理的领导下，主管全公司的生产工作，保证平安、经济、文明生产，全面完成发电方案，不断提高平安生产水平。岗位职责序号工作工程具体职责工作绩效标准1平安管理坚持“平安第一〞方针，组织领导平安生产，审查平安技术措施并组织实施，组织指挥重大事故处理，主持事故调查分析和定期平安分析，杜绝人身伤亡和重大设备事故发生。组织开展平安生产，处理问题果断、准确2制度建设建立健全全公司生产技术企业标准，定期组织修编和批准有关生产技术各项企业标准，使之符合实际，执行良好，确保公司生产工作秩序正常、调令贯穿。建立标准的生产技术企业标准体系3方案管理主持编写全公司年、季、月度生产方案，保证完成生产方案的技术组织措施，检查、分析和总结方案的执行情况，组织全面均衡地完成和超额完成生产方案。方案制定的合理性、及时性及准确度4设备管理抓好设备检修管理，注重根底工作，采取切实措施推广新技术、新工艺，努力降低发电本钱，提高经济效益，使发电设备处于平安、经济、稳发、满发的良好状态。发电设备处于良好状态5生产管理深化集控运行制、点检定修制和工程管理制，组织开展运行分析，搞好经济调度，提高平安经济水平。及时组织和解决生产中所发生的重大问题。发电生产稳定、经济6会议制度主持召开每天的生产调度会，了解设备运行状况，电网调度方案。掌握生产、技术情况，制定针对措施7检修管理审查全公司检修方案和更改工程方案，抓好设备管理，提高设备完好率；组织、主持机组检修后的验收启开工作，审查有关平安技术措施，确保机组平安运行。方案的准确性，设备的完好性8工程管理参加新建和扩建生产工程的设计审查，主持新建生产工程的试运行的验收工作。组织方案、方案的严密性、科学性9环保工作认真履行社会责任做好“节能、减排〞工作，促进“资源节约型、环境友好型〞企业建设，实现可持续开展。节能、环保工作有目标、有措施10其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系集团公司、大唐国际、省、地主政府、省电力公司任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，坚持改革开放，具有较高的政策理论水平，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，艰苦奋斗，开拓进取，密切联系群众，全心全意为人民效劳。忠于职守，秉公办事，遵纪守法，清正廉洁，尊重人才，团结同志，任劳任怨。文化程度大专及以上学历专业电力生产类相关专业工作经验在两个以上的中层岗位上工作过工作知识掌握《电力工业技术管理法规》、《电力生产事故调查规程》、《电业平安工作规程》以及《企业法》、《经济法》等有关法律、法规知识；精通电力生产过程，全面掌握机、电、炉等专业理论和平安、经济、运行、检修专门知识；熟悉电力企业经营管理和经济活动根本理论知识，领导科学知识。工作技能掌握国家的方针、政策和上级的指示、精神；精通国家的电力政策法规；具备全面的电力生产知识和企业管理经验，善于与人合作共事；能针对分管工作，提出深化企业改革的意见和设想，积极组织实施；有较强的语言文字表达能力和组织指挥能力；熟练掌握现代生产和办公软件操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原那么性强，具有较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求高级工程师身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。总经理工作部审定人〔公司主管领导〕签字：审核人〔部门负责人〕签字：总经理工作部部长岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：总经理工作部部长岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：李宝富直接主管：直接主管签字：王英直接下属：间接下属：工资等级：83编制日期：2008年职位概要：在本部门主管经理的领导下全面负责本部门的工作。负责为本公司领导决策提供信息、政策建议。负责本公司综合方案、生产方案的制定。负责本公司综合统计工作。负责牵头组织合同的签订以及履行全过程的监督和管理。负责本公司概预算管理。负责牵头公司股东会及董事会的准备工作。负责文秘、接待、信访、保卫、生产技术及文书的档案管理。负责经济责任制的制定与考核。负责外事商务工作的管理。负责信息和企业管理工作。负责办公用品采购方案的制定和发放。负责方案生育工作。负责本公司的小型基建工作。负责本公司的市场营销和生产方案工作。负责本部门管理制度的制定、检查和考核。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。学历/专业大专及以上学历/掌握企业现代化管理、行政管理、方案、统计学的根底知识。熟悉电力生产过程。了解消防、保卫、交通管理、方案生育方面的知识。了解档案管理知识。了解计算机应用知识。了解房产、物业管理的根底知识。了解信息化管理的根底知识。了解概预算的根底知识。了解市场营销和生产方案根本知识。职称/专业技能证书中级及以上职称。在发电厂总经理工作部副部长岗位工作5年以上或在总经理工作部工作6年以上。身体健康，能适应本岗位工作。中共党员。必备知识专业知识熟悉公文接受、下发的批转流程。具有应用文根底知识；熟悉公司管理流程与奖励机制掌握电力生产的专业理论,熟悉电力生产中过程；掌握火力发电厂主要设备的参数、性能和各项技术经济指标，熟悉平安、经济、节能、环保等生产管理根底知识；掌握电力工业技术管理和经济管理的法规知识；掌握全面质量管理，熟悉决策技术、技术经济分析等现代化管理知识。熟悉电力法规等。掌握企业现代化管理、行政管理、方案、统计学的根底知识。熟悉电力生产过程。了解消防、保卫、交通管理、方案生育方面的知识。了解档案管理知识。了解计算机应用知识。了解房产、物业管理的根底知识。了解信息化管理的根底知识。了解概预算的根底知识。了解市场营销和生产方案根本知识。实际技能。能够利用所学知识组织、管理、指导本部门工作。具有一定的语言、文字表达能力，逻辑思维能力强，能够撰写总结、报告、专题分析。能够协助领导筹划企业开展规划，思维超前，具有创新能力。

计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过电力系统专业学习并经经济管理与市场营销等方面知识的培训、接受过接待礼仪知识的培训工作经验具有从事中层管理三年以上工作经历身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。业务了解范围熟悉国家、地方有关法律法规，了解劳动保护条例、生产卫生、环境保护条例、计量法、企业法、公司法等法律中的主要内容。方案统计、方案生育等法律法规。能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力有丰富的经营与生产管理工作经验，能正确判断和处理实际问题的能力。有敏锐的思维、灵活的思路。协调、沟通能力具有组织协调有关部门之间、部门内部关系的能力。控制能力科学合理的制定防范措施，控制政治与经济损失业务实施能力监督检查公司各项方针政策的落实并提出有效、有利于公司开展的政策性文件依据。语言文字能力有较强的语言文字表达能力，能撰写公文、请示、报告、通知、命令、总结等文字材料。工作协作关系内部协调关系上级有关部门及公司内部：发电部、设备管理部、平安监察部、物资供给部、燃料管理部、财务部、人力资源部、二期办及龙盛公司、在运电各工程部。外部协调关系省、市电力公司方案与市场营销、当地政府与相关部门等责任范围汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导培育责任培育下属对下属的工作方案、文件流程等工作精心指导专业培训组织各相关人员进行专业知识培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任对企业经济、节能降耗等承当节约责任权力范围权力工程主要内容有权对本部门的业务工作进行筹划、布置、检查、考核。受公司领导的委托，有权向有关部门布置工作、召集会议。有权对违反方案生育政策的人员提出处理意见。制定权根据工作需要，有权制定公司与部门的各项规章制度审核权对各部门提交的公文有审核权对下属提交的方案、报表、报告、总结、大事记等有审核权，根据实际情况有权对方案进行核减或取消对各单位编制的文件有监督权对相关标准、方法、制度的制定有审核权检查权对各单位、各部门及下属工作开展情况有检查权对公司文件执行情况有检查权建议权对公司经营管理和生产管理有建议权对公司与各部门工作奖惩有建议权对企业重大决策、方案的制定等会议有召集、建议权考核权对公司及各单位、各部门工作情况、指标完成情况、现场卫生有考核权对完不成发电方案有考核权联络权对省、市电力公司、当地政府等外部有关单位有联系权裁决权对部门下属的各项工作争议有裁决权其他有权调查和了解公司生产与经营等有关情况，有权参加公司级以下各种会议有权要求各单位及时上报部门与专业等工作方案有权要求有关单位按照公司要求完善和处理一切事务、公务。有权进入生产区域、施工现场、控制室、煤场、灰场及公司各场所等检查和了解工作情况，有权了解职工与各岗位工作情况有权参加生产、经营工作分析会职责与工作任务职责一职责描述：规章制度建设工作任务工作依据负责程度组织建立健全公司各项管理制度，负责除专业以外的各种行政规章制度的建立，负责制定企业管理标准。大唐集团与国际规定。全责职责二职责描述：组织召开公司级会议工作任务工作依据负责程度按要求布置好会场、音响等设备、确定并通知参会人员公司会议制度与要求全责职责三职责描述：向上级报表、报告情况工作任务工作依据负责程度按要求及时上报公司方案、统计，公司行政管理各种材料和报表。公司文件精神全责职责四职责描述：公文收发工作任务工作依据负责程度按时收发公文并催促公文执行；公司所属部门发文时审核其必要性等。公司公文管理方法全责职责五职责描述：经济责任考核工作任务工作依据负责程度按月汇总公司各考核线的考核情况并提出公司考核意见，召集考评组成员召开月度考评会议。公司经济责任制考核管理方法全责职责六职责描述：招投标与合同工作任务工作依据负责程度按招标规定：发、售招标书、招标、评标、评标报告、招标领导组会议通过、发中标通知书下、谈合同、监督或配合合同牵头部门执行。公司招投标管理方法和合同管理方法全责职责七职责描述：概预算工作任务工作依据负责程度依据设计文件与设计图纸组织编制和管理概预算；依据工程变更与签证等有效文件审核与编制概预算并按照要求程序审核确定公司结算管理规定全责职责八职责描述：小型基建工作任务工作依据负责程度依据公司小型基建规划制定并上报工程及设计文件与设计图纸，组织编制概预算上报小型基建费用公司小型基建管理制度与公司规划全责职责九职责描述：其他工作任务工作依据负责程度依据公司各项管理制度牵头公司股东会及董事会的准备工作；负责文秘、接待、信访、内保、车辆交通；负责生产技术、文书、人事档案的管理；负责外事商务的管理；负责信息化、计算机网络管理；负责办公用品采购方案的制定和发放；负责方案生育；负责公司交办的其它事务。公司各项管理规定全责合同概预算高级主管岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：合同概预算高级主管岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：许哲龙直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：52编制日期：2023年8月8日职位概要：在总经部部长的领导下，执行部长安排的各项任务。负责合同管理，负责工程概预算管理，负责工程招投标工作管理，组织开标及合同谈判活动，负责小型基建、非生产修理的工程管理，编制年度投资方案及预算。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。学历/专业大专及以上学历/土木工程或技经专业职称/专业技能证书中级及以上专业技术职务任职资格，取得工程造价员资格证书，取得行业资格证书。必备知识专业知识掌握电力生产的根本知识，,熟悉定额等专业知识；掌握经济管理的法规知识；熟悉电力法、合同法、招投标法等法规。计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过专业知识培训、合同管理及招投标等方面知识的培训工作经验具有从事合同概预算管理工作五年以上工作经历身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。业务了解范围熟悉国家、地方有关法律法规，了解劳动保护条例、生产卫生、环境保护条例、合同法、招投标法等法律中的主要内容。能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力具有管理工作经验，能正确判断和处理工作中实际与本专业有关的管理和技术问题。协调、沟通能力具有组织协调有关部门之间、部门内部关系的能力。控制能力科学合理的安排工作，掌控进度。业务实施能力工作实施中发现问题及时提出整改方案。语言文字能力具有语言文字表达能力，能撰写专业工作报告、文件、总结等文字材料。工作协作关系内部协调关系运城发电公司各部门外部协调关系各合同签约方责任范围汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导培育责任培育对各部门设计到本专业的工作进行指导专业培训对自身加强专业知识培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任对企业经济、节能降耗等承当节约责任权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权制定部门的各项规章制度审核权对提交上的预算文件、合同初稿、招投标资料、变更等有审核权检查权对各单位合同主体有检查权对各单位合同执行情况有检查权对概预算文件编制有检查权建议权对部门管理工作有建议权对招投标、合同谈判工作中决策意见有建议权考核权对各单位、各部门的工作完成情况、现场卫生有考核权对合同承包方有考核权联络权对大唐国际、中国大唐等有关单位有联系权裁决权对上报的预算书工作争议有裁决权其他有权要求各单位及时上报技术要求及有关资料有权参加施工完成后验收，及工程工程的验收职责与工作任务职责一职责描述：规章制度建设工作任务工作依据负责程度在部长带着下组织建立健全企业相关管理制度，负责合同管理、概预算管理、招投标管理工作。公司管理工作规定。全责职责二职责描述：概预算编制管理工作任务工作依据负责程度全面了解和掌握现行概预算编制方法，深入现场了解实地施工情况，发现变更要及时准确记录、备案、留存资料，对概预算编制成果准确性负责。概预算编制方法全责职责三职责描述：招投标管理工作任务工作依据负责程度严格按照上级公司及本公司招投标管理方法的规定，按照程序组织开展招投标活动。公司招投标工作管理方法全责职责四职责描述：合同管理工作任务工作依据负责程度主持合同起草工作，对合同内容、条款的指定进行把关，组织相关部门进行合同谈判，完善合同签署审批流程，落实合同实施及完成情况，形成闭环管理。公司合同管理方法全责职责五职责描述：施工单位管理工作任务工作依据负责程度协助部长按相关平安管理规定催促检查现场施工单位平安管理，及时提出问题并整改公司平安管理规定局部职责六职责描述：向上级报送工作情况工作任务工作依据负责程度按要求及时上报招投标、合同、小型基建管理各种资料和报表。上级公司小型基建工作管理方法全责市场营销主管岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：市场营销主管岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：薛冬冬直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：41编制日期：2008年8月11日职位概要：该岗位对总经理工作部部长负责。负责执行《电力法》、《电力供给与使用条例》、《合同法》；负责谈判签订、并执行本公司《购售电协议》、《并网调度协议》；负责完本钱公司的电量电费结算工作；负责竞价上网相关事宜；负责经济活动分析会中电力市场和竞价分析；负责监督和考核本厂的电量计费系统的正常运行；负责完成市场营销相关报表任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取学历/专业具备大专及以上学历职称/专业技能证书具有中级及以上专业技术职称必备知识专业知识掌握电力市场规那么、经营知识、证券知识、市场营销知识、电力系统经济运行知识，熟悉电力生产知识、电力系统分析知识。熟悉掌握本钱核算有关知识、《合同法》、市场报价策略，掌握有关分析方法；掌握发电厂一般性的生产经营管理知识；具有一定的政策水平和从事本岗位的业务技能及综合分析能力，有一定文字表达能力计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，掌握竞价上网相关软件操作；熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过电力市场相关知识培训、竞价上网等方面知识的培训工作经验在发电厂生产或经营岗位工作3年以上身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。业务了解范围熟悉国家、地方有关法律法规，了解劳《电力法》《合同法》法等法律中的主要内容。能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力有一定市场预测工作、对电量计费系统有故障判断能力协调、沟通能力具有较高的工作协调能力控制能力科学合理的制定防范措施，控制人身、设备事故的发生业务实施能力能够准确进行电量计费、竞价中能够准确报价，为企业争取更大的利润。语言文字能力有较强的语言文字表达能力，能撰写专业技术报告、技术文件、总结等文字材料。工作协作关系内部协调关系财务部、发电部、设备部外部协调关系山西省经贸委、山西省电力公司、运城市供电公司等责任范围汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导培育责任培育下属专业培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任权力范围权力工程主要内容制定权审核权对电量计费系统的数据有审核权检查权对《电力市场运营规那么》、《电力市场监管方法》、《电力市场准入制度》、《电力市场技术支持系统功能标准》等电力市场相关制度和规那么执行情况有检查权对《电力法》、《电力供给与使用条例》、《合同法》执行情况有检查权对《购售电协议》、《并网调度协议》执行情况有检查权建议权对《购售电协议》、《并网调度协议》签定内容有建议权对报价方案有建议权考核权对造成降出力事件的责任部门有影响电量考核权对运行人员完不成发电方案有考核权对设备部电量计费系统故障有考核权联络权对省经委、省电力公司、省物价局等外部的有关单位有联系权裁决权其他有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室等检查和了解机组运行情况职责与工作任务职责一职责描述：规章制度建设工作任务工作依据负责程度市场营销工作标准北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责二职责描述：合同签订工作任务工作依据负责程度谈判、签订并执行本公司《购售电协议》、《并网调度协议》北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责三职责描述：法规执行工作任务工作依据负责程度执行《电力法》、《电力供给与使用条例》、《合同法》北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准局部职责四职责描述：电量电费结算工作任务工作依据负责程度完本钱公司的电量电费结算北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准局部职责五职责描述：考察、学习工作任务工作依据负责程度学习并研究《电力市场运营规那么》《电力市场监管方法》、《电力市场准入制度》、《电力市场技术支持系统功能标准》等与电力市场相关的政策法规；考察、学习、建立发电侧竞价辅助决策系统，并为该系统准备根底数据北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责六职责描述：竞价上网工作任务工作依据负责程度负责制定报价方案并将方案和建议意见上报本厂领导和公司市场营销部，负责竞价结果的分析和总结；负责电网负荷的预测，负责对其他竞争对象的情况跟踪。北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责七职责描述：经济活动分析工作任务工作依据负责程度负责经济活动分析会中电力市场和竞价分析北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责八职责描述：电量计费系统工作任务工作依据负责程度监督和考核本厂的电量计费系统的正常运行北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责职责九职责描述：相关报表工作任务工作依据负责程度完成市场营销相关报表北京大唐发电股份2x600MW火电厂岗位标准全责档案主管岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：总经理工作部档案主管岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：顾彦辉直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：41编制日期：2008年8月职位概要：负责公司的档案管理工作；负责公司的外事管理工作；负责公司的方案生育工作。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。学历/专业大专及以上学历/具有经济管理专业知识职称/专业技能证书中级及以上专业技术职称，取得档案人员上岗证书。必备知识专业知识掌握档案专业的根底理论知识；掌握档案管理的各项标准和制度；掌握外事管理的根本知识，熟悉外事管理的工作流程；熟悉国家方案生育政策；计算机要求能熟练使用计算机、办公软件和档案管理软件。培训经历接受过档案管理、外事管理等方面的培训工作经验在发电厂档案岗位工作3年以上。身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病业务了解范围熟悉《档案法》、《方案生育管理方法》的主要内容。了解现代企业管理知识；能力素质要求能力工程能力标准写作能力能够编写职责范围内的制度标准及文字材料协调、沟通能力具有组织协调公司各部门之间、部门内部关系的能力接待能力能够机敏、有礼貌地接待访客，具有接待相关的根本礼仪业务实施能力在实际工作中能够及时准确的提供所需资料，保证档案管理工作的有序进行。语言表达能力具有较强的表达能力，能准确地表述有关事宜工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系中国大唐集团公司、大唐国际发电股份、与业务有关的各级单位、系统内各兄弟单位责任范围汇报责任直接上报：向总经理工作部部长汇报岗位工作情况间接上报：督导责任直接督导：间接督导：培育责任培育下属无专业培训为公司人员解释档案管理的相关事项保密责任负有公司重要存档文件的保密责任节约责任负有档案室区域内的节约监督责任权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权修改和制定公司的档案管理制度审核权对公司各部门提交的存档文件有审核权对公司过期的档案有权进行鉴定并提出销毁意见检查权对公司各部门的归档文件有检查权建议权对档案管理的相关事宜有建议权对本岗位管理工作所涉及人员的奖惩有建议权考核权对各部门违反本岗位工作的相关管理规定有考核权联络权对中国大唐集团公司、大唐国际发电股份、各级政府、与发电企业相关的各级部门、相关单位有联系权其他有权收集各种需要归档的文件、报表、合同和图纸资料有权拒绝接收不符合要求的档案资料，并要求形成部门限期整改、移交有权按照规定，进行各类资料档案借阅工作职责与工作任务职责一职责描述：档案管理的收集、整理、存档、提供利用等工作工作任务工作依据负责程度完成公司各类档案文件的收集工作，并按要求整理存档，需要时及时提供利用。集团公司、大唐国际相关制度、规定。本公司实际情况全责职责二职责描述：档案库房的硬件配置工作任务工作依据负责程度根据档案室建设标准和要求，对档案库房的各类设备进行配置和标准国家档案局、集团公司、大唐国际关于档案室建设标准的要求配合职责三职责描述：编写业务范围内的各类标准工作任务工作依据负责程度根据工作需要，完成档案管理标准、对外提供资料管理标准、图书管理标准、档案库房管理标准、因公出国团组管理标准、方案生育管理标准及相关工作标准的编写工作公司管理标准、规定全责职责四职责描述：档案、外事工作方案与总结的编写上报工作工作任务工作依据负责程度向大唐国际及有关部门上报档案、外事等方面的工作方案与总结大唐国际文件全责职责五职责描述：借阅管理工作任务工作依据负责程度根据实际情况，按照借阅管理流程，完成对档案文件的借阅工作。公司借阅管理标准全责职责六职责描述：督办工作工作任务工作依据负责程度对公司各部门的档案工作进行监督、检查和指导，催促归还所借阅的文件公司档案管理规定全责职责七职责描述：方案生育管理工作任务工作依据负责程度统计汇总公司员工的家庭子女情况，为人力资源部独生子女医药费的报销提供依据。公司方案生育管理标准全责职责八职责描述：保密工作工作任务工作依据负责程度做好重要存档文件保密工作《保密法》、集团公司、大唐国际保密相关规定全责职责九职责描述：档案的平安工作工作任务工作依据负责程度做好档案库房的七防措施：防火、防盗、防鼠、防虫、防晒、防潮、防尘；公司档案库房管理标准全责文秘主管岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：总经理工作部文秘主管岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：李生卫直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：41编制日期：2008年8月7日职位概要：负责公司工作方案、总结、大事记、等文字材料的草拟工作。负责公司的会议管理、公文管理、印信管理、值班管理、接待管理、信访管理、保密管理、外事综合管理等工作。负责公司领导办公用品的管理工作。协助总经理工作部部长处理公司领导交办工作任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取学历/专业大专及以上学历/具有电力系统及自动化专业或电厂热能动力专业职称/专业技能证书中级及以上专业技术职称，具备文秘或其它管理专业或电力类大专及以上学历必备知识专业知识掌握公共关系的根本知识；掌握文书档案管理标准；熟悉秘书工作知识；熟悉公文流转，掌握上级公司关于公文处理的相关规定；熟悉保密工作知识；了解信访工作知识；了解外事接待工作根本流程计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识培训经历接受过企业管理、秘书实务等专业方面的培训工作经验在发电厂文秘岗位或生产岗位工作3年以上身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病业务了解范围熟悉《公司法》、《公司章程》的主要内容。了解了解现代企业管理知识；了解发电厂的生产过程及主要设备、系统的工作原理能力素质要求能力工程能力标准写作能力能够编写职责范围内的制度标准及文字材料协调、沟通能力具有组织协调公司各部门之间、部门内部关系的能力接待能力能够机敏、有礼貌地接待访客，具有接待相关的根本礼仪业务实施能力对文字处理能及时、准确、得当。能准确地掌握公司各管理层次之间的关系。对公司布置的工作能合理安排，并进行协调组织、督查督办。能独立处理接待、办会方面的工作。语言表达能力具有较强的表达能力，能准确地表述有关事宜工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系中国大唐集团公司、大唐国际发电股份、各级政府、与发电企业相关的各级部门、相关单位责任范围汇报责任直接上报：向公司领导、总经理工作部部长汇报岗位工作情况间接上报：为公司其他部门提供岗位工作所掌握的信息督导责任直接督导：无间接督导：无培育责任培育下属无专业培训向公司管理人员解释公文处理相关事项保密责任负有公司重要公文、股东会、董事会信息、印信、公司领导个人信息的保密责任节约责任负有办公楼等公共区域的节约监督责任权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权制定公司各项规章制度审核权对公司各部门提交的发文有审核通过或退签修改权对公司领导的外来普通信件审核递交或销毁权检查权对公司领导交办各部门的工作任务进行检查督办对会议效劳人员的工作有检查权对办公楼的卫生及设施情况有检查权建议权对公文流转的相关事宜有建议权对本岗位管理工作所涉及人员的奖惩有建议权考核权对各单位、各部门违反本岗位工作的相关管理规定有考核权对办公楼公共区域及会议室的卫生情况有考核权联络权对中国大唐集团公司、大唐国际发电股份、各级政府、与发电企业相关的各级部门、相关单位有联系权其他有权参加公司各项非涉密会议有权要求各部门及时上报公司领导交办的或岗位要求的材料有权要求办公楼效劳人员提高工作标准有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室等检查和了解平安情况有权制止违章指挥、违章作业〔或操作〕、不文明行为职责与工作任务职责一职责描述：文字材料编写工作任务工作依据负责程度完成公司方案、总结、大事记等文字材料的编写，经领导审核批准后按公司公文流转方式下发集团公司、大唐国际相关制度、规定。本公司实情况全责职责二职责描述：规章制度建设工作任务工作依据负责程度根据公司情况制定公文处理、会议管理、接待管理、印章管理、保密管理、值班管理等岗位职责范围的管理标准、制度、规定《国家机关公文处理方法》、《保密法》等国家法律。大唐集团、大唐国际的相关制度、规定全责职责三职责描述：会议管理工作任务工作依据负责程度主办公司级别的会议，协助各部门、专业办会。负责会议室的日常维护管理，负责会议费用管理公司会议管理标准、规定全责职责四职责描述：公文管理工作任务工作依据负责程度保障公司公文的及时、快速流转。保障公司发文的标准性。保障公司公文的按期、完整归档公司公文处理标准全责职责五职责描述：印章管理工作任务工作依据负责程度保障用印的标准性，印章的重要性和秘密性公司印章管理标准全责职责六职责描述：接待管理工作任务工作依据负责程度有礼有节地接待好访客，按要求做好安排公司接待管理规定局部职责七职责描述：信访管理工作任务工作依据负责程度妥善处理信访事件，及时向公司、部门领导汇报信访和不稳定事件，做好信访和维护稳定的调查与向上级公司汇报工作集团公司、大唐国际信访相关规定公司信访相关要求局部职责八职责描述：保密工作工作任务工作依据负责程度做好重要公文、本岗位所掌握的公司重要信息的保密工作《保密法》、集团公司、大唐国际保密相关规定全责职责九职责描述：督办工作工作任务工作依据负责程度监督、检查公司领导交办各部门的工作，并向公司领导汇报公司督办工作管理规定局部信息主管岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：信息主管运行管理部副主任岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：王琦直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：41编制日期：2023年8月8日职位概要：本岗位在部长领导下，负责本公司的信息化管理、内部信息管理等工作协助运行管理部主任的工作，兼任值长组组长及生产调度，负责值长管理，负责运行技术管理，生产运行方式的调整、经济运行管理；负责组织修编运行系统图，组织编制运行反事故措施和预案，负责“两票〞“三制〞的落实，负责组织按时进行星级评定工作，负责全能值班管理、运行技术管理工作，参加检修平衡会，参与竞价上网报价预测。负责组织建立本公司信息化工作网络，建立考核约束机制，协助各部门搞好信息化建设，充分发挥信息网络作用。负责落实本公司局域网建设和INTERNET接入以及管理工作。负责企业信息化建设新增应用系统的调研、设计和把关。公司计算机以及网络设备的管理。负责企业网络管理建设规划、优化、拓展等网络管理工作，负责组织开展应用系统的推广使用。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。学历/专业大专及以上本科学历/电力系统及自动化专业或电厂热能动力计算机信息系统及信息管理专业职称/专业技能证书具备计算机相关专业大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称中级及以上专业技术职务任职资格，取得集团公司集控运行值班员上岗资格证书，取得电网调度资格证书。必备知识专业知识熟悉计算机windows系统知识、ORACLE数据库、效劳器、个人PC的硬件知识、网络知识。掌握公司现有所有信息系统的维护知识。计算机组成原理和小型机体系结构、网络通讯根本原理和网络架构技术方案、信息系统根本组成原理和运行维护方法、络防病毒软件产品的工作机理与使用方法等电力生产的专业理论,熟悉电力生产中运行、检修的规程、标准及有关指标、定额等专业知识，熟悉设备点检定修管理知识；掌握火力发电厂主要设备的参数、性能和各项技术经济指标，熟悉平安、经济、节能、环保等生产管理根底知识；掌握电力工业技术管理和经济管理的法规知识；掌握全面质量管理，熟悉价值工程、网络技术、决策技术、技术经济分析等现代化管理知识。熟悉电力法等法规。计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过运行EAM系统培训、专业等方面知识的培训工作经验在发电厂从事信息化管理岗位或从事过通信、热控技术岗位具有3年以上管理岗位工作经验具有从事运行管理中层副职二年以上或从事值长三年以上或运行管理部运行管理工作五年以上工作经历身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病业务了解范围熟悉国家、地方有关法律法规，掌握互联网管理、信息平安管理、软件运行与维护管理等相关制度、法规能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力有丰富的生产技术管理工作经验，能正确判断和处理生产中实际与本专业有关的生产和技术问题。协调、沟通能力具有组织协调有关部门之间、部门内部关系的能力。控制能力科学合理的制定防范措施，控制人身、设备事故的发生业务实施能力监督检查中发现重大设备问题和隐患能够及时提出整改措施，保证设备、系统及人身平安。语言文字能力有较强的语言文字表达能力，能撰写专业技术报告、技术文件、总结等文字材料。工作协作关系内部协调关系设备工程部、平安监察部、物资供给部、人力资源部、燃料管理部、外委工程部外部协调关系市联通公司、市网通公司等责任范围汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导培育责任培育下属专业培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任对企业经济运行、节能降耗等承当节约责任权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权制定公司信息规章制度审核权对修编的信息制度、规程有审核权对网络组建有审核权对网络的改造有审核权对新建信息工程有审核权对网络发布信息有审核权检查权对各各部门信息平安有检查权对网络发布信息有检查权建议权对其他部门信息化工程建议权考核权对各部门系统平安有考核权对各部门网络平安有考核权联络权对大唐国际相关部门有联系权裁决权对信息工作争议有裁决权其他有权要求有关部门消除、停止危及设备、网络、信息系统平安的行为有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室等检查和了解网络、信息平安情况，有权制止对网络、信息系统的有害操作和作业。有权参加信息系统验收，及信息化工程工程的验收职责与工作任务职责一职责描述：规章制度建设工作任务工作依据负责程度组织建立健全企业信息管理制度，负责信息管理规程负责制定机房、系统平安操作等管理标准。公司信息化平安工作规定。全责职责二职责描述：网络平安的管理及维护工作任务工作依据负责程度确保公司网络正常、平安运行公司信息化平安工作规定。全责职责三职责描述：信息化工程及工程的实施工作任务工作依据负责程度根据年度工作方案及集团公司安排对全年的信息工程进行实施公司实际需求并结合大唐国际的工作方案。全责职责四职责描述：信息系统的维护及实施工作任务工作依据负责程度确保公司生产、办公信息系统的平安运行公司信息化平安工作规定全责职责五职责描述：办公通讯的管理工作任务工作依据负责程度对全厂的移动办公和固定办公的管理。公司办公通讯管理方法全责职责六职责描述：重大危险源管理工作任务工作依据负责程度协助主任按相关规定催促发电分场对重大危险源管理及落实情况；按时检查，发现存在隐患及时催促解决处理。公司重大危险源管理规定，公司重大危险源管理规定局部职责七职责描述：事故处理及事故调查分析工作任务工作依据负责程度按相关规定参加事故调查及事故分析工作，吸取教训，制定防范措施，按规定组织系统〔设备〕恢复。公司事故调查规程，运行规程，电业平安工作规程局部综合方案岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：综合方案岗位编号：部门：总经理工作部任职人：任职人签字：王东红直接主管：直接主管签字：李宝富直接下属：间接下属：工资等级：41编制日期：2023年8月7日职位概要：该岗位对总经理工作部部长负责。负责编制生产经营方案并掌握方案的完成情况。负责编制和报送生产日报、生产月报、季报、年报。负责编制和报送统计局、上级单位及本公司要求的综合统计报表。负责统计生产经营方案完成情况，并根据有关考核方法编制考核报表。负责做好经济活动分析工作，协助协助部长组织经济活动分析会。负责协调方案和统计软件的更新和开发。负责编制本公司办公用品的采购方案。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。学历/专业大专及以上学历/具有电力系统及自动化专业或电厂热能动力专业职称/专业技能证书中级及以上专业技术职务任职资格。必备知识专业知识掌握电力生产知识，熟悉电力生产统计管理知识。掌握发电厂一般性的生产经营管理知识。熟悉掌握国民经济核算有关知识、《统计学原理》、《统计法》，掌握有关统计方法。具有一定的政策水平和从事本岗位的业务技能及综合分析能力，有一定文字表达能力。能够掌握火力发电厂生产过程中生产指标的实际意义及计算方法。能够独立进行火力发电厂生产指标的方案分解工作。能够进行火力发电厂生产指标的统计工作。能够进行火力发电厂生产指标的经济活动分析工作。计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过运行培训、专业等方面知识的培训工作经验在发电厂生产或相近岗位工作3年以上。身体素质要求身体健康，无阻碍本岗位工作的疾病。业务了解范围熟悉国家、地方有关法律法规，了解劳动保护条例、生产卫生、环境保护条例、计量法、企业法等法律中的主要内容。能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力有生产技术工作经验，能正确判断生产实际与方案指标有关的问题。协调、沟通能力具有组织协调有关部门之间、部门内部关系的能力。控制能力科学合理的制定公司的综合方案和生产方案。业务实施能力监督检查中发现重大问题能够及时提出措施。语言文字能力有一定的语言文字表达能力，能撰写专业技术报告、总结等文字材料。工作协作关系内部协调关系设备部、安监部、物供部、人力资源部、燃料部、发电部、财务部外部协调关系省调度局、技术监督局、环境保护局等责任范围汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导培育责任培育下属专业培训组织人员专业知识培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任对企业经济开展、节能降耗等承当节约责任权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权制定工作权限内的各项规章制度审核权对提交的工作方案及完成情况、指标的统计有审核权对各部门编制的工作方案有审核权检查权对各部门工作方案任务的完成情况有检查权对领导安排的工作任务的完成情况有检查权建议权对公司的生产、综合方案有建议权对公司办公用品的方案、采购有建议权考核权对各部门工作任务的完成情况、指标完成情况有考核权对各部门上报材料、报表的情况有考核权联络权对省电力公司、大唐集团、大唐国际的方案部、统计局等外部的有关单位有联系权裁决权对公司大指标管理工作的争议有裁决权有权要求各部门及时上报工作方案及完成情况和经济活动分析等有关资料有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室等了解生产情况职责与工作任务职责一职责描述：公司生产经营方案工作任务工作依据负责程度负责编制生产经营方案并掌握方案的完成情况。《本公司统计报表及统计资料管理制度》局部职责二职责描述：公司报表工作任务工作依据负责程度负责编制和报送生产日报、生产月报、季报、年报。《本公司统计工作管理方法》《统计法》局部职责三职责描述：对外报表工作任务工作依据负责程度负责编制和报送统计局、上级单位及本公司要求的综合统计报表。《本公司统计工作管理方法》《统计法》局部职责四职责描述：对生产经营方案的监督工作任务工作依据负责程度负责统计生产经营方案完成情况，并根据有关考核方法编制考核报表。《公司经济责任制考核管理方法》局部职责五职责描述：经济活动分析会工作任务工作依据负责程度负责做好经济活动分析工作，协助协助部长组织经济活动分析会。《本公司统计报表及统计资料管理制度》局部职责六职责描述：方案统计软件的更新开发工作任务工作依据负责程度负责协调方案和统计软件的更新和开发。实际需要局部职责七职责描述：办公用品的管理工作工作任务工作依据负责程度负责编制本公司办公用品的采购方案。《本公司统计报表及统计资料管理制度》局部平安监察部审定人〔公司主管领导〕签字：审核人〔部门负责人〕签字：平安监察部部长岗位说明书单位：山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位名称：安监部部长岗位编号：部门：平安监察部任职人：任职人签字：史忠齐直接主管：直接主管签字：王英直接下属：间接下属：工资等级：86编制日期：2008年7月25日职位概要：在总经理和副总经理兼总工程师领导下全面负责平安监察部的工作，执行“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针、政策，负责监督公司各部门对各级政府、集团公司、大唐国际公司平安生产规章制度的贯彻落实，负责组织制定公司平安生产管理制度和实施细那么并监督各级人员严格执行，负责平安生产监督、治安保卫、消防、交通平安管理工作，完成公司领导交办的各项任务。任职条件政治素质与职业道德坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，坚持原那么，秉公执法。学历/专业大专及以上学历职称/专业技能证书中级及以上专业技术职务任职资格，取得集团公司平安监察上岗资格证书。必备知识专业知识掌握《平安生产法》、《电力法》、《消防法》、《交通法》等国家有关法律、法规；掌握大唐集团、大唐国际公司，电监会、运城市政府下发的相关规章制度；掌握公司平安生产管理制度；运行、检修规程；熟悉企业的生产过程，掌握主要设备及其主要附属设备的工作原理、特性和标准；熟悉主设备的运行工况，掌握平安生产中的薄弱环节和重大设备缺陷；熟悉平安生产规程、事故调查规程以及与生产有关的其它技术规程；熟悉火力发电厂各专业根底知识计算机要求掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，掌握互联网操作根本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过600MW火电机组专业培训及平安监督专题培训工作经验具有500MW火电机组五年以上生产管理中层正职工作经历身体素质要求身体健康，能够承受一岗多职高强度工作需要。业务了解范围熟悉国家、地方有关平安生产、治安保卫、消防等法律法规，了解劳动平安防护、职业平安卫生、环境保护等相关条例中主要内容。能力素质要求能力工程能力标准分析、判断能力有丰富的平安生产、平安监督及技术管理工作经验，能正确分析判断各类异常和事故，对制定的防范措施的正确性、合理性进行审核判断。协调、沟通能力具有协调联系上级各部门并组织协调公司内部门之间、部门内部关系的能力。控制能力根据公司工作实际，及时组织制定规章制度并催促各部门、各岗位贯彻落实，控制不发生人身、设备事故，确保公司平安生产经济运营。业务实施能力通过到位的监督检查，及时发现管理、设备问题和隐患，催促责任部门落实整改，保证公司人身和设备的平安。语言文字能力有较强的语言文字表达能力，能撰写各种平安生产总结和报告工作协作关系内部协调关系公司内各部门〔包括外委工程部〕龙盛公司外部协调关系太原电监办、运城市安监局、风陵渡开发区安监局、大唐集团公司平安生产部、大唐国际安环部、运城市消防支队、风陵渡派出所等责任范围汇报责任直接上报：各对口上级部门和领导间接上报：上级相关部门领导及临时安排的工作汇报督导责任直接督导：公司各部门间接督导：龙盛公司培育责任培育下属：部门成员对部门成员的工作作风和为人处世进行沟通和互相勉励专业培训对进入公司的所有员工进行平安技术培训保密责任对企业内部的信息承当保密责任节约责任对企业生产、生活过程的所有资源都要节约使用，养成良好的节能和环保习惯权力范围权力工程主要内容制定权根据工作需要，有权制定公司及部门的各项平安生产、消防、治安保卫规章制度审核权对部门成员提交的工作方案、措施、总结及各类报告要进行审核把关对部门成员提交的安措方案负责审核把关对各部门编制的平安技术措施负责审核补充和完善对平安生产、消防、治安保卫管理相关标准、方法、制度的制定有审核权对修编的消防规程、消防系统图负责审核把关检查权有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解平安情况有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况，提取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照相、录音、录像等对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级平安监督机构反映；对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止或越级反映建议权对改善现场作业环境有建议权对员工在平安生产中做出特殊奉献者有向总经理提出嘉奖的建议权对完善生产各类组织、平安及技术措施有建议权考核权对各部门、各类人员在平安生产、发生的不平安事件和问题有按照《奖惩规定》进行处分和奖励的考核权对各部门、各类人员在消防、治安保卫管理工作中存在的问题有考核权联络权对太原电监办、运城市安监局、风陵渡派出所、大唐国际安环部、运城市消防支队有工作联络权裁决权按照公司发布的有效管理制度、奖惩规定的严格执行情节拥有裁决权其他发生事故、障碍、异常、未