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第页共页装裱师劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于XX年XX月XX日签订，乙方称为雇主，甲方称为雇员。一、雇主信息：名称（或个人姓名）：法定代表人（或经办人）：地址：联系电话：二、雇员信息：姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：三、工作内容1.雇主聘用雇员作为装裱师，雇员需负责装裱各类艺术品、照片和证书等工作。2.工作地点为雇主所在地，具体工作地点由雇主根据需要确定。四、工作时间和休假1.工作时间为每周五天，每天8小时，共计40小时。2.工作时间为每天从早上9点开始，下午6点结束，中午休息1小时。3.雇员享有每周休息2天，具体休息日由雇主根据工作情况安排。4.雇员享有法定节假日休假，具体休假时间按国家规定执行。五、工资和奖金1.雇主向雇员支付的工资为XX元/月（税前）。2.雇主按照国家有关规定为雇员办理社会保险和住房公积金，具体费率和缴纳标准按照雇员的实际情况和国家规定执行。3.如雇员完成特定任务或获得相应的业绩，雇主有权给予雇员相应的奖金，具体奖金标准由雇主根据业绩情况确定。六、劳动保护1.雇主应提供符合国家相关标准的工作场所和设备，保证雇员的劳动安全和健康。2.雇员在履行工作职责过程中应注意自身安全，并依照公司的劳动安全规定进行操作。七、劳动纪律1.雇员应遵守雇主制定的各项规章制度，按时完成工作任务。2.雇员应保守雇主的商业机密和商业信息，不得泄露给外部人员。八、解除劳动合同1.合同期限为一年，自甲方入职之日起生效。合同期满前30日，双方可以书面协商解除合同，双方达成一致后解除合同。2.若双方中任何一方不履行合同义务，或发生严重违法违纪行为，对方有权单方解除合同。九、争议解决1.本合同中若发生争议，双方应积极通过协商解决。如协商不成，双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同履行期间，发生人身伤害事故，受伤雇员享受工伤保险和其他法律法规规定的待遇。十、其他事项本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法律法规执行。十一、附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同期满后，如双方继续需求，可另行协商签订新的劳动合同。甲方（雇员）：乙方（雇主）：签字：

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