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文档简介
劳动合同延迟退休改革建筑业劳动合同模板1.前言2.合同主体2.1委托方(用人单位)信息:名称:统一社会信用代码/注册号:地质:法定代表人(负责人)姓名:联系方式:2.2受托方(员工)信息:姓名:性别:联系号码:出生日期:学历:联系方式:3.合同期限本劳动合同自(日期)起至(日期)止。若双方同意继续续签劳动合同,可提前30天书面通知对方。4.工作职责和岗位要求4.1工作职责(详细列出具体的工作职责和任务)4.2岗位要求(列出所需的技能、经验、资格等要求)5.工作时间和休假5.1工作时间受托方每周工作时间为(具体工作时间),包括一小时的午餐时间。5.2休假受托方享有法定的带薪假期和公众假日,具体安排由用人单位根据相关法律规定执行。6.工资和福利6.1工资受托方的工资由用人单位根据具体情况和能力进行确定,并按(月/季/年)支付。6.2福利(列出具体福利待遇,如社会保险、住房公积金、年终奖等)7.劳动保护和安全用人单位应提供必要的劳动保护和安全措施,保障受托方的安全和健康。受托方应遵守用人单位的劳动保护规定,正确使用劳动防护设备,并参加相关培训。8.保密条款双方应对获得的商业机密和敏感信息予以保密,否则应承担相应的法律责任。9.合同解除和违约责任9.1解除合同双方协商一致解除;受托方违反合同规定且经过纠正仍不改正;受托方存在严重失职、渎职、违法违纪行为;其他依法解除的情况。9.2违约责任受托方违约时,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、停止工作、解除劳动关系等。10.法律适用和争议解决本合同适用的劳动法律法规。若双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,可提交有管辖权的人民法院处理。11.其他事项(如果有其他需要补充的事项,请在此列出
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