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文档简介

第页共页红白理事会制度模版第一章：总则第一条目的与定义为了加强学校红白文化建设，推进学生综合素质的全面发展，激发学生的主动性、创造性，促进学校繁荣发展，特制定本红白理事会制度。第二条组织形式红白理事会是学校学生自治组织，以推动学校红白文化建设为宗旨，由本科随机分配学生代表组成。第三条主要职责红白理事会主要职责：1.组织和开展学校红白活动2.制定学校红白文化规划和活动计划3.组织学生参与红白活动的宣传和动员工作4.履行学生代表的代表职责，发挥学生代表的主体作用5.监督和评估学校红白活动的效果和落实情况第二章：职责与权利第四条红白理事会的职责红白理事会的职责包括：1.制定红白文化建设发展规划和年度红白活动计划2.组织红白文化宣传工作，增强师生对红白文化的认同和参与度3.组织学生代表的培训和学习交流活动，提高学生代表的能力4.制定红白文化评选标准和流程，组织红白文化评选活动5.指导学生自组织的红白文化活动，并提供必要的支持和指导6.监督和评估学校红白活动的实施情况，及时调整和改进工作第五条理事会成员的权利红白理事会成员享有以下权利：1.参与红白文化规划和活动计划制定2.具有提案权，对学校红白文化建设和活动提出建议和意见3.参与学生代表的培训和学习交流活动4.参与红白文化评选活动的组织和评审5.对学校红白文化活动的实施情况进行监督和评估第三章：组织机构第六条理事会成员红白理事会成员由本科随机分配的学生代表组成，每个班级选举产生代表，代表人数按照学生人数的比例确定。第七条理事会干部红白理事会设主席团和部门负责人，由理事会成员中选举产生，履行具体的工作职责，负责指导和协调理事会的各项工作。第八条选举与任期红白理事会主席团和部门负责人的选举原则上采取班级代表投票选举产生，任期为一学年。如有需要可以进行连任或部分改选。第四章：工作机制第九条会议制度红白理事会根据需要召开常务会议、例会和重要会议。会议由主席主持，会议记录由秘书处负责。第十条年度工作计划与汇报红白理事会于每学年开始时制定年度工作计划，于每学期末对工作进行总结和汇报。主席团和部门负责人及时报告工作情况和困难，汇总提出建议和意见，以便纠正问题和改进工作。第十一条执行力评估红白理事会主席团对理事会成员的工作执行力进行评估，优秀者给予表彰和奖励，落实不力者提出指导意见，并采取必要的纠正措施。第五章：奖励与纪律第十二条奖励对于在红白文化建设和活动中表现突出的成员和团队，可以给予表彰、奖励和激励，以鼓励和推动工作的积极开展。第十三条纪律红白理事会成员应当遵守学校规章制度，保持良好的纪律和形象，严禁利用职权谋取私利，作出违背公平正义的行为。对于违反纪律的成员，红白理事会可以进行批评教育、警告甚至解聘处理。第六章：附则第十四条本制度模板的修订程序本制度模板由红白理事会主席团提交学校学生会审议通过，并上报学校领导，最终由学校领导批准，修订时同样按照此程序进行。第十五条本制度的解释权红

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