公司建小型图书室管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页公司建小型图书室管理制度范本小型图书室管理制度第一章总则第一条为了规范公司小型图书室的管理，提供员工的学习与阅读环境，制定本管理制度。第二条小型图书室是指公司内设的一个供员工阅读和学习的场所，供员工借阅图书、报刊和参考资料，开展各类学习和阅读活动。第三条图书室的管理机构为图书室管理员，负责图书室的运营、服务和管理工作。第二章开放时间第四条小型图书室的开放时间为每个工作日的上午9:00至下午5:00，不对外开放。第五条图书室的开放时间可根据实际需要进行调整，并提前通知员工。第三章借阅规定第六条员工申请借阅图书时，需填写借阅登记表并凭借工作证、一寸照片至图书室办理借阅手续。第七条每位员工最多可借阅3本图书，借阅期限为一个月。第八条图书逾期未还将收取滞纳金，具体费用由图书室管理员根据实际情况综合考虑后确定。第九条借阅图书时，员工需对所借图书进行检查，如图书有损坏或缺页情况，应及时向管理员报告。第十条借阅期限到达前，员工可通过电话或邮件等方式续借，续借时间为两周，但同一本图书最多续借一次。续借前需将图书归还图书室。第十一条员工离职前需将借阅的图书归还，如图书遗失或损坏，应照价赔偿。第四章读者服务第十二条图书室提供员工的学习和阅读相关服务，如提供参考咨询、文献检索、信息查询等。第十三条图书室还允许员工在图书室内学习或进行小组讨论，但需保持安静不影响他人。第十四条图书室定期举办各类学习和阅读活动，如读书分享会、专题讲座等，员工可根据个人兴趣参加。第十五条图书室应定期更新、补充图书，提供各类新书、报刊和参考资料。第十六条员工可通过建议箱或在线反馈的方式提出对图书室的建议和意见，图书室管理员应及时回复并处理。第五章图书室管理第十七条图书室管理员要负责图书室的日常管理工作，保持图书室的整洁和安静。第十八条图书室管理员应定期组织对图书室进行清理、整理和巡查，确保图书的完好和阅览环境的良好。第十九条图书室管理员应制作图书目录，便于员工查阅和借阅。第二十条当图书室有新书进馆或需要维修时，图书室管理员应及时处理或报告相关部门。第二十一条图书室管理员应向公司领导定期报告图书室的工作情况，接收领导的指示并执行。第六章违规处理第二十二条如员工违反本制度中的借阅规定，图书室管理员有权暂停或取消其借阅资格，员工需按时归还图书并支付相应费用。第二十三条如员工在图书室内妨碍他人阅读、损坏图书或恶意占用图书，图书室管理员有权暂停其阅览权利，并按照公司相关规定进行处理。第二十四条如有员工有损公司形象或侵犯版权等违法行为，图书室管理员应及时报告公司领导并配合相关部门处理，涉及到法律责任的将移交给有关机关处理。第七章附则第二十五条图书室的管理制度及相关规定由公司领导审定并在图书室内进行公示，供员工查阅。第二十六条图书室的管理制度及相关规定如有修改，应提前通知员工，并及时更新公示。第二十七条阅览过程中产生的个人物品，图书室不负责保管。离开座位时应主动保管好个人物品。第二十八条对于不符合

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