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文档简介
单位差旅管理制度一、制度目的为加强单位差旅事项的管理，规范差旅经费使用，保障差旅人员安全，减少差旅费用，提高差旅效益，制定此管理制度。二、适用范围此管理制度适用于本单位所有差旅事项。三、差旅计划为确保差旅事项的合理性和经济性，差旅人员需提交差旅计划，计划需要包括以下内容：活动目的行程安排人员名单预计费用四、申请程序差旅人员需提前向主管单位提交差旅计划，获取批准后再确认出差计划。五、经费管理1.差旅费用包括交通费、住宿费、餐费、通讯费、购买烟、酒等费用。2.每次差旅预算需提前报备，未经批准不得私自更改或超支。3.凭借明细发票报销差旅费用，未提交明细发票视为无效报销。4.差旅人员需自费购买个人物品，个人开销不得计入报销。六、出差安全差旅人员必须确保行程安全，差旅前须做好以下准备：1.核查出差地点食宿环境、是否有不安全因素。2.核实出差地点选定酒店的安全可靠情况。3.乘坐飞机、火车等交通工具，应听从专业人士的指导，确保安全。4.遇到急事，在保证安全的前提下及时与领导联系并妥善解决。七、差旅归档1.差旅人员需要将差旅行程按照时间顺序归档管理，存储至本单位档案室。2.差旅报告需要详细记录差旅日期、地点、人员、费用等内容，归档至本单位档案室，留存备查。八、制度解释本制度由本单位的领导具体负责解释。本制度自颁布之日起执行，如果出现特殊情况需要调整，须经领导同意后修改。九、违反制度处理1.任何出差中的违纪行为，本单位将依据相关法律法规进行处罚。2.对于违反本制度的差旅人员
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