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文档简介

人事委托代理协议书范本1.委托代理事宜1.1雇主委托代理人负责处理与人事相关的各种事务，包括但不限于招聘、离职手续、员工培训等。1.2代理人应具备相关领域的专业知识和经验，能够独立完成上述委托事宜。2.代理人的权利和义务2.1代理人应按照雇主的要求，及时高效地完成委托事宜。2.2代理人应对所从事的工作保密，不得将雇主的商业机密和内部信息泄露给任何第三方。2.3代理人有权要求雇主提供工作所需的必要资源和支持，以确保工作的顺利进行。2.4代理人应将工作进展及时向雇主汇报，并积极响应雇主的相关要求。2.5代理人有权拒绝进行违法、道德不当或超出其能力范围的工作。3.雇主的权利和义务3.1雇主应向代理人提供明确的委托事务，并就需要提供的资源和支持进行合理安排。3.2雇主有权对代理人的工作进行监督和评估，对工作结果提出合理要求和意见。3.3雇主应按约定支付代理人相应的委托报酬。委托报酬的支付方式、金额及支付时间应一并约定。3.4雇主有义务保护代理人的合法权益，不得侵犯代理人的人身权和劳动权益。4.保密条款4.1本协议签订后，双方应立即将协议的内容以及从事工作过程中涉及到的雇主商业机密和内部信息视为保密内容。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露保密内容。4.3协议终止后，仍应对保密内容承担保密责任。5.协议的生效和终止5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为___（约定的期限）___，期满后自动终止。5.2任何一方在提前___（约定的提前通知期限）___书面通知对方后，可终止本协议。5.3协议终止后，双方应做好交接工作，并解决由此产生的相关事宜。6.争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，双方可选择将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。7.其他事项7.1本协议任何条款的修改或补充必须经双方书面同意。7.2本协议未尽事宜，可由双方协商决定。附则本协议一式两份，雇主和代理人各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（代理人

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