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文档简介

公司商务人员管理制度1.管理目标本制度的管理目标是为了规范公司商务人员的行为，保护公司财产和声誉，提高商务业务的效率和质量，使公司的商务业务更为健康发展。2.适用范围本制度适用于公司所有商务人员，包括但不限于销售人员、客户经理、采购人员等等。3.管理原则本制度的管理原则如下：公司商务人员必须遵守国家法律法规、公司规章制度和商业道德规范，以诚信、勤奋、专业的态度服务客户。公司商务人员必须严格保护公司的商业机密和客户信息，禁止泄露或利用这些信息谋取个人利益。公司商务人员必须本着客户利益第一的原则，推荐符合客户需求的产品和服务，并遵守合同约定，保证产品和服务质量。公司商务人员不得从事违法违规交易活动，不得收受客户的财物、礼品或其他任何形式的回扣。4.职责分工经理层：负责制定公司商务管理制度，并严格执行。直接上级：负责对手下商务人员的业绩、服务质量、工作纪律等进行考核，确保商务业务的进展和实施。商务人员：本着客户至上的原则，维护公司声誉，保障客户利益，提高自身业务水平，完成公司下达的任务目标。5.奖惩办法对于表现突出的商务人员，公司可根据实际情况，给予奖励，suchas资金补贴、物质奖励等等。对于工作不到位、服务质量欠佳、违反规定的商务人员，公司将进行批评教育或者依据情节轻重予以严格处罚，直至开除。6.附则本制度的解释权归公司所有，适用于公司商务人员全部或一部分工作。对本制度的修

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