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文档简介

工服房洗涤管理制度1.背景为加强公司的管理和维护员工的健康，公司特制定本《工服房洗涤管理制度》。2.适用范围本制度适用于全公司范围内所有的员工工服和床上用品。3.洗涤制度3.1工服房的设立为保证洗涤质量，公司设立专业的工服房，由专业的保洁员和管理人员负责。3.2工服的洗涤工服在使用过程中应保持清洁和整洁，定期进行洗涤。3.2.1洗涤周期工作制服每周应至少洗涤一次，夏季可适当增加次数。3.2.2洗涤方式工作制服应根据材质和标识进行洗涤。3.2.2.1洗涤温度根据不同面料的洗涤标识，选择相应的洗涤温度，确保工作制服洗涤后不损伤。3.2.2.2洗涤剂使用配有厂家标识和说明的洗涤剂，不得使用过期或是不具备洗涤功能的洗涤剂。3.3床上用品的洗涤床上用品包括被褥、枕头、床单等，应定期进行更换和洗涤。3.3.1洗涤周期床上用品应定期进行更换和洗涤，床单、被套、枕套每周应更换一次，棉被、蚊帐等应季节性更换。3.3.2洗涤方式床上用品洗涤时应按套装分别洗涤，根据不同面料选用不同洗涤剂、洗涤方式和洗涤温度，确保洗涤。洗涤后应晾晒，保证彻底干燥。4.使用要求4.1着装要求员工应穿戴符合公司规定的工作制服，保持工作制服的清洁和整洁。穿着过程中禁止随意更换、改变工作制服。4.2床上用品的使用床上用品必须保持清洁和整洁，使用过程中应注意定期清洗，保证床单、被套等洗涤后干燥。枕头、棉被等床上用品应晾晒并进行周期性的消毒处理。4.3管理要求工服房负责管理保洁员、洗涤设备和洗涤剂的使用情况，并定期对工服进行检查和洗涤。同时应记录每个员工的工作制服领用和归还情况。5.违规处理5.1违规行为员工在使用工作制服和床上用品时，如果存在不当使用和损坏行为，视为违规行为。5.2处理方式对于违规行为，将按照公司相关制度进行处理，包括警告、罚款、赔偿等措施。6.结束语工作制服和床上用品是员工工作和生活中必不可少的物品，本《工服房洗涤管理制度》的制定和执

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