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第页共页人才招聘委托协议标准范本人才招聘委托协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：乙方：（人才招聘机构名称）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：鉴于甲方在开展业务过程中，需要招聘一定数量的人才，为了高效快速地满足甲方的需求，甲、乙双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成以下委托协议：一、委托内容1.甲方委托乙方负责执行人才的招聘工作，包括但不限于岗位需求、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.根据甲方的具体需求，乙方将根据甲方提供的岗位职责、条件要求，挑选合适的候选人进行筛选和面试，并及时将筛选和面试结果反馈给甲方。二、服务费用1.甲方委托乙方进行招聘工作，甲方应向乙方支付相应的服务费用。具体服务费用根据双方达成的协议确定。2.服务费用的支付方式为：甲方应在候选人正式入职后的10个工作日内支付全部服务费用给乙方。三、候选人保密1.乙方应对甲方提供的候选人信息进行严格保密，不得向任何第三方透露候选人的个人资料。2.如乙方需向第三方透露候选人的个人资料，应事先取得甲方的明确书面同意。四、候选人的归属权1.乙方在候选人被甲方录用并签订正式劳动合同后，乙方即视为已完成了本协议项下的工作。2.候选人在正式入职后成为甲方的员工，甲方有权行使员工的各项权利和义务，包括但不限于薪资福利、考核绩效等。五、保密义务1.甲、乙双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密或商业信息，双方均应对此进行保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。2.保密期限为本协议终止后的5年。六、违约责任1.任何一方未履行本协议项下的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。2.如因不可抗力因素导致无法履行本协议，双方应协商解决，双方均不承担违约责任。七、协议终止1.本协议终止的情况包括但不限于以下情况：a)双方达成书面协议终止；b)根据协议约定的服务期限届满且未续约；c)因不可抗力因素导致无法履行协议；d)一方严重违反协议约定而被宣布终止并解除协议。2.协议终止后，甲方应支付乙方在服务期间已经完成的任务的服务费用。八、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向协议签订地有管辖权的法院提起诉讼。九、协议生效本协议经甲、乙双方在协议上签字并盖章，即为有效。一式两份，双方各持一份。甲方盖章：

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