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文档简介

倒班劳动用工合同-PAGE倒班劳动用工合同-PAGE倒班劳动用工合同一、合同双方甲方（雇主）地质联系方式乙方（雇员）地质联系方式二、合同目的与条款1.甲方根据企业生产需要，雇佣乙方从事倒班工作。2.乙方同意配合甲方的倒班安排，并遵守甲方的工作规定和制度。三、工作内容1.乙方将根据甲方的工作安排，执行倒班工作。2.乙方需遵守甲方的工作规定，完成工作任务，并保证工作质量和效率。3.乙方需按时到岗上班，并且在工作期间保持良好的工作状态和工作纪律。四、工作时间与休息规定1.工作时间周一至周五上午800至下午500周六至周日下午500至次日上午8002.休息时间工作时长每天不超过8小时，每周不超过40小时。每天有1小时的午休时间，具体时间由甲方安排。每周有连续的2天休息时间，具体日期由甲方安排。五、劳动报酬与福利待遇1.甲方将按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度奖金等。3.甲方对乙方的工作表现进行考核，表现优秀者可获得相应的奖励。六、保密条款1.甲乙双方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员。2.若乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的法律措施，并可能给予乙方相应的处罚。七、合同期限与终止条件1.本合同有效期为12个月，自（起始日期）起生效。2.若乙方因故不能继续履行合同义务，乙方需提前（天数）向甲方提出书面申请，双方协商解决。3.若乙方违反合同规定，严重影响甲方的正常生产经营或造成经济损失的，甲方有权解除合同，并有可能追究乙方的违约责任。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可根据需要进行协商，并签订补充合同。3.本合同的任何修改、补充或终止应采取书面形式，并得到甲乙双方的签字确认。九、法律适用与争议解决1.本合同适用法律。2.甲乙双方如发生争议，应通过友

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