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文档简介

公司卫生清洁管理制度一、目的和意义公司卫生清洁管理制度的目的是为了确保公司办公环境的整洁和卫生，保障员工健康，提高工作效率，加强公司形象和文化。本规定是为所有员工制定的，任何职工都须严格遵守。二、管理体系1.卫生清洁安排公司应当指定专人负责公司卫生清洁工作，建立卫生清洁安排表，按计划实施清洁工作，如假期或特殊情况导致工作计划发生变化，应及时通知相关部门进行协调。2.人员保洁公司保洁人员应按时执行各项清洁工种任务并认真执行卫生清洁工作标准，做到细致认真、彻底清洁。清洁剂必须放置在禁止人员接触的地方，如要使用，则必须采取相应的安全措施，并及时清理残留，确保员工的安全和卫生。3.环境维护公司应制定并执行各项环境维护措施，建立环境维护档案，对于有人为破坏行为的各种环境损坏，应及时采取补救措施。这份档案中的内容应包括：环境维护责任人专用范围；环境维护措施清单及时间安排；环境整洁清单及时间安排；环境破坏应急处理预案等。4.消毒与杀虫公司应定期进行办公场所的消毒和杀虫工作，主要消毒对象包括厕所、通风口等易积滞细菌的物品物质；杀虫对象包括害虫或其栖息地。消毒和杀虫剂应用于有害细菌或害虫的区域，应采取必要的保护措施，确保安全性。三、责任人1.卫生清洁总负责人卫生清洁总负责人负责公司全部区域卫生清洁任务的规划、组织、执行、监督和督查工作。负责制定和实施卫生清洁计划，选派专业人员担任卫生清洁工作的管理领导，协助保证各个执行层面的卫生清洁工作质量和管理工作的实施严格。2.执行检查人负责对各部门的卫生清洁工作进行定期和不定期的检查和评估，并对违章作业进行严肃查处。对于未能按本制度执行的单位和个人，执行检查人应当及时通知上级责任人，必要时进行处理。3.责任单位各个单位必须按照公司制定的卫生清洁计划和规定，保证各自区域卫生清洁工作的质量和管理工作的执行严格。四、工作流程经过专业人员的指定，保洁人员应立即在相应的时间内到达指定程序进行保洁。卫生清洁总负责人应严格执行各项指导原则，对卫生清洁工作的质量和管理工作的执行进行督查检查。在完成各项卫生清洁工作后，执行人员需要认定和解决卫生清洁问题，保障安全性。五、后续管理经过本公司卫生清洁工作示范，我公司各个领域单位要严格执行此项制度

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