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内容编辑试岗协议书-PAGE内容编辑试岗协议书-PAGE内容编辑试岗协议书1.协议目的本协议旨在明确内容编辑试岗的目的、内容、权利义务以及工作方式，确保双方在试岗期间能够有效合作，并为今后的合作打下基础。2.双方权利义务2.1企业权利义务提供合适的工作环境，使试岗人员能够顺利完成任务指导和培训试岗人员，使其了解企业的编辑流程和要求根据试岗人员的表现，评估其是否适合正式进入企业并提供聘用机会补助试岗人员试岗期间的工作交通费用。2.2试岗人员权利义务遵守企业的规章制度，按时上下班，完成分配的工作任务认真学习和掌握编辑流程和要求积极配合企业的培训、指导和考核尊重企业的商业机密，不泄露企业相关信息试岗期间不具备劳动合同保护，工资按照双方约定的标准支付。3.试岗内容3.1工作岗位内容编辑3.2任务内容对企业产品或服务进行文案编辑和优化检查已发布的内容，确保准确性、一致性和专业性进行必要的图文处理和排版。3.3工作时间和地点工作时间根据企业安排，一般为每周5天，每天78小时工作地点企业办公地点。企业会根据实际情况进行安排。4.试岗期限试岗期限为1个月，试岗人员需在试岗期满前完成规定的试岗任务。5.试岗评估5.1评估标准根据试岗人员的工作表现、工作态度、学习能力、沟通能力等方面进行综合评估。5.2评估结果优秀试岗人员在试岗期表现出色，具备正式录用的条件合格试岗人员工作表现一般，需要进一步提升不合格试岗人员工作表现不符合企业要求，不适合正式录用。6.保密协议试岗人员在试岗期间需签署保密协议，承诺不泄露企业相关信息和商业机密。7.附则7.1双方解除合作任何一方均有权在试岗期间单方面解除合作，须提前7天书面通知对方。7.2试岗后合作如果试岗人员在试岗期表现优秀且符合企业要求，企业将根据实际情况提供正式录用机会，并与试岗人员签订劳动合同。8.争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.协议生效本协议于双方签字盖章后生效，有效期

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