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文档简介

人力资源培训和发展规划合同一、合同背景甲方：（公司名称）地质：联系人：方式：：乙方：（培训机构名称）地质：联系人：方式：：二、培训目的与范围甲方希望通过乙方的提供的培训课程和服务，促进公司内部人力资源的培养和发展，提升员工的综合能力和职业素养。三、培训计划与时间安排乙方将根据甲方的需求和要求，制定详细的培训计划。培训计划应包括培训的具体内容、时间安排、培训师资、培训地点等信息，并在培训开始前提前提交给甲方审核和确认。甲方同意在培训开始前提供培训所需的场地、设备设施等支持，并配合乙方顺利进行培训活动。四、培训费用与支付方式甲方将支付乙方一定金额的培训费用作为对乙方提供培训服务的报酬。具体费用、支付方式以及支付时间等事项由双方协商确定，并在本合同中明确。对于乙方提供的特殊服务或额外的培训需求，双方将另行商议并签署补充协议。五、知识产权培训过程中产生的所有培训资料和知识产权归属于乙方所有。甲方对乙方所提供的培训资料拥有合法使用权，但未经乙方书面同意，不得擅自复制、修改、传播或用于其他商业用途。六、保密协议双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密和敏感信息，不得披露或利用其中涉及的任何机密信息。保密协议将在签署本合同的同时生效，并在合同终止后继续有效。七、违约与解除如果双方任何一方违反本合同的任何条款，未能履行其在本合同中承诺的义务，守约方有权向违约方发出通知，要求违约方在合理期限内进行纠正。如果违约方未能在规定的期限内进行纠正，守约方有权解除本合同，并保留进一步追究违约方责任的权利。八、法律适用与争议解决本合同的签署、生效、履行和解释适用于（国家）法律。如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交（仲裁机构名称）进行仲裁。九、其他本合同自双方正式签字之日起生效，并持续有效直至完成培训计划并结算费用。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同

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