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第页共页行政管理制度范文尊敬的领导：我向您推荐我所在企事业单位的行政管理制度范文，具体内容如下：一、组织结构：1.1公司组织架构：公司采用扁平化组织架构，包括董事会、总经理办公室、行政人力资源部、财务部、市场部、生产部等各个部门，每个部门设有主管负责。1.2部门职责：-总经理办公室：负责决策、协调各部门工作、管理公司整体运营。-行政人力资源部：负责员工招聘、培训、薪资福利等人力资源管理工作。-财务部：负责公司财务管理、资金运营、财务报告等方面的工作。-市场部：负责市场调研、营销策划、品牌推广等市场营销工作。-生产部：负责产品生产、质量控制、供应链管理等方面的工作。二、行政管理规定：2.1请假制度：员工请假需提前向上级主管提出申请，并在请假前填写请假申请表，上级主管批准后方可请假。2.2奖惩制度：公司有明确的奖励机制和惩罚机制，对于表现优异、工作成绩突出的员工进行奖励，对于违反公司规定、工作不力的员工进行相应的惩罚。2.3工作时间及休假制度：公司实行标准工作时间制度，每天工作8小时，周一至周五上班，周六、周日为休息日。员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。2.4绩效考核制度：公司每年进行绩效考核，根据员工的工作表现、工作质量、工作态度等方面进行评估，并根据评估结果确定年度奖金和晋升机会。2.5培训与发展：公司重视员工的培训与发展，定期组织各种培训活动，提供学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。以上是我所在企事业单位的行政管理制度范文，希望对贵

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