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第页共页员工培训服务协议样本协议编号：[编号]甲方（培训机构）：[甲方名称]乙方（公司）：[乙方名称]甲乙双方就员工培训服务事宜达成如下协议：一、培训目的1.1甲方同意为乙方的员工提供培训服务，以提高员工的专业技能和业务水平，促进乙方的发展。1.2乙方同意承担培训费用，并按照培训计划组织员工参加培训。二、培训内容2.1甲方将根据乙方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并向乙方提供培训大纲和教学材料。2.2培训内容包括但不限于以下方面：技能培训、领导力培养、沟通与协作、团队建设等。三、培训方式3.1培训方式可包括面授培训、在线培训、实践培训等。甲方将根据乙方的实际情况和培训需求，制定具体的培训方案。3.2培训时间、地点将提前与乙方商议确定，并以书面形式确认。四、培训费用4.1培训费用由乙方承担，包括但不限于培训师费、教材费、场地费、培训设备费等。4.2甲方将根据培训内容和学员人数制定详细的费用清单，并提前告知乙方。4.3乙方应在培训开始前的[指定时间]内支付培训费用至甲方指定账户，逾期未支付的，甲方有权暂停培训服务。五、培训评估5.1甲方将在培训结束后进行培训评估，以评估培训效果和满意度，乙方应积极配合培训评估的工作。5.2如乙方对培训效果不满意，可向甲方提出意见和建议，并双方协商解决。六、保密条款6.1双方同意对在培训过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，并承诺在协议期限内和协议终止后继续履行保密义务。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。七、违约责任7.1如一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力因素导致不能按照协议规定进行培训的，双方免除相应责任，但应尽量协商解决。八、协议变更与终止8.1协议变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2双方一致同意终止协议的，应提前[指定时间]以书面形式通知对方，协商解决相关事宜。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中产生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1本协议自双方签署之日起生效，并使用至培训结束。10.2本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（培训机构）：（盖章）乙方（公司）：（盖章

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