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第页共页服装厂生产线劳务外包合同劳务外包合同甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(承包方)地址:联系人:电话:根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就服装厂生产线劳务外包事宜达成如下合同:一、合同目的甲方将其所属服装厂的生产线劳务外包给乙方,由乙方负责组织管理和运营服务。二、工作内容1.乙方承担甲方服装厂生产线的劳务外包,包括但不限于设备运行、产品质检、员工管理、日常维护等。2.根据甲方的需求,乙方有权调整生产线工人的数量和工作时间,但需提前通知甲方,并征得甲方同意。三、劳动报酬1.甲方向乙方支付劳务费用。劳务费用的具体数额由双方在签订合同时约定,并在每月支付结算。2.甲方承担乙方在履行职责过程中必要的费用,包括但不限于员工工资、食宿费、交通费、通讯费等。四、劳动保护和安全责任1.甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品。乙方负责确保工人在工作过程中的人身安全。2.乙方负责对生产线的设备进行维护保养,确保设备正常运行,维护工人和设备的安全。五、劳动合同和劳动关系1.乙方负责与生产线工人签订劳动合同,并承担相应的雇佣责任。2.甲方对乙方工人的工作进行指导和监督,但不构成甲方与乙方工人之间的劳动关系。六、终止及违约责任1.甲乙双方如有解除合同的需求,需提前30天书面通知对方。2.甲方有权解除合同并终止劳务外包,如果乙方存在以下情形之一:-严重违反合同约定的义务,无法履行劳务外包工作;-造成甲方重大损失或声誉受损;-违法经营或违反国家法律法规的规定。3.甲方解除合同后,乙方须返还甲方提供的所有资料、设备和其他财物,并支付相应的违约金。七、保密义务甲乙双方在合作过程中可能涉及到商业机密和商业敏感信息,双方同意在合作期间和合作终止后保守机密,不得泄露给第三方或以其他方式利用。八、争议解决甲乙双方如因合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商不成,可提起诉讼或通过仲裁解决争议。九、其他事项1.合同的修改、补充以及附件的修改、补充,均需双方协商一致,并以书面形式作出。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效,有
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