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文档简介

人力资源管理软件定制合同-PAGE人力资源管理软件定制合同-PAGE人力资源管理软件定制合同合同背景一、合同目的1.1定制方希望开发方根据其需求，为其定制一款人力资源管理软件，以提高人力资源管理工作效率，方便管理人员实施日常管理操作。1.2开发方愿意根据定制方的需求和要求进行软件定制开发，并提供相关的售后支持和维护服务。二、软件需求分析2.1定制方提供的软件需求人事管理模块包括员工档案管理、招聘管理、薪酬福利管理等功能绩效管理模块包括员工考核评估、绩效奖励等功能培训管理模块包括培训计划、培训记录等功能考勤管理模块包括打卡记录、请假管理等功能报表统计模块包括各类人力资源报表功能。2.2开发方应根据定制方提供的需求，在开发过程中与定制方保持密切的沟通和合作，确保软件定制的符合定制方的期望和要求。三、软件定制开发流程3.1双方约定软件定制开发的流程如下系统设计开发方进行软件系统架构设计和数据库设计，编写详细的开发计划开发与测试开发方根据系统设计进行软件开发，并进行相关的功能测试软件交付开发方将已完成的软件交付给定制方进行验收售后服务开发方在软件交付后，提供一定的售后支持和维护服务，确保软件的正常运行。3.2定制方在软件定制开发过程中，负责提供相关的技术和业务支持，配合开发方进行测试和验收工作。四、软件交付与验收4.1开发方在软件交付前，应对软件进行充分的测试，确保软件的功能和性能满足定制方的需求。4.2定制方有权对软件进行全面的验收测试，并对软件的功能、性能、用户体验等方面提出合理的修改和完善建议。4.3定制方对软件进行验收测试后，若发现软件存在严重的功能缺陷或无法满足需求，有权要求开发方进行相应的修复和改进。五、合同期限和付款方式5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。首付款在合同签署后【首付款比例】个工作日内，定制方支付合同总金额的【首付款比例】作为首付款尾款软件交付验收合格后，定制方应支付合同总金额的【尾款比例】作为尾款支付方式定制方应将款项支付至开发方指定的银行账户，开发方收到款项后，开发方将出具正式发票。六、保密条款6.1双方应对因履行本合同而获得的对方商业秘密和技术资料予以保密，未经对方书面许可，不得披露或向第三方提供。6.2保密期限为【保密期限】，在保密期限届满后，双方对该商业秘密和技术资料不再承担保密义务。七、违约责任7.1若一方未按照本合同的要求履行其义务，导致本合同不能履行或影响履行的，应承担违约责任。7.2若定制方未按时支付合同款项给开发方，开发方有权要求支付违约金或终止合同，并保留通过法律手段追究定制方违约责任的权利。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，则应通过友好协商解决。8.2若协商仍不能解决争议，则可向所在地人民法院提起诉讼解决。九、其他条款9.1本合同一式【份

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