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文档简介

医务科岗位职责及工作制度全3、医疗质量控制：制定医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈，提高医疗质量；4、医疗安全管理：对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感；5、医疗行政管理：处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作，协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作；6、卫技人员培训和考核：组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作；7、综合效益评价：参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作；8、科室监督和指导：对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报；9、其他任务：完成上级领导交办的其他任务。岗位职责：1.负责病案管理工作，包括传达和贯彻落实《医疗文书书写基本规范》和卫生部《病历管理规定》，审查和监督管理各科室现住院病历及归档病案。2.传达、贯彻、落实和监督相关卫生法律法规，包括《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等。3.宣传本院各科室新开展技术项目，推广医疗技术。4.承担上级主管部门安排的临时性工作任务，如卫生下乡、宣传、义诊、体检等。5.协调各科室之间的工作，为完成某些全院性工作任务做好科室协调工作。6.负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作。7.承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作。8.根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作。9.承担其他临时性工作任务。岗位职责：1.在院长领导下，组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2.拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。6.负责组织实施临时性院外医疗任务。7.检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。8.抓好病案质量控制及统计工作。岗位职责：1.在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。2.经常深入科室

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