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第页共页厦门劳动合同范文劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：组织机构代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自（开始日期）起至（结束日期）止。二、工作内容1.乙方在甲方公司担任（岗位）职务，履行以下工作职责：（详细描述）2.乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的工作安排和管理，并为甲方公司的利益而努力工作。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.乙方享有法定假日和法定节假日的休假权利，并且享有带薪年假、病假和其他假期的权益（具体按照公司规定执行）。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的劳动报酬由甲方支付，以每月为结算周期，具体的薪资标准和支付方式详见附件一：薪资支付标准表。2.乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的保险及公积金。五、保密义务1.乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露、利用或复制甲方公司的商业机密。2.乙方不得私自复制、提取甲方公司的商业资料、客户名单等信息，不得挪用甲方公司的财产。六、违约责任1.乙方未按照合同约定履行劳动义务的，应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方公司的规章制度或与甲方公司发生其他不良行为的，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚措施，甚至解除劳动合同。七、合同解除1.乙方主动提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。2.乙方因病或其他原因无法继续工作的，应提交相关证明材料，并提前15天书面通知甲方。3.甲方有权解除劳动合同的，应提前30天书面通知乙方，并按照国家相关法律法规赔偿乙方的相应待遇。八、争议解决本劳动合同的解释和履行均受中华人民共和国法律的约束。双方因本合同发生的争议，应友好协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或诉诸法院解决。九、其他约定事项本劳动合同附件一：薪资支付标准表，作为本合同的一部分。附件二：甲方的公司规章制度，作为本合同的一部分。其他未尽事宜，双方可另行协商解决，并制订

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