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文档简介

卫生培训机构医疗讲师雇佣契约1.雇佣目的和职责1.2讲师将根据机构的要求，合理安排医疗培训课程，包括但不限于制定课程大纲、教案和课程评估。1.3讲师需要保持良好的专业素养和职业道德，传授真实、准确的医疗知识，并对学员的学习进步进行及时评估和反馈。2.工作时间和地点2.1讲师的工作时间将根据机构的需求确定，并在[工作时间范围]内进行教学和其他相关工作。2.2讲师将根据机构的安排在指定的地点进行教学工作，需要提前通知机构并获得机构的批准，如需变更地点需提前与机构协商一致。3.报酬和支付方式3.1讲师的报酬将根据机构制定的标准支付，并在[支付方式]进行支付。3.2讲师需按时提交相关的教学报告和课程评估，满足机构的要求，以确保报酬的正常发放。3.3讲师应合法遵守国家税法，自行承担与报酬相关的税务义务。4.保密条款4.1讲师了解并同意，与该雇佣关系相伴的信息、课程大纲、教案和其他机构信息是机构的机密信息，讲师不得将其披露给第三方或用于任何非法目的。4.2在雇佣关系终止后，讲师应将所有机构的机密信息交还给机构，并销毁任何相关的电子或印刷副本。5.解雇和终止5.1任何一方可以通过书面通知的方式终止该雇佣契约，但应提前[提前期限]通知对方。5.2在双方提前通知的情况下，合同期限内被终止的，讲师将按实际工作时间计算报酬。5.3如果讲师违反机构的规章制度、未能履行相关职责，或有其他违反负面影响机构声誉的行为，机构有权立即解雇讲师，并不承担任何经济或法律责任。6.其他条款6.1本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。6.2本合同的解释、执行以及争议解决均适用的相关法律法规。6.3本合同中未尽事宜，由双方协商解决并作出书面补充协议。该雇佣契约自双方代表签字后生效，双方确认已充分了解并同意遵守上述条款和条件。雇主：__________________日期：_____________讲师：__________________日期：_______

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