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文档简介

单位室内卫生管理制度一、概述为保障员工身体健康，提高工作效率，规范单位室内环境卫生，制定本管理制度。二、应执行标准《中华人民共和国卫生行业标准》；《中华人民共和国职业卫生标准》；《卫生部公共场所卫生管理规定》；《中华人民共和国职工预防职业病办法》等法律法规；文明卫生行为规范。三、环境治理1.空气质量实行24小时通风换气。禁止烟草制品在室内吸食，严禁使用劣质燃料烧煤做饭，加强移动式加湿器监管。对空调、新风设备实行清洗、消毒等维护及检测。对进出人员需严格控制，做好换鞋消毒工作。2.噪音、震动、电离辐射、有毒有害物质根据工作需要确定必要的机器运行时段，尽量不影响休息时间；对于需要使用大噪声、震动等机器进行作业，应在正常工作时间内进行；对于涉及到有毒有害或电离辐射等作业，必须全程保证工人安全，休息时间优先安排在无作业期。3.职场卫生室内办公区域对于桌椅、文件柜等办公家私及地面、门窗、墙面等室内设施及位置，每周至少1次保洁；污水、垃圾及卫生设备间应设计合理并保证日常检查维护；防止灰尘及细菌污染卫生设施，改善室内环境质量，调整某些不适应的办公家私。室外公共区域保持地面、楼梯、门窗、设施等环境设施处于洁净、整齐状态；修剪环境中的花草树木，保障观感舒适度。四、健康卫生1.个人卫生提醒每个人注重个人卫生，如勤洗手、勤换衣等。每个人各自负责个人工作区域的环境卫生。2.食品安全严格按照食品采购、储存、加工、出售等环节的检查及卫生规范进行操作。引导员工品尝各类健康食品。3.防疫保障按照国家卫生部颁布的各种卫生法规和规定进行实施。建立防疫保健制度，定期对员工进行体检，及时发现和治疗疾病。五、医务室卫生医疗废弃物的清运与处理，严禁随意丢弃；佩戴防护用具及做好医务室定期消毒。六、监管及评价建立室内卫生监管制度，制定相应的监管措施和举报机制。定期抽查、评估室内卫生管理情况，总结评价，提高卫生水平。七、附则本制度自公布之日起施行

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