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文档简介

咖啡店店长聘用合同聘用方和被聘用方注册地质：（地质）法定代表人：（姓名）联系方式：（方式）被聘用方：（姓名）联系号码：（联系号码）联系地质：（地质）方式：（方式）聘用岗位和职责被聘用方被聘为咖啡店店长，负责店铺的日常管理和运营工作。被聘用方的职责包括但不限于：确保店铺的销售目标和业绩指标得以实现；负责店内员工的招聘、培训和绩效考核；确保店内的卫生、安全和环境卫生符合相关法规和标准；协助制定并执行营销和促销活动；监控和管理库存、采购和成本控制；处理客户投诉和纠纷。工作时间和地点被聘用方的工作时间为每周40小时，根据店铺的需要可能需要加班。工作地点为咖啡店的营业地点，根据雇主的需要可能需要调整工作地点。薪酬待遇薪酬支付方式为每月底薪加提成。提成的计算方式为根据店铺的销售业绩进行计算。保密和竞业限制被聘用方在履行本合同期间和解除聘用关系后仍需对雇主的商业机密和知识产权予以保密。被聘用方在解除聘用关系后的一年内不得在同行业从事与本合同约定工作相同或相似的工作。解除合同严重违反相关规章制度和合同约定；因犯罪行为被判刑；严重损害雇主权益；偷盗、泄露商业机密；严重失职。任何一方希望解除本合同的，需提前提出书面通知。在解除合同后，双方应按照相关的法律法规和合同约定处理相关事宜。其他条款适用法律和争议解决：本合同适用的法律。如双方因执行本合同发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权提交有管辖权的人民法院解决。本合同一式两份，雇主和被聘用方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限）。聘用方:签字：____________________日期：____________________被聘用方:签字：_____

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