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第页共页木工房防火安全制度范文一、总则为了保障木工房的员工和财产安全，预防和减少火灾事故的发生，制定本防火安全制度。本制度适用于我公司的所有木工房及相关操作场所，所有员工都必须严格遵守，对违反规定者将严肃处理。二、防火安全管理1.木工房配备专职安全管理人员，负责总体的防火工作，包括定期巡检、隐患排查、员工培训等。2.制定并执行木工房的防火安全制度，包括消防设备的管理、电线电器的使用、用火用电的操作规程等。3.木工房及相关操作场所应配备火警报警装置、灭火器材、应急照明设备等消防设备，并定期检查维护。4.安排专人对木工房内部进行定期巡查，发现火灾隐患及时处理，并将处理情况记录。5.加强员工的消防安全教育培训，定期组织消防演习，提高员工的应急处理能力。三、电线电器安全管理1.严禁私拉乱接电线，任何电线的敷设和维修必须由专业人员操作。2.使用电器设备时，必须检查电源插头、开关、插座等是否正常，如有问题及时报修。3.禁止用电设备超负荷使用，不得私自更换电器设备的保险丝。4.严禁在电气设备周围堆放易燃物，保持电器周围的通道畅通。5.禁止未经许可进行任何电气设备改动，如需更换或维修，需经专业人员处理。四、用火用电安全管理1.使用明火进行作业时，必须设立专人看管，离场前需确保明火已熄灭。2.使用明火加热、烘烤等操作时，必须保持操作场所内的通风良好，避免一氧化碳中毒。3.禁止私拉乱接电源，不得随意插拔电器插头，用电设备应定期检查维护。4.禁止在办公室、生产车间等使用大功率电器设备，定期检查消防设施的完好性，如有问题及时修复。5.严禁在生产车间存放易燃物品，如有需求需经专人管理，并保存在专门的储存仓库内。五、防火安全应急预案1.制定木工房的防火应急预案，明确员工应急处理的流程和责任。2.定期组织防火灭火演习，提高员工应急处理的能力。3.木工房内应设立明显的安全出口标志，确保员工能够快速撤离。4.定期检查和维护防火设施设备，确保其正常运行。5.一旦发生火灾事故，立即启动应急预案，迅速报警并采取适当的灭火措施。六、违反规定的处理办法1.轻微违反规定者，给予警告或批评教育。2.情节较重违反规定者，给予相应的处罚，如扣发奖金、降职、停职等。3.对于严重违反规定者，将严肃处理，如解雇、报警。

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