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文档简介

工人休息室管理制度一、目的和意义为了充分保障企业工人的身体健康，提高工人的工作效率，提供良好的工作环境和工作条件，以及严格按照国家相关法律法规和规章制度，制定本制度。本制度的实施，目的在于管理公司工人休息室及设施的使用，维护工人休息室的卫生和安全，建立良好的工人休息室管理机制，切实提高工人的精神面貌，保障工人的身体健康和工作效率，提高公司的整体形象和社会信誉度。二、适用范围本制度适用于企业所有工人休息室及设施的管理和使用。三、休息室的使用工人休息室提供给公司工人免费使用，不得提供给外来人员或非公司员工使用。工人休息室的使用时间为每天7:00-20:00，除非公司特别规定或状况特殊，不得在这个时间范围之外使用。工人休息室内禁止吸烟、喝酒、赌博等行为，不得带进易燃、易爆物品等危险品。为了维护工人休息室设施的完好，工人应当爱护公共财产，不得损坏工人休息室内设施和设备。四、休息室的管理工人休息室的管理机构由公司安保部门负责，安全员负责工人休息室日常管理。工人休息室应按时通风，每周彻底打扫一次，保证室内环境卫生和清洁。工人休息室内设置有报废箱和垃圾桶，考勤员应每天按时清理垃圾，保证工人休息室环境整洁。工人休息室内设施与设备的使用状况安全员应每天进行检查，对于损坏设备应当及时报修或更换。对于发现违反工人休息室管理制度的行为，安全员有权制止并采取相应的措施，并将违规人员的具体情况及其进行的行为报安保部门备案。五、管理的监督公司主管部门应进行定期检查工人休息室的使用情况、卫生环境、设施设备的状况及管理人员的维护情况，确保工人休息室的安全、卫生及管理工作得到有效的保障。工人休息室日常管理及保障的执行情况由安全员进行月度考核，定期向公司主管部门进行通报。六、附则工人休息室管理制度的修改和解释，由公司主管部门决定并负责解释。本制度自公司主

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