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文档简介

富安娜上班管理制度一、工作时间上班时间：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00（节假日照常上班，但具体时间可能会有调整）办公室开放时间：早上8:30-晚上8:00（节假日照常开放，但具体时间可能会有调整）二、签到制度每个工作日早上9:00之前，所有员工须到公司内部指定地点进行签到。中午12:00-1:30和下午6:00之后回到办公室后，须到公司内部指定地点进行签到。严禁代签，每人每日仅能签到一次。三、请假制度请假条必须提前三天向部门主管申请，经批准后员工方可请假。每月请假次数不得超过3天，否则应提前向部门经理汇报并得到批准。请假期间确需工作的，须向主管汇报，得批准后方可工作。四、迟到早退制度迟到：未经公司批准，每日累计超过20分钟者，视为迟到。3次迟到，自动扣除1次年假；5次迟到，自动扣除3次年假。超过5次，将视情况采取相应措施。早退：未经公司批准，每日累计超过20分钟者，视为早退。3次早退，自动扣除1次年假；5次早退，自动扣除3次年假。超过5次，将视情况采取相应措施。五、加班制度加班定义：下班后还要加班3小时及以上或周末、节假日加班。加班安排应提前告知部门主管，并注明加班时间和工作内容。加班津贴按公司规定执行，并通过工资发放。六、禁止行为禁止在办公时间内与外面人员聊天、玩游戏、浏览非工作相关网页、论坛、社交平台等。禁止在办公室食用较重味道的食物或吸烟。禁止未经授权进入公司内部的其他区域或调取公司机密资料。七、违规处理对于违反公司管理制度的员工，管理人员有权对其进行批评、警告或处罚。对于严重违反公司管理

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