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文档简介

单位军训管理制度编制背景为了落实国家有关军事法律法规，进一步加强单位军训管理工作，提高军事素质，制定并实施本管理制度。适用范围适用于所有参加单位军训的学生和教职工。主要内容一、组织管理单位应设置军训领导小组，负责军训相关工作的组织、协调和监督。军训领导小组由单位主要领导任组长，其他成员由军训教官、辅导员、学生干部等人员组成。军训领导小组应定期召开会议，制定军训计划和组织安排，研究解决军训中遇到的问题。军训领导小组应加强对军训教官和学生干部的管理和培训，确保军训工作顺利进行。二、军训内容军训应按照国家有关军事法律法规的要求进行，内容包括军事理论和基本技能练习等。军训应根据学生年级和专业特点，结合实际情况制定科学合理的训练计划，确保训练质量。军训应强化对体能、心理素质等方面的训练，促进学生的身心健康发展。三、安全保障军训过程中应注重安全保障，制定详细的安全操作规程，加强安全教育和监管。军训过程中暴露出的安全问题应及时处理，及时采取措施，确保学生、教职工的安全和生命健康。四、考核评价军训应定期进行考核评价，评价内容包括军事理论和基本技能的掌握情况、体能、心理素质等方面。军训考核评价应公平、公正，形成相应的考核结果及一定权重的评分。五、其他规定军训期间，学生、教职工应遵守有关军训纪律，服从军训教官的指挥和管理。军训期间，学生、教职工所在单位应为他们提供必要的生活保障和医疗保障。军训期间，学生、教职工不得擅自离队，如有特殊情况，应及时请假并得到批准。总结单位军训管理制度的制定和实施，有利于加强对学生、教职工的军事法制教育，提高

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