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文档简介

(图片大小可任意调节)2023年高等教育法学类自考-00294劳动社会学考试历年参考核心考点荟萃附答案第一卷一.参考题库(共20题)1.雇主解决生产过程中效率损失的举措?2.职业流动3.简述世界主要医疗保险模式。4.根据政府法令去办的,以失业为给付条件的,由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是()A、医疗保险

B、失业保险

C、养老保险

D、工伤保险5.劳动争议仲裁6.社会福利7.职业隔离8.试述劳动者社会化的内容与途径。9.职业生涯划分为哪几个时期?10.非正式组织的部分特点:()A、形成过程B、目的C、目标D、权威E、领导F、领袖11.劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。12.劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是()。A、垂直流动更能反映社会发展和职业变迁的状况B、垂直流动更能反映经济结构的变化C、垂直流动更能反映社会开放和机会均等的程度D、垂直流动能更能反映社会制度的变迁13.简述社会分层的意义。14.不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时间不到标准时间的一半f即不到()。A、25小时B、20小时C、18小时D、10小时15.简述劳动社会化的内容和发展过程?16.劳动者17.广义的市场经济主体包括()A、企业和劳动者B、企业、劳动者和国家C、企业、劳动者和市场D、企业、劳动者、市场和国家18.当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会()A、用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策B、找一个有效的方法,让自己尽情发泄C、找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见D、压抑自己的情绪不被他人看见19.社会调查法20.一般的人力资本投资包括()A、各级正规教育B、在职培训活动C、用于改善健康状态所花费的时间和金钱D、父母用于照看孩子的时间E、寻找工作活动的时间F、从一个地区向另一个地区的迁移第二卷一.参考题库(共20题)1.涉外企业争议包括()A、合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B、本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C、外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D、在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E、本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议2.下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。A、马斯洛的需求层次理论B、泰罗的科学管理理论C、赫茨伯格的双因素理论D、亚当斯的公平理论3.职业对个人有哪些功能?4.劳动者广义5.劳动定额6.再次职业流动7.薪酬制定的方法有()A、工作导向的报酬结构B、技能导向的报酬结构C、市场导向的报酬结构D、效率导向的报酬结构8.客观探究法是依据客观事实,研究各种职业的()。A、地位和权力方法B、收入和地位方法C、地位和教育方法D、地位和等级方法9.在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实证性的学者是()A、泰罗B、马克思韦伯C、卡尔维诺D、孔德10.雇主责任制度主要是针对()。A、退休职工而建立的B、工伤事故而建立的C、医疗保健而建立的D、外出公干而建立的11.联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的()。A、职位B、岗位C、职能特性D、工作性质12.在劳动者的个体行为中,劳动社会学一般不研究的内容是()。A、技术性个体行为B、社会技术性个体行为C、社会性个体行为D、群体行为13.从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有()A、劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力

B、达到法定劳动年龄,即年满16周岁

C、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D、所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法

E、所从事的劳动应该是义务劳动14.我国的劳动政策都包括哪些?15.被称为第二联合国的是()A、世界贸易组织B、国际劳工组织C、世界银行D、国际绿色和平组织16.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构()A、福利机构B、科学机构C、独立科研机构D、联邦政府各专业部的部属科研机构17.微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社会文化环境,它是在与劳动者密切相关的技术、操作过程与各要素的共同作用下形成的()。A、价值观B、态度C、同事及上下级D、积极性18.与终身雇佣制配套的制度是()A、年功序列工资制B、从属性人事关系C、合作性劳动关系D、合同制人事关系19.试述社会分层的意义。20.凯恩斯认为,失业的主要原因是()A、体制性原因B、有效需求不足C、季节性原因D、结构性失调第三卷一.参考题库(共20题)1.劳动2.试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。3.传统的劳动组织有广义和狭义之分,狭义的劳动组织基本上是()。A、生产关系的概念B、生产资源的概念C、生产力的概念D、生产环境的概念4.劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。5.内生型现代化是一个()的过程。A、自上而下B、自下而上C、政治变革D、革命6.简述我国移民劳动群体的特征。7.非正规就业8.人力资本9.简述非正式组织的功能。10.劳动社会学这个名称最早正式出现在()A、美国B、英国C、法国D、奥地利11.企业待定权利争议一般发生在()A、订立或变更合同时B、履行合同时C、争议处理时D、合同生效时12.提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是()。A、就业关联制度B、普遍保障制度C、雇主责任制度D、中央公积金制度13.组织的必要构成要素是()A、组织文化B、管理体素C、组织成员D、组织环境14.劳动关系15.简述影响职业生涯的八大要素?16.社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。17.世界上主要医疗保险模式有()。A、国家(政府)医疗型B、社会保险型C、储蓄基金型D、社会医疗保险型E、社会医疗救助型18.推进机会均等的目的是()A、A摘平均王义B、B给人们一个公平、公正、公开透明的制度C、C反对财富分配差距的存在D、D社会成员没有收入差距19.组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征,并通过一定的()结合在一起。A、地域框架B、经济合作C、组织形式D、劳动模式20.简述劳动关系的调整机制。第一卷参考答案一.参考题库1.正确答案:举措有两个,一是人为的提高工资,使之超过市场上统一工资的水平二是给付低工资,但同时增加监工的人数,这样效率损失可以部分的减少。2.正确答案:是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值,而改变工作岗位、改换职业的行为。3.正确答案:A.国家(政府)医疗型:英国、瑞典、加拿大。 B.社会保险型:德国、日本、法国、韩国。 C.储蓄保险型:新加坡。4.正确答案:B5.正确答案:仲裁又称公断,是指将争议自愿地或者依法必须交由无利害关系的第三人或法律所指定的机构,依法进行调解直至按照一定程序进行判断、仲裁。6.正确答案:由国家或社会未立法或政策范围内的所有公民普遍提供旨在保证一定的生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的一种社会保障形式。7.正确答案:指构成劳动力队伍的各个群体,在数量上是不同的,如果一种职业所包含的劳动力够诚异于不同人口相对于劳动力人口的相应比例,就说明在种职业中存在着职业隔离。8.正确答案:劳动者社会化包括四方面的内容: (1)学习和掌握一个职业必需的知识和技能 (2)了解和学习劳动规范,融入企业文化 (3)适应人际关系,实现角色转换 劳动者社会化有以下途径: (1)家庭教化 (2)学校教化 (3)社会教化 (4)网络教化 (5)劳动组织教化9.正确答案:(1)职业准备期。 (2)职业选择期。 (3)就业初期职业适应期。 (4)就业中期职业稳定期。 (5)就业后期职业能力衰退期与结束期。10.正确答案:A,C,D,F11.正确答案:合法原则12.正确答案:A13.正确答案:(1)客观描述社会成员的基本构成 (2)揭示社会资源配置的机制 (3)缓和社会阶级矛盾,稳定社会 (4)对调整社会阶层结构提出政策建议。14.正确答案:B15.正确答案:劳动社会化的内容主要包括三方面: (1)生产资料使用的社会化。生产资料单个人分散使用变为许多人共同使用,从而导致生产资料使用方面的节约。 (2)劳动操作过程的社会化:劳动操作过程日益分解,每个人只完成总操作过程的极小部分。从而使最终产品成为许多人共同完成的、名副其实的社会产品。 (3)劳动成果的社会化。劳动的目的已不直接满足劳动者个人的需要,而是满足他人的、市场的、社会的需要。 劳动社会化的发展进程可分为四个阶段:以手工劳动为基础的简单协作阶段,以手工劳动为基础的工场手工工业阶段,机器和大工业阶段和以微电子为主角的新的技术革命阶段。16.正确答案:从社会学的角度看,所谓劳动者,就是在一定的社会分工体系下,具有一定的劳动能力,处于一定的劳动岗位,遵循一定的劳动规范,有目的地、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人17.正确答案:D18.正确答案:A19.正确答案:社会学的生命在于社会调查。对于劳动社会学来说社会调查有着更直接、更重要的意义。20.正确答案:A,B,C,D,E,F第二卷参考答案一.参考题库1.正确答案:B,C,D2.正确答案:D3.正确答案:(1)职业是个人获得经济收入的来源。 (2)职业是个人从事的特定工作,可以成为促进个性发展的手段。 (3)职业是个人为社会作贡献的途径。 (4)职业是个人获得非经济收入的来源。 (5)职业生活使个人进入一种社会情境,而社会情境因职业的异同而异同,因此,职业成为使人担任特定的社会角色,形成一定行为模式的条件。4.正确答案:是指一切具有劳动能力、并从事一定社会生产劳动的人。5.正确答案:指在一定的生存技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或者完成一定的工作所规定的劳动消耗量的标准。6.正确答案:在初次职业流动后,又再次改变职业、工作或工作单位。7.正确答案:A,B,C8.正确答案:D9.正确答案:D10.正确答案:B11.正确答案:C12.正确答案:A13.正确答案:A,B,C,D14.正确答案:一、促进就业政策; 二、工资保护政策; 三、工资激励政策; 四、社会收入分配政策; 五、社会保障政策; 六、保护劳动者权益政策。15.正确答案:B16.正确答案:C,D17.正确答案:C18.正确答案:A19.正确答案:社会分层的意义主要体现在以下四个方面: (1)客观描述社会成员的基本构成。 ①有利于理解社会 ②放映社会变迁的过程和内容 (2)揭示社会资源配置的机制(改革开放前后的资源配置方式) (3)缓和社会阶级矛盾,稳定社会 (4)对调整社会阶层结构提出政策建议20.正确答案:B第三卷参考答案一.参考题库1.正确答案:是指人类创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的、有目的生产活动和提供非物质形态的服务活动。2.正确答案:(1)对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面:①对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要。②有利于个人过好职业生活,处理好职业生活和日常生活的关系。③可以实现自我价值的不断提升和超越。(2)企业组织参与职业生涯管理的意义:①职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题。②职业生涯管理能充分调动人的内在积极性,更好地实现企业组织目标。3.正确答案:C4.正确答案:错误5.正确答案:B6.正确答案:1.移民劳动群体的主要成分是农民,其中绝大多数为进入城镇就业的劳动者。 2.该群体的性别分布特点是男性多从事建筑施工行业,女性多从事家庭服务业,并且沿海地区移民劳动群体中的女性比例要高于男性。 3.该群体中绝大多数人属于15—29岁的年龄段,约占这个群体总数的71%。 4.该群体文化程度总体偏低,约60%以上的人只有初中和小学文化程度。 5.从职业特征来看,该群体主要从事的是体力劳动和技术含量较低的工作。7.正确答案:一般认为非正规就业是指在非正规部门中从事经济活动的就业,愿意指劳动者不依靠政府的自主就业。劳动力转换:在我国,劳动力转移实际上是指农村力由龙村向城市或城镇进行的转移。8.正确答案:是存在于人体中的知识和技能等的总和,是由人力资本投资形成的,也就是对劳动者进行普通教育、职业培训等。9.正确答案:积极功能: ①凝聚功能 ②培养和利用领导潜力 ③减压功能 ④辅助生产功能 ⑤监督功能 消极功能: ①制造冲突 ②反对变革 ③压制冒尖 ④小集团行为 ⑤散布谣言10.正确答案:C11.正确答案:A12.正确答案:A13.正确答案:D14.正确答案:劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。15.正确答案:职业生涯的相关因素有:健康情况、社会阶层的影响、教育、性别、年龄、负担、自我观、地理因素。(1)健康。健康为八大因素中最具影响力的一项。健康对于职业的选择特别重要,几乎所有的职业都需要有健康的身体。 (2)社会阶层:人类社会确实存有严格的层次划分。社会上所存在的不平等,会影响我们的职业生涯。 (3)教育。教育成功与社会阶层的晋升有明显的关联,凡是社会阶层高过他们父母所属阶层

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