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文档简介
第页共页公司安全规章制度管理办法第一章总则第一条为了保障公司员工和财产的安全,维护公司正常的生产经营秩序,提高公司的安全管理水平,制定本办法。第二条公司安全规章制度是指公司根据国家法律法规和行业标准,为确保公司安全、防止事故和降低事故损失而制定的一系列规章制度。第三条公司安全规章制度适用于全体员工。第四条公司安全规章制度由公司安全管理部门负责制定、发布和解释。第五条公司领导对公司安全规章制度进行监督执行,员工必须严格遵守。第六条员工违反公司安全规章制度的,将按照公司规定执行相应的处罚。第七条公司安全规章制度的具体内容由公司安全管理部门根据公司实际情况制定,分为总则、制度和程序。第二章安全制度第八条公司员工参加工作前,须接受安全文明知识的培训,并掌握公司安全规章制度。第九条公司员工在工作期间必须佩戴办公室安全标识,严禁在公司内部携带易燃易爆物品。第十条公司各部门必须明确安全责任,设立安全岗位,配备专职安全人员,并定期组织安全培训和演练。第十一条公司内部楼梯、门窗、电路等设施必须保持良好的状态,如发现问题需及时上报,并进行维修。第十二条公司员工离岗时必须将电源及各种设备关闭,严禁离开办公室时留下可燃可爆物品。第十三条公司员工发现可疑包裹或异常行为时,应立即上报安保人员,并做好紧急处理准备。第十四条公司员工不得私自更改公司设施设备,如需改动必须报批上级,并由专业技术人员指导。第十五条公司员工在上下班途中应注意交通安全,不得超速、闯红灯等,如发生交通事故需及时报告公司。第十六条公司员工在工作期间不得饮酒、吸烟,不得擅自使用明火,如需使用明火,必须经过公司安全管理部门批准。第三章安全程序第十七条公司在进行日常工作中,发现安全问题需及时上报安全管理部门,并立即采取措施进行紧急处理。第十八条公司在紧急情况下,应按照应急预案进行处置,确保员工的人身安全和财产安全。第十九条公司对于安全事故和隐患应进行及时排查和处理,及时召开会议进行安全分析,制定相应的整改措施。第二十条公司每年应对员工进行一次安全教育和培训,确保员工具备应对各种安全风险的能力。第四章处罚与奖励第二十一条对于违反公司安全规章制度的员工,将按照公司的考核制度执行相应的处罚措施。第二十二条对于严重违反公司安全规章制度的员工,公司有权依法终止劳动合同。第二十三条对于积极参与公司安全工作,提出建设性意见并在实际工作中做出突出贡献的员工,公司将给予相应的奖励。第五章附则第二十四条公司安全规章制度应以法律法规和行业标准为依据,具有前瞻性和可操作性。第二十五条公司安全规章制度的修改必须经公司领导审批并进行公告,员工必须重新接受
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