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第页共页人才招聘委托协议标准范本人才招聘委托协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:邮箱:乙方:(人才招聘机构名称)地址:法定代表人:联系电话:邮箱:鉴于甲方在开展业务过程中,需要招聘一定数量的人才,为了高效快速地满足甲方的需求,甲、乙双方根据平等互利的原则,经友好协商,达成以下委托协议:一、委托内容1.甲方委托乙方负责执行人才的招聘工作,包括但不限于岗位需求、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.根据甲方的具体需求,乙方将根据甲方提供的岗位职责、条件要求,挑选合适的候选人进行筛选和面试,并及时将筛选和面试结果反馈给甲方。二、服务费用1.甲方委托乙方进行招聘工作,甲方应向乙方支付相应的服务费用。具体服务费用根据双方达成的协议确定。2.服务费用的支付方式为:甲方应在候选人正式入职后的10个工作日内支付全部服务费用给乙方。三、候选人保密1.乙方应对甲方提供的候选人信息进行严格保密,不得向任何第三方透露候选人的个人资料。2.如乙方需向第三方透露候选人的个人资料,应事先取得甲方的明确书面同意。四、候选人的归属权1.乙方在候选人被甲方录用并签订正式劳动合同后,乙方即视为已完成了本协议项下的工作。2.候选人在正式入职后成为甲方的员工,甲方有权行使员工的各项权利和义务,包括但不限于薪资福利、考核绩效等。五、保密义务1.甲、乙双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密或商业信息,双方均应对此进行保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。2.保密期限为本协议终止后的5年。六、违约责任1.任何一方未履行本协议项下的义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的一切损失。2.如因不可抗力因素导致无法履行本协议,双方应协商解决,双方均不承担违约责任。七、协议终止1.本协议终止的情况包括但不限于以下情况:a)双方达成书面协议终止;b)根据协议约定的服务期限届满且未续约;c)因不可抗力因素导致无法履行协议;d)一方严重违反协议约定而被宣布终止并解除协议。2.协议终止后,甲方应支付乙方在服务期间已经完成的任务的服务费用。八、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向协议签订地有管辖权的法院提起诉讼。九、协议生效本协议经甲、乙双方在协议上签字并盖章,即为有效。一式两份,双方各持一份。甲方盖章:
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