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文档简介

公司酒后驾车管理制度一、制度概述本公司坚决反对酒后驾车行为，实行零容忍，严格按照国家法律、法规和公司的相关规定对酒驾人员进行处理。本制度旨在规范公司内部员工饮酒和驾车行为，保障员工的人身安全和企业利益。二、管理对象本制度适用于本公司的所有员工和相关人员。三、管理原则全员禁酒。禁止员工饮酒后驾车。严禁公司员工或在公司就餐的外来人员饮酒后驾车。四、管理措施1.驾车前实施酒精测试公司将在员工上班前进行酒精测试，如出现酒精超标的情况，公司将不允许员工驾车上班。2.严禁饮酒后驾车凡是经酒精测试后出现酒精超标情况的员工，公司将禁止其驾车，并要求其立即停止工作，接受处罚和辞退。3.食品和酒水管控公司在自营餐厅和公司内部聚餐场所，对酒水和食品的分配和管控将采取严格措施，禁止员工酒后驾车。4.加强宣传公司将定期开展酒后驾车的教育宣传和警示教育，提高员工的安全意识，让员工充分认识到酒后驾车的危害性。5.处罚条款对于酒后驾车的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处理和处罚，处理和处罚措施如下：酒后驾车的员工，公司将停止其工作，并面谈批评，并要求其书面保证今后不再饮酒驾车，并在一定时期内不得晋升和提高薪资。对于经责令停工的员工，在停工期满后，需进行安全教育和再次酒精测试。如果再次出现饮酒驾车行为，将给予严厉处罚，并根据情节轻重给予辞退处置。如果饮酒驾车行为导致严重后果，公司将按照国家法律规定给予处罚，并依法追究公司相关领导的责任，确保公司的安全和员工的利益不受影响。五、责任认定公司负责人对本制度的实施和落实负最终责任。部门经理负责监督和执行公司对员工饮酒和驾车的管理。每个员工都有遵守公司制度的责任和义务，如果发现违反酒后驾车制度的行为，有义务及时上报和举报。六、制度的执行和修改本制度由公司员工遵守和执行，如果在实施过程中暴露出问题或需要进一步完善，公司将及时进行修改和完善，确保制度的严格执行和有效落实。七、总结本制度是对公司内部员工饮酒和驾车行为的严格管控和规范，旨在保障员工和企业利益，减少酒后驾车和交通事故的发生，是公司安全管理的重要环节。我们相信，通过

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