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文档简介

工会活动小组管理制度一、概述本制度制定的目的是为了规范工会活动小组的管理，加强对工会活动小组的指导和监督，保证工会活动的顺利开展。二、工会活动小组的组成与职责1.组成工会活动小组由工会成员自愿报名组成，每期活动小组的组成人数不少于5人。2.职责工会活动小组的职责如下：组织工会会员参加集体活动、文艺比赛等；组织开展劳动竞赛、庆祝节日、聚餐等活动；组织文体活动，并对职工组织文艺团体的表演文艺节目进行指导和协调；支持工会举办各种竞赛，并协助组织调度；完成工会主题教育活动和主题党日等相关活动的组织工作。三、工会活动小组的组织与实施1.组织工会活动小组的成员应在活动前讨论，确定活动方案及预算，并上报工会相关负责人审批；工会活动小组应广泛征求工会成员的意见和建议，确定活动的举办时间和地点；工会活动小组应向工会负责人汇报活动方案和实施计划。2.实施工会活动小组应按照活动方案的要求，认真组织和实施活动；工会活动小组应当注意安全，避免发生任何意外事件；工会活动小组应保障参与活动的工会成员的权益，维护他们的合法权益；工会活动小组应及时汇报活动的进展情况和成果。四、工会活动小组的考核与奖惩1.考核工会活动小组应每季度进行一次活动考核，主要考核活动实施效果和工会成员的参与度；工会负责人应组织考核委员会对工会活动小组进行考核，根据考核结果制定相应的奖励与惩罚方案。2.奖惩对活动成效良好的工会活动小组，可以进行嘉奖或发放奖金等奖励；对活动表现不佳的工会活动小组，应采取通报批评、限制参与活动等处罚措施。五、附则1.本制度自发布之日起正式实施。2.如有违反本制度

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