工厂生产奖罚管理制度_第1页
工厂生产奖罚管理制度_第2页
工厂生产奖罚管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工厂生产奖罚管理制度1.制度目的为了确保生产效率与质量，以及保证生产安全，制定本奖罚制度。2.奖励内容2.1优秀员工奖励优秀员工必须是在生产中表现出色，并且达到以下标准：生产效率高，每天生产数量超标；生产质量优秀，无不良品出现；安全生产得当，无重大事故发生；积极宣传公司理念，团队精神很好。2.2员工经济奖励每月根据员工生产绩效给出奖金，取决于该员工表现的卓越程度；如果员工达到一定的成绩，可以得到Grocery赞助的一次旅行，或则一次类似的活动。2.3员工荣誉奖励公司每年评选出优秀员工，然后举行颁奖仪式，颁发奖座、奖状、荣誉证书等。同时，赠送礼品。3.惩罚内容3.1警告员工在以下情况下将受到警告处理：每天的生产数量不足（未达到规定标准）；员工对该事件没有妥善处理。3.2罚款员工在以下情况下将受到罚款处理：生产中出现不良品，导致经济损失。生产过程中出现安全问题，导致经济损失。3.3停职员工在以下情况下将被停职处理：生产过程中出现严重事故，或员工对事件没有妥善处理。3.4解雇员工在以下情况下将被解雇：对公司的生产、产品和经济安全造成严重伤害；故意泄漏公司机密。4.申诉流程如果员工觉得被处罚不公正，员工可以申请复审。公司将会

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论