下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产科室管理制度一、制度背景为保障公司内部安全生产和员工身体健康,维护公司正常生产秩序,特制定《安全生产科室管理制度》。本制度规定生产科室的人员职责、工作要求、安全生产要求及安全防护措施等内容。二、制度适用范围本制度适用于公司生产科室的全体员工,包括生产科室主任、管理员、生产工人等。同时,本制度还适用于其他部门的员工进入生产科室参加活动或进行工作。三、生产科室人员职责1.生产科室主任生产科室主任是生产科室的主要负责人,职责如下:组织全体员工严格遵守安全生产要求,保证生产过程中各项安全措施的执行;确保所有生产设备、器具和仪器正常使用,及时发现并解决生产设备、器具和仪器故障;按规定检查生产环境卫生情况,保持生产车间的清洁;定期召开生产管理会议,协调解决生产中出现的问题。2.管理员管理员是生产科室的管家人员,职责如下:坚持工作区域常规巡查,尤其是火源和唯一电源的巡查;定期检查紧急照明设备的功能性,确保工作区域安全;对于日常办公或生产活动中产生的垃圾进行隔离和分类管理;对吸氧管路、分娩床、设备、器械等进行卫生管理。3.生产工人生产工人是生产科室的主要生产人员,职责如下:遵循产品加工生产工艺规程和作业标准;定期参加交底,合理设置劳动负担期限;严格遵守生产常规和安全操作规程;维护生产设备、维修、保养、清洗及时。四、管理要求1.健康检查科室全体员工应每年进行一次健康检查,并将检查结果记录在个人档案中。2.安全培训生产科室全体员工应定期进行安全培训,包括生产操作规程、应急处置措施等内容。3.安全防护生产科室按安全标准配备各项防护设施,并严格按照防护要求进行使用。生产科室配备的防护设施包括但不限于重型鞋、手套、工作服、防护眼镜、防护口罩、防护耳塞等。4.责任制度生产科室全体员工应明确各自职责和责任,并有意识地把职责、责任落实到位。同时,明确责任制度,对于因工作原因导致的人身损害和财产损失,负有直接责任的员工应承担相应责任。五、违规处罚对于生产科室内发生的违规操作行为,一律按照公司管理规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面通报批评、暂停活动、申诉和资格履行期限、开除等惩罚。对于违法行为,将交由司法机关处理。六、结论生产科室是公司制造生产的核心之一,本制度的实施能增强科室员工的安全意识,规范生产作业,保障公司员工的生命财产安全,维护公司正常生产秩序。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社会法治创建工作计划
- 2021行政人事部季度工作计划
- 九年级英语总复习计划
- 幼儿园秋季新学期工作计划
- 一年级音乐教学工作计划 一年级音乐学期教学计划
- 家电销售工作计划范文
- 2024年外资科工作总结和2024年工作计划
- 《全基因组测序》课件
- 医院科室2024年度工作计划
- 车间安全生产工作计划范例
- 【MOOC】概率论与数理统计-北京理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年新疆中考化学真题【附答案】
- 2024-2030年中国艺术培训行业经营模式及未来前景预测报告
- 友好劝退试用期不符合录用条件员工
- 人民陪审员培训教课件
- 事故隐患内部举报奖励制度
- 2024年天津市专业技术人员继续教育网公需课答案
- 2024-2030年中国钢结构行业深度分析及发展战略研究咨询报告
- 公司配电箱迁移申请书模板
- 三级包装设计师理论考试复习题库(含答案)
- 2023-2024学年九年级上学期期末试卷及答案
评论
0/150
提交评论