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文档简介

公司冬季取暖管理制度1.目的公司为了确保员工能够在安全、健康的工作环境中进行工作，特制定本冬季取暖管理制度，规范公司在冬季取暖管理的各项工作。2.适用范围本制度适用于公司内部所有部门及员工，在冬季取暖管理方面必须严格遵照本制度的规定。3.取暖设备管理冬季取暖设备角色分配：由设备管理负责人统一指定，各部门根据实际情况选择对应的取暖设备类型。取暖设备维护保养：设备管理负责人定期对取暖设备进行维护保养和清洁，确保其稳定、安全地工作，确保漏电或跑冒滴漏的状况得到及时排除。操作使用规范：员工在使用取暖设备时必须按照设备操作说明进行正确操作，做到合理、安全使用。按需付费使用：各部门需按实际需求量使用取暖设备，避免过度使用造成能源浪费，对每一笔费用严格进行审核和结算。4.空调设备管理统一调度管理：空调设备的安装、调试、维护和报修等工作由设备管理负责人进行统一调度管理。用电规范：按照公司“用电安全自觉，节能降耗、质量第一”的原则，加强空调用电管理，根据空调型号、用电季节等实际情况，进行合理调整，确保用电的合理性和经济性。维护保养规范：空调设备须按照规定定时检查，保持清洁，避免积尘过多而导致空气质量下降。资源共享原则：各部门在使用空调时需注重节约，避免资源浪费，如出现过度使用、恶意损坏等行为将追究相关责任。5.火源管理严格管控：火源不得乱设，不得在办公室内使用明火，不得干扰公司正常运营。安全稳定：各部门需采用稳定、安全的取暖设备，同时严格贯彻火源管理制度，保障员工生命财产安全。制度培训：公司将定期进行相关安全操作培训，加强员工的安全意识和责任感。6.异常情况处理在出现设备故障、漏电、跑冒滴漏、危险情况等异常情况时，相关人员应立即切断电源，采取安全措施，并及时报告设备管理负责人，妥善处理。7.责任制度设备管理负责人负责全面领导公司冬季取暖管理和设备维护工作的实施；各部门负责人应根据实际需求制定取暖方案，合理调度、使用各种取暖设备；公司所有员工应严格遵照本制度规定，避免滥用、损坏各种设施设备。员工如有过失、违规行为，应承担对应的法律法规责任。8.总则本制度是公司为保障员工安全、健

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