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文档简介

第页共页测量人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为确保企业的生产经营安全、减少人身伤害和财产损失,根据国家有关法律法规,制定本责任制。第二条本责任制适用于企业的各级管理人员、生产经营管理岗位人员和相关工作人员。第三条人员安全生产责任制是企业安全工作的核心制度,其基本原则是综合预防、全员参与、层层落实、诚实守信。第四条企业应当建立健全人员安全生产责任制的组织机构、工作规程和管理办法。第五条企业要加强对人员安全生产责任制的宣传教育,提高员工的安全意识和责任心。第六条对于在人员安全生产工作中因故意违反企业规章制度或者严重失职行为导致事故的,企业将依法追究其法律责任,企业将依法追究其法律责任,并可能给予相应的扣除或者解聘处理。第二章责任分配第七条企业法人或者主要负责人是全面负责人员安全生产工作的责任人,负责安全生产工作的组织、协调和推动。第八条企业各级领导人员是落实人员安全生产责任的主要责任人,负责制定和落实安全生产工作方针、目标和措施。第九条生产经营管理岗位人员是落实人员安全生产责任的重要责任人,负责制定和实施安全管理制度和规程,组织安全生产培训和教育,推行预防性安全措施,及时处理并报告安全事故和隐患。第十条相关工作人员是落实人员安全生产责任的参与责任人,负责按照安全生产规程和操作规程进行工作,及时发现和报告安全事故和隐患。第十一条人员安全生产责任分为一级、二级、三级。一级责任人是企业法人或者主要负责人。二级责任人是企业各级领导人员、生产经营管理岗位人员。三级责任人是相关工作人员。第十二条企业应当建立健全责任划分和权限制度,明确各级责任人的工作职责和权限。第三章责任落实第十三条企业应当建立健全人员安全生产责任记录和考核制度,按照考核结果给予相应的奖励或者处罚。第十四条企业应当加强对责任人的培训和考核,提高其安全生产管理水平。第十五条企业应当加强对工作人员的培训和教育,提高其安全意识和技能。第十六条企业应当建立健全责任人的日常检查和审查制度,发现问题及时整改。第十七条对于违规违法的行为,企业应当依法进行处理,维护人员安全生产责任制的严肃性和权威性。第十八条企业应当定期组织人员安全生产责任制的检查和评估,做好安全风险的评估和控制工作。第四章法律责任第十九条对于违反人员安全生产责任制的责任人,依法给予相应的行政处罚或者刑事责任。第二十条对于故意不报告或者虚报安全事故,或者故意不排除或者掩盖安全隐患,导致重大事故发生的责任人,依法追究其刑事责任。第二十一条对于在人员安全生产工作中造成重大人身伤亡或者财产损失的责任人,依法承担民事赔偿责任。第二十二条涉及责任人安全责任的争议,由相关部门依法处理。第五章附则第二十三条本责任制自公布之日起施行。第二十四条

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