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文档简介

北京按摩学校管理制度一、前言按摩是一项古老而又具有益处的保健技术。北京按摩学校在传承和发扬中华民族的按摩文化方面做出了很大贡献，我们也要在管理制度方面加强完善以确保学校持续发展。二、学校管理目的促进学校的发展，提高学校办学水平和服务质量；强化学校管理，防范各类品质风险，确保按摩学员的身体健康和安全；维护学校的社会形象和声誉。三、入学门槛年满18周岁，身体无日常工作和生活不便的问题；具备高中或同等学历，了解按摩相关实践技能；无不良行为记录，无违法犯罪记录。四、学校招生政策全年设定多次入学时间，鼓励生源多样化；招生对象面向全国范围内招生；择优录取，根据学生的入学测试成绩和相关资历，评估学生的学习能力和按摩技能；学校支持退费政策。五、师资力量按摩教师专业教育、理论、技巧和解剖生理学等方面的知识水平等需要达到相应的标准；师资力量紧贴行业发展，学习和了解新技术和方法；鼓励师资力量参与行业内的学术研究和交流，并在教育研究领域进行经验分享。六、课程设置采用按摩实践教学体系，保证按摩技能的真实应用；课程设置分为理论课和实践课，确保学生全面了解按摩的基本知识和技能；不断完善课程设置，适应市场需求和变化。七、教育质量严格按照教学大纲开展教育教学活动；建立教学督导制度，追踪教育教学质量，对不良师风、学风、作风进行纠正管理；加强师生互动，鼓励学生积极参与课堂讨论及学术研究。八、培训模式采用实践教学为主的教学模式，每位学生需要参与临床实习；建立完善的实习管理制度，保护学生权益并实行交叉实习等形式。九、学员管理开展学生思想政治教育，引导学生健康向上；加强学生管理，保障学生的人身安全；引入“导师制度”，指导学生综合实践技能及职业规划。十、毕业认证毕业时学校将核发按摩师职业资格证书，学生需通过学校安排的考核方可获得毕业资格证书。十一、后勤服务为学生提供完善的住宿、饮食、交通服务，建立客观、公正的监督评估机制；帮助学生解决学习和生活实际问题，提供职业解决方案。十二、安全保障加强教学场所及生活区域的安全防范措施，确保学生人身安全；加强师生互动，保障师生心理健康。总结北京按摩学校是一所专业的按摩学校，致力于传承和发扬中华民族的按摩文化，本文以北京按摩学校管理制度为主要内容，从招生政策、师资力量、课程设置、教育质量、学员

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