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文档简介

公共休息室管理制度1.前言随着社会的不断发展，人们的工作和生活压力不断增大，公共休息室的需求也越来越大。公共休息室是为了方便员工休息而设立的，因此它需要一个合理的管理制度，来保障员工的权益，提高员工的工作效率。本文档旨在明确公共休息室管理的具体制度，规范员工在公共休息室内的行为，提高公共休息室的使用效率和管理水平。2.公共休息室的管理原则公共休息室管理应遵循以下原则：合理规划和布局，保证休息室的舒适性和安全性；定期进行清洁和消毒，保证卫生环境良好；及时维修设施，保证设施设备的正常使用；加强服务管理，提升工作效率。3.公共休息室的使用规定3.1开放时间公共休息室为全员开放，开放时间为每日8:00-22:00。如有特殊情况需延迟开放或关闭，请事先告知员工。3.2用途公共休息室为员工提供休息、交流、储物等功能，不允许进行商业用途或其他违法行为。3.3保持卫生公共休息室内禁止吸烟、吃东西、带宠物进入。使用完毕后需自觉清理垃圾，注意保持环境卫生。3.4设备使用公共休息室内的设备设施（如电视、空调、饮水机等）应按照说明书操作，使用后需关闭电源和水源。3.5维护安全公共休息室内禁止随意移动设施、拆卸设施和损坏设施。禁止在公共休息室内进行危险品的存放，如易燃易爆物品等。4.公共休息室管理人员的职责4.1清洁人员负责公共休息室的清洁和卫生管理，定期清洁公共休息室内的设备和物品，保证卫生环境良好。4.2维修人员负责公共休息室内设施设备的维护和保养，及时发现和解决设施设备故障。4.3安保人员负责公共休息室的安全管理，保障员工在公共休息室内的人身和财产安全，及时处理突发事件。5.公共休息室管理制度的评估与修改公共休息室管理制度应根据实际情况进行评估，及时发现和解决问题。如有必要，应对公共休息室管理制度进行修改，以使其更加适应现有的工作和生活环境。6.结语公共休息室是职场的重要场所之一，它的管理制度的良好与否关系到员工的工作状态和精神面貌。我们应该制定合

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