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文档简介

包装管理制度扣分制度1.简介为了加强和规范公司的包装管理，提高产品质量，特制定本包装管理制度。本制度适用于公司所有生产制造环节及相关人员，对于违反本制度的行为将进行扣分处理。2.包装管理制度2.1包装材料选择必须选用符合产品包装要求的合格材料。使用包装材料需要满足环保要求。2.2包装材料存储存放于干燥、清洁、无异味的库房内，避免受潮和受污。不得直接堆放在地上。不得存放不合格的包装材料。包装材料应按照规定时间和方法使用控制。2.3包装样品鉴定使用新的包装材料，并进行常规检验，确保其符合规格、质量和环保要求。2.4包装作业流程包装时必须严格按照规定流程进行，不得随意变更包装工艺。包装时必须按照标准装量，不得短重、漏包、掉包。包装时必须对包装材料进行严格清点，不得缺失。包装时必须进行合格品、不良品的严格区分，不得混淆。3.扣分制度3.1扣分标准违反包装管理制度的行为应扣除相应的分值，具体扣分标准如下：包装材料选择不合格：扣1分。使用有异味、污染的包装材料：扣2分。包装材料存储不当：扣1分。使用不合格的包装材料：扣3分。包装样品鉴定不合格：扣2分。包装作业流程不按规定进行：扣1分。短重、漏包、掉包：扣3分。包装材料缺失：扣3分。合格品、不良品混淆：扣2分。3.2扣分处理当月份扣分累计超过3分的个人，将被要求进行再培训，由主管部门记录。当月份扣分累计超过5分的个人，将被提到公司纪律委员会，处分将依据公司相关制度执行。公司对扣分结果进行公示。4.结论制定包装管理制度是公司提高产品质量和广大员工认真履行企业规定职责的一种有效措施。对于违反规

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