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文档简介

安全劳动纪律管理制度一、总则为保障企业员工的人身安全和健康，避免因违反安全劳动纪律造成的人身伤害和安全事故，制定本管理制度，规定企业的安全劳动纪律，加强安全管理工作，提高工作效率。二、安全劳动纪律的规定1.遵守安全生产法律法规企业员工必须遵守国家、省、市和企业制定的安全生产法律法规和安全生产规章制度。2.严格执行安全作业规程企业员工在作业前必须仔细阅读安全作业规程并进行逐条确认，确保了解清楚了作业的必要要求。严禁超负荷作业，同时应注意对于工作设备的保养。3.佩戴劳动保护用品针对高温、低温、喷洒液体、燃爆等情况的作业，员工必须佩戴相应的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。4.严防车辆和机械设备的意外伤害在车间、车间大门外、厂房和停车场等车辆和机械设备极易发生意外伤害的区域内，员工必须保持高度警惕，迅速向来车或机械设备发出警示并等听到停车声或无法进行任何操作时方可通过路口。5.禁止擅自拆除、修理、停电、分闸等企业员工禁止擅自拆除、修理，禁止擅自停电、分闸等操作行为。6.不得吸烟、用火企业员工禁止在车间、库房、仓库和办公室内吸烟或使用明火。三、安全管理措施1.加强安全教育和培训企业应加强安全教育和培训，引导员工了解和掌握安全法律法规和安全管理制度，提高员工的安全素质和意识。2.配备必备的安全设施企业应配置必备的安全设施，如灭火器、消防栓等设备。3.安排专人负责安全管理工作企业应安排专人负责安全管理工作，严格监控现场操作人员的作业状态和操作情况。4.注重安全事故防范，积极急救和报告企业应注意安全事故防范，安排急救和报告措施，及时对各种情形进行应急处理。四、安全管理制度的监督与检查企业应加强对安全管理制度的监督和检查，严格落实安全责任制，建立疏导机制，规范安全行为，预防各种事故的发生。五、附则本制度由企业安全生产领导小组负责解释和修改。本制度自发布之日起实行。企业员工必须严格遵守安全劳动规定，对违反安全劳动规定的人员视情节给予警告、罚款、降职、开除等纪律处罚。六、最后安全文化建设是企业的基础工作，注重安全管理工作，事故预防和应急响应的执行推进，能够提高企业员

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