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文档简介

安防监控员工管理制度一、概述安防监控员工管理制度是公司为了维护企业安全和员工利益而制定的规章制度。本制度的目的是规范安防监控员工的行为规范，确保安防监控工作的正常开展，保障员工人身和财产安全，同时维护公司形象和利益。二、岗位职责工作内容：安防监控员工的主要工作为对公司内部的场所、设备、人员进行监控。具体包括但不限于以下内容：监控公司内部场所，如厂房、仓库、办公室等；监控公司内部设备，如电脑、服务器、机器等；监控公司内部人员，如员工、访客等；协助安保人员应对突发情况。工作职责：安防监控员工的工作职责如下：遵守国家法律法规和公司规章制度；完成公司指定的监控任务；严格保密公司内部信息；做好日常监控记录；配合安保人员处理突发事件；保持设备的正常运行。三、工作要求基本素质：安防监控员工应具备一定的基本素质，如：具备良好的职业道德素质；具备较强的安全防范意识；具备较强的团队合作精神；具备一定的应急处理能力；具备较强的沟通表达能力。岗位技能：安防监控员工应具备一定的岗位技能，如：熟练掌握安防监控相关技能；熟悉公司内部相关设备；熟悉安防保卫相关法律法规；熟悉应急预案；四、绩效考核安防监控员工的绩效考核主要从以下几个方面考虑：工作量：根据工作任务完成情况考核，完成任务较多，评定分数相对较高。工作质量：根据日常监控记录和工作票、保养记录以及月度维保计划完成情况等考核，记录的详细、准确性高，评定分数相对较高。工作态度：根据员工的工作态度、服务意识等方面考核，态度积极且得到良好反馈的，评定分数相对较高。五、处罚制度安防监控员工如违反了国家法律法规或公司规章制度的规定，对公司的造成损失或影响其安全形象的，将要受到公司的处罚。公司将根据违规的情节、次数和损失情况给予不同的处罚。处罚的方式包括但不限于：书面警告；记过、留用、降薪；暂停工作、停职、辞退。对于涉嫌触犯法律的安防监控员工，公司将立即将其移交相关部门处理，追究其法律责任。六、安全注意事项安防监控员工在进行监控任务时，必须遵守保密协议，确保公司机密信息不被泄露。安防监控员工必须熟悉应急预案，发现紧急情况必须迅速启动应急预案。安防监控员工必须熟悉部门通讯协议，了解重要事项的通知范围。安防监控员工必须遵守公司的岗位制度，严格按照规定规范岗位行为。七、总结安防监控员工管理制度是一套程序化的管理流程，有力确保了企业安全与员工利益。员工应该严格遵守相关规定，切实维护企业和

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