2023年麻醉科工作总结篇

2023年麻醉科工作总结篇麻醉科工作总结1

20xx年，在医院及护理部的领导下，在手术科室的亲密协作下，根据“医院管理年”及“医疗质量万里行”的有关精神，针对年初制定的目标安排，通过全科护理人员的共同努力，圆满地完成了今年的护理工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，现总结如下：

一、加强护理人员业务学习，提高整体素养

1、加强理论学问及专科学问的培训考核，险了组织护理人员参与护理部的.全院性业务学习外，还组织学习相关制度、应钯预案专科技能学问学习，今年支配了业务学习12次、晨会学习、提问40次，通过反复培训学习，提高了护理人员的业务水平。2、加强对新调入护士、实习生的医德医风，相关法律法规，手术室各种规章制度，操作常规以及与病人如何沟通的技巧内容各方面学问的学习。今年组织医德医风学问学习4次，政治学习12次，通过学习，大大提高了护理人员法律意识，杜绝了因新护士、学习生临床阅历不足，护理不当，服务看法差引起病人不满而导致的护理纠纷。

二、加强护理平安管理，保证护理平安

完善各项平安制度，今年7月份去民族医院学习半个月回来后，渐渐完善了围手术期患者平安管理相关规范和制度，对手术病人进行平安核查（手术医生、麻醉师、手术护士三方共同查对）与手术风险评估，增加护理人员的风险意识、法律意识，在晨会上还多次组织学

习护理风险管理学问，强化了护理人员的护理平安意识，有效的防范了严峻护理差错事故的发生。

三、进一步完善各项护理告知程序和各班职责

1、施行各项护理技术操作前告知，采纳激励性语言，动作温柔，使患者感觉到了亲人般的暖和。

2、依据工作量和护理人员状况，实行新、老结合进行排班，保证了护理工作的正常开展。

3、依据《宁明县人民医院常用临床护理工作流程》进一步规范了本科室各班工作流程，组织学习各班工作流程及抢救流程，使护理人员工作起来得心应手，确保了护理平安。四、加强护理质量管理，提高了临床护理质量

1、依据《宁明县人民医院护理质量评价与检查标准》，实行定期与不定期对科室的清洁卫生、无菌物品、一次性物品、毒麻药、急救车、手术护理清点记录、消毒隔离进行检查，每月将检查结果在晨会上反馈，提出改进措施，通过严格把关，每季度的手术间空气监测、手细菌培育、物表的监测各项指标均达标。

2、人人参加到护理质量工作中来，明确分工，责任到人，相互监督，共同把关，确爱护理质量。五、教学、科研工作

今年共接受实习生70人，根据各院校制定的学习安排，仔细做好岗前培训及支配好带教工作，大部分都能按带教老师的要求较好的完成实习安排。

六、节约成本，合理收费

1、严格管理科室医疗用品和办公用品，有安排认领药品和一次性材料，削减奢侈和损耗，专人负责医疗设备的保养，精确记录仪器设备性能及运用状况，保证临床正常运转。

2、正确记录收费项目，层层把关，避开手术乱收费现象。七、工作业务

今年共计完成手术例，经济总收入年增加元，增长率%。八、不足之处1、今年无论文发表

2、新护士对手术器械不够熟识，手术协作欠娴熟3、专科学问培训力度不够，需加强

手术麻醉科20xx年12月30日

元，比去

麻醉科工作总结2

20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，主动协作医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的'相识到一个合格的麻醉科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能娴熟驾驭硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师协作好，满意手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、平安和手术的顺当完成。每做完一台手术麻醉后自己都会仔细总结，总结麻醉失败的教训或胜利的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。

在如今医患关系惊慌的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍旧是值得信任的人。

总之我们承接了20xx年良好的发展势头，圆满完成了20xx上半年各项工作任务。我有信念，在下半年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广阔病患者解除苦痛，再造健康。

麻醉科工作总结3

20xx年是我院发展史上较为繁忙的一年，更是麻醉科医疗平安稳步改善、工作效率明显提高的一年。在院领导的正确领导和我科全体医护人员的共同努力及兄弟科室的大力支持协作下，紧紧围绕加快科室发展为中心，以科室发展为统领，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又上了一个新台阶，真抓实干，完成和超额完成了我科20xx年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成果，现将归纳如下：

一、全年业务收入状况

1、截止12月底，我科接待手术病人1667多人次（比去年增加39人次，增长率为2、4%）在院领导的指导下我科协作其他临床科室抢救危重病人10余人次，抢救胜利率达80%。

2、全年业务总收入达2292660、86元（其中外科和骨科清创复位等门诊手术的收入未计入内，比去年增加115629、31元，增长率为5、31%）。

二、思想政治及医德医风方面

全科医护人员主动响应院领导的号召，根据我院“人才立院、科技兴院、特色强院”的规范化建设指导思想，一切以“病人为中心”的服务理念，坚持“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的宗旨，紧紧围绕“三好一满足”的精神，全部医护人员仔细比照学习并共同提高了思想素养和业务水平，切实改进了工作作风，不断提高了工作效率和服务质量，本着实事求是、真抓实干的看法，刚好自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建设。坚守职业道德，修炼高尚医德情操，急病人所急，想病人所想，一切工作以质量为核心，以病友生命平安第一为主旨，以削减病患苦痛为目的，以高度的责任心、慈爱的怜悯心和亲情般

的爱心对待每一位接受手术的患者。

三、完善并落实各项规章制度

今年，接着深化学习了各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的工作准则，严格遵照《执业医师法》、《手术平安核

查制度》及《临床技术操作规范》等要求，结合我院我科的实际状况，完善修订了可行性的规章制度及技术操作规程，如：麻醉科工作制度；术前、术后麻醉访视制度；值班、交接班制度；毒、麻药品管理制度；术前病例麻醉探讨制度及临床各种麻醉技术的操作流程等。这些制度、操作流程及标准的制定是提高我们麻醉工作平安和麻醉医疗质量的重要措施，更是防止医疗纠纷和医疗事故发生、杜绝医疗隐患的重要保证。从而促使麻醉医师有章可循，规范了医疗行为，克服了工作中的随意性和盲目性，增加了自觉性和自律性，使我科麻醉医疗工作逐步向制度化、标准化、规范化发展。

四、供应优质医疗服务，确保麻醉医疗平安

全科医护人员具有良好的职业道德和敬业精神，具有高度、优质的服务意识，尤其注意各环节中的细微环节服务，人人视病人为“衣食父母”。工作尽职尽责，爱岗敬业，一切以大局为重，从不计较个人得失，一切以病人为中心，一心一意为病人着想，本着“节约、节约、环保、优效”的原则，选择简洁可行的麻醉方法，做出最志向的麻醉效果。仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进行“去粗取精”，更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，运用理论与实践相结合，学习驾驭基本麻醉方法的操作技术和工作流程。我们定期实施术前和术后麻醉访视制度，增加了医患之间沟通的机会，不仅医护人员了解了病情和病人的心理状态，也使病人对麻醉和手术的风险及医护人员的工作有了肯定的了解，既增加了医患之间的相互了解和患者对我们的信任，又为病人减轻心理负担、营造良好的医患氛围打下了良好基础，同时征求病人及家属看法，针对病人和家属提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任。每天坚持交接班制度，对疑难、危重手术病人进行麻醉前探讨，制定周密的麻醉实施方案，确保手术病人的生命平安。每台手术严格落实执行术前、术中及术后的平安核查制度，在全科人员的共同努力以及院领导的关切和支持下，我科年内

无任何医疗事务和医疗事故发生。

五、仍旧存在需解决的问题

1、人才梯队建设有待改善，根据省麻醉质量限制中心的要求，麻醉科人

员编制不足，这须要院领导大力支持。

伴随全民医保的发展，乡镇医疗机构体制的改革，县级医院病人数量的增加，执业人员有限的状况下，而手术病人及急危重病人日趋增多，须要抢救和手术病患亦不断增加，麻醉医师人员少，工作量超负荷，麻醉医师日夜奋战在手术间，过度疲惫、惊慌和兴奋，没有休息时间，一日三餐饮食时间没有规律，从而对我们自己的身体也不利，不利于病人的平安管理，麻醉医师更没有时间外出学习、进修，也就没有机会接触外面的新事物，对新学问、新技术驾驭不够，而有的'主管、手术医师摆高架子，发号施令，想做就做，想停就停，术前检查不完善，不听取麻醉医师的建议，使得麻醉没有主动权，有的甚至只是为了手术而手术，只顾及个人利益，不顾及医院大局，也不顾及病人安危，很简单引起医疗纠纷。尤其麻醉医师的待遇较底，做的是幕后英雄，我们失去本应当休息的时间加班加点为病人解除病痛，挽救病人的生命，却没有赞扬，更没有鲜花、没有感谢信、没有锦旗，因为病人和社会看不到成果，从而得不到病人和社会的认可，甚至有些手术医师都不理解，相识不到麻醉的重要性，这样，很难调动麻醉医师的工作主动性，不利于我院麻醉事业的发展，从而也会阻碍整个医院向前发展。

2、麻醉设备不足，如：麻醉机、微量输液泵数量不够，监护仪陈旧，没有除颤仪等，少数必需设备不能达标。

3、业务开展受限制无法增收。如；由于设备人员不足限制了手术室外无痛业务的开展。如无痛人流、痛证治疗等。

总之，过去的一年，有成就、有收获，也有困难、有挑战，我们有信念，在新的一年来临之际，在院领导的正确领导、关切、支持和我科医护人员的共同努力下，我们会在新的一年里创建出更优异的成果！为科室和医院的发展，为广阔病患者解除病痛、促进健康作出更大贡献！

麻醉科工作总结4

上半年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现上半年总结内容如下：

一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。

二、主动学习各项新技术、新业务。作为一名麻醉科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的`规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务，与手术医生主动亲密协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。

三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。参与工作半年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，驾驭了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。

麻醉科工作总结5

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

本人自参与外科工作以来，对工作热忱，奋勉向上，专心完成本职工作。在党和上级领导的关怀和帮忙下，思想进步，团结同事，遵纪遵守法律，响应医院的号召，专心执行党的各项方针政策，努力提高政治思想觉悟，坚持以病人为中心，踏踏实实做好本职工作。现将xx年来的思想、工作和学习状况汇报如下：

一、思想上

自觉与党中心、中心军委持续高度一样，努力学习毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深化实行科学发展观。拥护党的路途、方针、政策，以模范人物为榜样，发扬“草原精神”，用自己的实际行动践行当代革命军人核心价值观，充分发挥党员的先锋模范作用，做群众的表率。

二、学习上

始终持续爱学习的习惯，注意专业学问的学习。透过学习，使我的'专业理论、专业技能渐渐提高。尤其是近几年解决本专业较疑难问题的潜力有了较大提高。在专业理论方面，驾驭诊断学、临床医学、一般外科学、胸心外科学等基础理论，驾驭了普外科及胸外科常见病、多发病的诊断要点及治疗原则，娴熟驾驭急诊急救的相关理论学问和急救药品的综合应用。在专业技能方面，娴熟驾驭临床各项基本操作、诊断技巧和临床各项医疗文书的书写，基本驾驭本科室常见疾病的手术方法，基本能独立完成普外科阑尾切除术、胆囊切除术、胃大部切除术、腹部疝修补术、脾切除术等常见手术，结合本科室特点能够独立完成经腹腔镜下胆囊切除术等手术，并能够在上级医生指导下完成更困难的手术。

对国内外一般外科、胸外科及急救领域新进展新技术能做到刚好追踪了解，并能结合本院实际加以开展。工作上，勤勤恳恳，任劳任怨，协作科室领导的工作。临床工作一丝不苟，对待病人热心、耐性、关切，真正做到视病人如亲人，急病人之所急、想病人之所想，所自己所学全部投入到为驻地军人健康服务上，受到病人的好评。

三、作风上

严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪遵守法律，团结同志，仔细遵守国家的法律法规，部队的条令、条例和规章制度，敬重领导，团结同志，关切群众，有较强的组织纪律性。

四、生活中

参与计算机潜力及英语考试，成果均为合格。任职期间在核心期刊上发表论文4篇。由于工作表现突出，获嘉奖2次。

在新的任期里，我必需以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。

感谢大家！

述职人：xx

xx年x月x日

麻醉科工作总结6

麻醉科最为医院众多科室中比较重要的一部分，在年终之际自然要进行工作总结，这样的话才能够从中找出自身的不足并改进。接下来我为你带来20xx麻醉科年终工作总结，希望对你有帮助。

20xx年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室发展为中心，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科20xx年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成果。以下为我科的年终工作安排。

一、思想政治及医德医风方面

全科医护人员接着深化学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。

坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求全部医护人员比照学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作看法，刚好自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建设。

全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索"假如我是病人"，坚持做好关切每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。

二、医疗质量与患者平安

依据医院的支配和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗平安，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的平安性和有效性。完善医疗质量限制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的'临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量平安氛围。

落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗平安管理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历管理，提高病历书写质量。接着强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉问题，并提出整改措施，付诸实施。

建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程视察，刚好处理麻醉意外，20xx年我科医疗事故发生率接着为零。实行《医院感染管理方法》和相关技术规范，有效预防和限制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗平安隐患，对存在的问题提出整改看法，并记录在册。

三、医疗业务及医学接着教化完成状况

今年我科开展了可视化插管技术等新项目，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。今年麻醉科室全体工作人员全部完成接着教化任务，合格率100%，并派出x名同志外出进修学习，为麻醉科室引进新技术，新理念。

四、20xx年工作中存在的困难

现代麻醉技术建设有待进一步发展，特殊是可视化麻醉、精确靶控麻醉、难受诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深发展和拓展业务范围供应必要的保障。随着难受门诊的开诊，重症医学治疗科(icu)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满意工作安排的顺当开展，我科室工作人员常常超负荷工作。

明年年我科将依据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念，切实抓好自身内涵建设，努力构建具有朝气和活力的工作运行机制，不断提高我科服务质量和效益，主动完成科室各项工作指标。

五、明年科室工作指导思想

实行医德医风建设责任制，坚持以社会效益为中心的办院方针，以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，坚固树立为人民服务的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心同德、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种"人人为患者献爱心，人人为医院做贡献"的良好氛围，全力打造县级综合医院的名优品牌。

六、明年工作目标任务及工作重点

接着加强科室人员的思想道德学习和教化工作。刚好传达、贯彻院务会议精神。遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。每月最少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。不迟到早退，不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。

提高科室人员工作质量，在医疗平安优先的基础上，为病人供应平安、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗，确保病人的生命平安，保证医疗活动平安顺当进行，并参加紧急重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努力推动"二级甲等医院"快速健康发展。

在保证日常业务工作顺当进行的基础上，按时参与院方组织的各项业务学习活动，每周组织科室人员进行业务学习一次，了解新技术，新学问，定期开展紧急症患者术前探讨。进一步完善麻醉护士岗位工作。加大力度主动开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性难受诊疗业务;主动培育年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，明年我科将安排接着选派优秀人员进修深造。明年安排聘请2名工作人员，主动接着开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。

七、试行麻醉科每日质限制度

麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以质量为核心，为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，将接着完善和进一步落实医院各项工作制度，进一步建立健全科室、个人二级质量限制网络，明年我科将试行麻醉科每日质限制度，充分体现质量管理人人参加，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强事前限制及环节限制，使失误、问题能刚好订正，提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识，要有视病人为"衣食父母"的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求各手术科室的看法，结合科室实际状况，仔细加以探讨和解决。

把握质控重点，深化内涵，切实保证医疗质量限制工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等，这些都是在血的教训基础上总结出来的珍贵阅历，是我们开展医疗质量管理与限制工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中，要留意质控工作实效。

主动开展麻醉临床路径管理试点，探究实施单病种质量限制;主动开展过程和环节质量限制，有安排地制定阶段过程或环节质量标准，根据规章程序和流程开展质量限制;刚好做好质量限制对象的沟通，刚好做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作，加强对质控对象的纠偏监控与指导，对运行过程出现的问题要刚好探讨与调整，坚持持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。

八、优化手术麻醉科工作环境

主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。要正视困难，抓住医院大发展的机遇，通过各种途径与方式大力宣扬麻醉科在医院发展和日常工作中的重要作用，主动争取医院重视、关切和支持麻醉科的良好发展。要与医院各科室沟通协作，对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参加协商与探讨，最终组织相关人员进行总结积累。

对于新技术新项目的开展更应如此，亦应相互支持，相互帮助与体谅。与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台，促进共同发展。最终努力克服种种困难，建立良好的科室工作运行机制，完善各种医疗设备，使各项工作顺当完成。

努力减轻患者负担，缓解群众"看病难、看病贵"的问题。合理用药，缩短手术流程;坚决抵制商业贿赂行为。坚持以人为本，开展特性化服务，提倡为患者作好事。患者投诉率保持零水平。在保证明年经济收入的基础上，明年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。

总之，明年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式发展的一年。

麻醉科工作总结7

手术麻醉科是一个充溢朝气，勇于拼搏，乐于奉献的集体，伴随着新的一年的到来，我们又兢兢业业地过了一年，在这一年里，手术麻醉科全体医护人员在院领导和护理部的关怀重视下，在各科室亲密协作与支持下，不忘“以人为中心；一切为病人服务”为宗旨用自己的热心，爱心，诚意满意每一位病人的需求。圆满的完成了各项任务，现将本年度工作总结如下：

1.思想政治，精神文明方面

科室坚持每周组织医护人员仔细学习医院各项规章制度，接受爱岗敬业等各种医德医风，坚持每月组织学习医疗法律，法规，组织学习院内下发的关于医疗事故文件，确保医疗平安，主动参与各项社会公益活动。

2.手术麻醉科室高风险，高收益的临床科室，一切工作以质量为核心，进一步完善和落实了医院各项规章制度，进一步建立健全科室，严格质量监控，并做好记录。

对科室在职人员进行三基培训，并主动参与理论考试，对医务科组织的'院内讲课，科室医护人员均能主动参与，手术室护士对于护理部组织的护理三基考试及护理技术操作，均能按时参与，合格率100%。

手术麻醉科医护人员在日常生活工作中落实文明用语，要求有高度的服务意识，视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好“以人为中心”的服务看法，定期征求病人的及各兄弟科室的看法，针对提出的问题结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，全年无医疗事故发生。

3.20xx年在过去的一年里，手术麻醉科德医护人员在人员少，且人员变动大的状况下，

没有影响科内正常工作，全年护理无医疗事故发生，科室对新来的护理人员进行以老带新的方法，互帮，互助，护士长主动组织科内业务学习与岗位练兵相结合，很快使新同志均能胜任本职工作，每个护理人员均能主动投入到工作中，仔细学习，为尽快熟识手术室的工作而努力。

4.20xx年工作业绩

手术麻醉科全年完成586例，抢救危重病人6例，胜利率99%，全年业务收入约556.608万。基本实现收支平衡，减压支出，削减奢侈，提高效益目标。

20xx年我科虽圆满完成了各项工作任务，但扔存在不足，在管理意识上还需大胆创新，持之以恒，在人性化服务方面，手术病人的访视和健康教化还流于形式，进一步加强医护人员的服务看法，在来年我们要不断总结阅历，刻苦学习，使服务更人性化，以求真务实的工作作风为我院的发展而不懈努力。

20xx年起先，对于20xx年存在的问题及潜在问题进行深化管理，为能够更好的完成20xx年的工作特殊制定工作安排如下：

1.仔细落实各项规章制度，并主动组织医护人员仔细学习医院各项规章制度，接受爱岗敬业等各种医德医风教化，坚持组织学习医疗法律，确保医疗平安。2.加强各医护人员的服务意识，全力提高以人为中心的服务工作，坚持术前访视，术后随访，定期征求病人及各兄弟科室的看法，并结合科室实际状况，仔细加以探讨和解决。

3.加强业务学习及岗位练兵

主动组织科室人员进行三基考试及技术操作考试，坚持业务查房，并对护理诊断，护理措施进行探讨，以达到提高业务素养的目的，确保医疗完全。

4.协调好医,护，患及兄弟科室之间的关系，不与任何人发生纠纷，工作做到以“病人满足，医生放心，自己安心。”

麻醉科工作总结8

20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以不断提高医疗质量、保障医疗平安、主动打算创建二级乙等医院麻醉科，提高全科人员素养的一年。各方面都迈上了一个新台阶，较好的完成了院领导预定的各项工作安排。

一、思想学习

仔细学习党的方针政策，主动开展“三好一满足”活动及医德医风建设，进一步提高自身的素养水平，树立正确的工作观点，团结科室成员，共同完成我科的各项工作。围围着我院改革发展的大局，主动开展我科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。

二、医疗业务指标完成状况

今年我科完成手术麻醉902例，比去年增加59例，提高7%，小儿麻醉、危重病麻醉、高龄麻醉有所增加。开展了2项新技术新业务：，限制性降压的临床应用，开展术后镇痛285例，比去年增加98例，提高53%，65例，急救复苏21例，危重病人麻醉管理及监测得到进一步发展和完善，降低了术后醒悟延迟等并发症发生率，主动协作外科开展了腹腔镜手术。

三、科室质量管理水平不断提高

随着层流手术间投入运用，外科手术量加大，麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以平安质量为核心，今年接着完善和进一步建全了科室及个人质量限制管理模式。加强业务学习，提高麻醉医师的个人工作实力，加强手术室护理人员的业务培训，加强层流手术室的管理。仔细落实手术分级管理、术前探讨、术后访视、疑难病人探讨制度等，主动响应医院创等的号召，以高标准要求落实到工作之中，主动打算及完成医院创等对麻醉科的.要求。

四、业务培训

组织全科工作人员进行理论学习，利用晨会时间进行特别病例针对性探讨或阅历沟通。一年来我科学习气氛浓郁，业务提高很大。全科同志在业务工作支配的前提下主动参与医院组织的理论学习，特殊是“三基”的学习，提高了整体的理论水平、技能和法律法规意识。主动帮助其它科室开展新工作。本年度各临床科室开展了不少的新工作，我科无论从技术上还是人员主动帮助，充分发挥自身优势，独立完成了不少外请专家的疑难手术的麻醉。

五、新的问题

伴随全民医保的发展，病人数量的增加，在执业人员有限的状况下，更不能放松平安质量管理，不仅要达到手术医师满足，更要有病人的满足。在单病种医保病人限价上，要处理好合理收费、正确用药、恰当治疗、与质理平安之间的关系。工作量还不够饱和，亚专科建设有待进一步发展挖掘，其潜力可观。特殊是难受诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深发展和拓展业务范围供应必要的保障。接着引进新药物和必要的监测设备，不断提高专业实力，便于更好地开展科研和业务创新。

过去的一年有成就，有收获，也有困难，有挑战。我们有信念在新的一年来临之际，为科室、为医院的发展做贡献，为广阔病患者解除苦痛。

麻醉科工作总结9

20xx年我科将依据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念，切实抓好自身内涵建设，努力构建具有朝气和活力的工作运行机制，不断提高我科服务质量和效益，主动完成科室各项工作指标，我们从医院和科室实际动身制定了以下工作安排。

一、20xx年科室工作指导思想

实行

党风廉政建设，医德医风建设责任制，坚持以社会效益为中心的办院方针，以救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，坚固树立为人民服务的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心同德、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种“人人为患者献爱心，人人为医院做贡献”的良好氛围，全力打造县级综合医院的名优品牌。

二、工作目标任务及工作重点

(一)接着加强科室人员的思想道德学习和教化工作。

1、刚好传达、贯彻院务会议精神。

2、遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。

3、每月最少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。

4、不迟到早退，不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。

(二)提高科室人员工作质量，在医疗平安优先的基础上，为病人供应平安、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗，确保病人的生命平安，保证医疗活动平安顺当进行，并参加紧急重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努力推动“二级甲等医院”快速健康发展。

1、在保证日常业务工作顺当进行的基础上，按时参与院方组织的各项业务学习活动，每周组织科室人员进行业务学习一次，了解新技术，新学问，定期开展紧急症患者术前探讨。

2、进一步完善麻醉护士岗位工作。

3、加大力度主动开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性难受诊疗业务;

4、主动培育年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，20xx年我科将安排接着选派优秀人员进修深造。

5、20xx年安排聘请2名工作人员，主动接着开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。工作总结

(三)不断提高科室质量管理

1、麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以质量为核心，为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，将接着完善和进一步落实医院各项工作制度，进一步建立健全科室、个人二级质量限制网络，20xx年我科将试行麻醉科每日质限制度，充分体现质量管理人人参加，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强事前限制及环节限制，使失误、问题能刚好订正，提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求各手术科室的看法，结合科室实际状况，仔细加以探讨和解决。

2、把握质控重点，深化内涵，切实保证医疗质量限制工作实效。医疗工作的.规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等，这些都是在血的教训基础上总结出来的珍贵阅历，是我们开展医疗质量管理与限制工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中，要留意质控工作实效，重点做好以下几个方面的工作：

①主动开展麻醉临床路径管理试点，探究实施单病种质量限制;

②主动开展过程和环节质量限制，有安排地制定阶段过程或环节质量标准，根据规章程序和流程开展质量限制;

③刚好做好质量限制对象的沟通，刚好做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作，加强对质控对象的纠偏监控与指导，对运行过程出现的问题要刚好探讨与调整，坚持持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。

(四)主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。

首先要正视困难，抓住医院大发展的机遇，通过各种途径与方式大力宣扬麻醉科在医院发展和日常工作中的重要作用，主动争取医院重视、关切和支持麻醉科的良好发展。二是要与医院各科室沟通协作，对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参加协商与探讨，最终组织相关人员进行总结积累;对于新技术新项目的开展更应如此，亦应相互支持，相互帮助与体谅。三是与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台，促进共同发展。最终努力克服种种困难，建立良好的科室工作运行机制，完善各种医疗设备，使各项工作顺当完成。

(五)努力减轻患者负担，缓解群众“看病难、看病贵”的问题。

1、合理用药，缩短手术流程;2、坚决抵制商业贿赂行为。

(六)坚持以人为本，开展特性化服务，提倡为患者作好事。

(七)患者投诉率保持零水平。

(八)经济效益：在保证20xx年经济收入的基础上，20xx年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。

总之，20xx年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式发展的一年。

麻醉科工作总结10

在医院及护理部的领导下，在各科的亲密协作支持下针对制定的目标规划，全体医护人员仔细实施，不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了肯定的成果，现总结如下：

一、围绕医院今年活动主题“三好一满足”，科室坚持每月组织护理人员仔细学习医院法律法规，医院各项规章制度，接受爱岗敬业等各种医德医风教化，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满足为准，一心一意为人民服务。

二、按安排拟完成的目标已完成

1、择期手术术前访视率达100%，急诊手术除外。

2、抢救物品，设备完好率100%。

3、定期与手术科室有关科室有效沟通，满足度≥90%。

4、各类器械，手术用物合格率100%。

5、全年无重大差错事故及护理医疗事故。

6、每月定期监测合格率100%。

7、一类手术切口感染率0、

8、完成了手术室及供应室的改造工作。

9、一次性物品专人管理。

10、全年完成手术137台，妇科81台，外科56台，门诊人流手术室完成各种手术3120例，门诊手术室完成手术4356例，供应室保障了临床科室的需求。

三、抓护理平安和风险管理，将各项工作做好、做精，确爱护理平安，将可能接错病人的现象扼杀在摇篮中，加强与病人沟通，留意给病人保暖，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的.信念。术前与手术医生，麻醉师核对病人信息，手术部位并签字，术中关爱病人，留意给病人保暖，削减并发症的发生，术后离开手术室再次核对，仔细执行核查制度，全年无重大差错事故及护理事故。供应室的消毒包保证质量，杜绝不合格包发放到科室。

四、供应室由过去的一般清洗改为规范化清洗、包装、消毒，一切根据“两规一标”进行规范化管理。

五、手术室建立了麻醉复原室，完善复原室的各项规章制度，新购进监护仪、吸痰器、氧气装置等设备，供应室新购进高压消毒锅一台，解决了供应室的消毒工作。

六、按安排完成了三基培训。

七、存在的问题及整改措施

护士流淌性大，民营医院护士综合水平不高，给手术协作及供应室的工作带来肯定难度。

各小组分散，不便于管理。

护士长加大力度培训、检查，我们将不断总结阅历，刻苦学习，为医院的服务水平登上新的台阶而不懈努力！

手术麻醉科

20xx年12月26日

麻醉科工作总结11

20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，以争创“三满足”科室为目标，加快科室发展，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。比照20xx年的工作安排，我们的完成状况良好。

一、工作量

手术总例数2200余例，比去年同期增加500余例。抢救危重病人30余人次，门诊麻醉200余例，麻醉手术数量和收入再创历史以来的新高。本年度取得了良好的经济效益和社会效益。

二、技术水平

1、主动开展门诊麻醉。今年开展门诊的无痛人流、无痛胃镜检查、无痛肠镜的检查较去年有所增加，但仍需医院领导的支持，使这一造福于患者、为医院增加收入的技术得以广泛的开展。

2、参加抢救病房的危重病人，尤其是呼吸机应用于危重病人，参加危重病人的治疗和管理，如呼吸管理和中心静脉的`置管、中心静脉压的监测。为提高医院的危重病人的治疗起到了不行忽视的作用

3、主动帮助其它科室开展新工作。本年度各临床科室开展了不少的新工作，我科无论从技术上还是人员主动帮助，充分发挥自身优势，独立完成外请专家的疑难手术的麻醉和术中护理。利用椎管内镇痛技术主动帮助临床各科室对急慢性难受疾病的治疗，取得良好的社会效益和经济效益。

5、组织全科工作人员进行理论学习。利用晨会时间进行特别病例针对性探讨或阅历沟通。一年来我科学习气氛浓郁，业务提高很大。全科同志在业务工作支配的前提下主动参与医院组织的理论学习，特殊是“三基”的学习，提高了整体的理论水平、技能和法律法规意识。

三、科室质量管理水平不断提高

四、精神文明、思想文化建设

随着医学事业的发展，医院间的竞争已经加剧，竞争不仅要求我们不断提高医疗水平，确的确实为患者解决苦痛，还要求我们不断改善服务看法，因此在全体工作人员中加强医德医风教化以增加优质服务意识。同时麻醉科利用各种机会进行员工的医德医风教化和学习，服务意识和法律意识的培训。使全体工作人员相识到只有一心一意为病人服务、只有依法行医才能使我们在同行中立于不败之地，为我院的发展作出应有的贡献。

麻醉科工作总结12

无论对任何人，手术都是一件特别重要，特别关切的事情。麻醉是保障手术平安，顺当进行的重要前提。大多数人认为麻醉医生只是通过药物治疗解除难受，并使病人失去知觉的医生。但是很少有人相识到今日的麻醉医生在手术室内的任务除保证病人舒适之外，更重要的是在手术期间和麻醉复原期对有多种因素（手术，麻醉，原发疾病等）引起的重要生命功能的改变进行监测，诊断，并由此进行治疗，预防及紧急处理麻醉和手术中可能出现的异样，以免发生并发症及严峻的后遗症，保证围手术期病人的平安。因此，业界有一种形象的'说法：“外科大夫治病，麻醉大夫保命”。麻醉医生术前对病情进行评估，依据病人的身体状况，合并症，考虑个体差异，推断是否能够耐受手术和麻醉，考虑可能的术后的预后和转归，并依此制定麻醉方案，在术中利用先进仪器监测病人的重要生命体征，包括呼吸，心率，血压，心脏，神经系统，肝肾功能等，对病情作出精确的诊断，维持病人的生命。而往往患者对此一窍不通，患者们要么是对麻醉怀着深深的恐惊，要么是对麻醉毫不重视，所以我们麻醉科的每一个医生每天都要对不同的患者反复多次的讲解并描述麻醉的过程，麻醉的重要性，麻醉的风险，既要患者及家属重视麻醉，又要为患者消退恐惊心理，了解麻醉过程，更好的协作麻醉。

由于这种状况每天都在多数次的反复发生，我们麻醉一科麻醉二科的周蕾彭湃两位同志有了一个共同的想法，建立一个麻醉科的微信公众号，在这个公众号里我们可以把麻醉相关事项分为术前，术中，术后几大块，分别向患者阐述术前麻醉评估的相关内容，术前须要患者达到的一些检查指标，须要留意的事项；术中麻醉的过程，全身麻醉、椎管内麻醉，神经阻滞麻醉以视频的形式向患者展示，期中可能出现的问题，须要患者的协作方法；术后各类麻醉患者及家属须要了解的留意事项，术后可能发生的并发症等等。产生了这个想法后两位同志分别向科主任及支部书记汇报并取得了主任和书记的大力支持。

利用这一年时间，我们利用工作业余时间建立了麻醉微信公众号，将以上内容以文字，图片，视频，动画等多种形式向患者展示，并随时推送一些麻醉医学相关的科普学问，门诊患者及刚入院有可能手术的患者和家属可以通过手机随时随地了解麻醉，深化麻醉，不再恐惊，并且可以向麻醉医生询问相关内容。有了这个公众号，患者和家属不再对麻醉误会，提高了医患之间的信任度。

因为每天手术量都很大，每个麻醉医生可能都要加班到很晚，手术结束后才能给其次天的手术患者进行术前访视和术前评估，遇到病情困难的患者，与患者及家属交代风险签同意书会耗费麻醉医生大量的精力。有了这个公众号，患者及家属预先已经了解了大部分的状况，麻醉医生在发生率极低的风险交代上节约许多时间，重点更突出，这样也削减了麻醉医生们的工作量，缩短了每个病人术前访视，术前评估的时间，使医患之间相互理解，削减医患之间的误会，关系更融洽。

我们的公众号由于内容比较丰富，须要大量的实地与拍摄后期制作，短暂还没有完善公布，我们会尽最大的努力让它更加丰富，更加好用，尽早的投入运用惠及患者与医生。

麻醉科工作总结13

xxxx年，麻醉科在院部和医务科的正确领导下，以迎接等级医院评审为契机，根据评审要求，以质量平安为重点开展各项工作，上半年截止6月底累计共完成手术515例，其中产科170例，妇科23例，骨科54例，普外135例（其中LC68例），神外1例，肛肠3例，眼科与同仁眼世界项目合作开展白内障超声乳化切除、人工晶体植入术129例，开展无痛分娩19例，无痛人流158例，协作完成全麻102例，腰硬联合麻醉264例，硬膜外麻醉9例，神经阻滞16例，局麻139例。

现将上半年工作总结如下：

一、麻醉平安管理

1、科室质控小组根据麻醉质量管理标准每周进行1次质量检查，分析缘由并追踪落实整改状况，每月召开1次质量分析会，对本月存在的问题进行反馈。

2、为改进麻醉工作质量，每月针对临床医生及手术患者进行回访，将问题反馈及改进落实到每一位麻醉医师的`日常工作中。

3、组织科室人员进行2次应急预案的培训与演练，有效提高医护人员应对突发事务的的实力。

二、医院感染管理

1、结合院感要求重新制定手术室消毒记录本，严格落实消毒隔离制度，主动落实手术部位感染与预防措施，连台手术管理规范并有记录。

2、科室院感限制小组每月根据手术室医院感染限制标准，针对医疗废物管理、手卫生、无菌技术操作等手术室院感重点进行督查，，发觉问题刚好整改。

3、组织麻醉医师对院感学问培训2次，通过考核追踪，效果良好。

4、每月按安排定期进行空气微生物培育与监测，骨科植入类耗材严格生物监测，急诊手术快速放行后方运用，对运用中低温等离子灭菌器和高温卡式灭菌器进行生物监测17次，结果均合格，有效降低医院感染的风险。

5、重新更换麻醉相关一次性运用器材，并对喉镜、喉罩等进行严格消毒包装，降低每位患者麻醉中的感染风险。

三、医务人员培训

1、根据培训安排要求不定期分层次组织医务人员参与院部及科室的培训及考核，不断加强业务学习和实力提高，且考核均合格。

2、刚好更新新技术新业务，并组织探讨，将新的理论技术付诸于实际麻醉工作中。

麻醉科工作总结14

20xx年麻醉科乘着全民，医院高速发展的春风，秉承一贯的以病人为中心的看法，严谨仔细主动进取的作风，